2013年歷下區(qū)城管局為一線保潔員辦理“十件實(shí)事”
1.繼續(xù)提高績效工資每月100元。 2.中秋節(jié)、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼每人500元,夏天每人發(fā)放500元降溫費(fèi),冬天每人400元取暖費(fèi)。 3.在購買“五險(xiǎn)一金”基礎(chǔ)上,為保潔員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。 4.協(xié)調(diào)辦事處,選址建設(shè)保潔員公寓。 5.每年撥款100萬元,建專項(xiàng)補(bǔ)助基金,為特困保潔員解燃眉之急。 6.關(guān)注保潔員子女就業(yè),對(duì)符合條件者優(yōu)先錄用。 7.對(duì)5年未回老家過中秋、春節(jié)的保潔員,優(yōu)先安排休假探親。 8.不斷加大機(jī)械化作業(yè)力度,科學(xué)調(diào)整作業(yè)模式,不斷減少一線保潔員工作時(shí)間,逐步實(shí)行8小時(shí)工作制。 9.每年發(fā)放兩套工作服,便于換洗,提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)形象。 10.積極協(xié)調(diào)歷下醫(yī)院等單位,結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn),為一線保潔員看病就醫(yī)開啟“綠色通”。 |
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