原標(biāo)題:我的2016高教關(guān)鍵詞 新春剛過(guò),六位來(lái)自高等教育界的校長(zhǎng)、專家以及一線教師,從各自的關(guān)注出發(fā),分享他們?cè)谛碌囊荒昀铮瑢?duì)高等教育的發(fā)展與改革有何期待。這是他們眼中的2016關(guān)鍵詞—— 特色化 徐飛 西南交通大學(xué)校長(zhǎng) 特色化是高校發(fā)展的必由之路。這是因?yàn)閺男枨髠?cè)看,社會(huì)需求的多樣性、區(qū)域發(fā)展的階段性、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的周期性、人才訴求的多元性,注定了大學(xué)辦學(xué)定位的差異性。從供給側(cè)看,大學(xué)在成立之初的初始動(dòng)因、資源稟賦、區(qū)位條件、辦校思想、治學(xué)理念不盡相同甚至迥異,也必然導(dǎo)致其發(fā)展的異質(zhì)性。事實(shí)上,高校確有研究型大學(xué),研究和教學(xué)并重型大學(xué),以教學(xué)為主型大學(xué),以應(yīng)用型、技能型為主的高職院校或社區(qū)性大學(xué)等多種不同類型的大學(xué)。 目前,高校辦學(xué)特色不鮮明主要有兩個(gè)表現(xiàn): 一個(gè)表現(xiàn)是,很多高校都被排行榜所“綁架”?,F(xiàn)在QS、THE、ARWU、ESI、USNEWS等各種排名大行其道,校友、考生、家長(zhǎng)也拿榜單說(shuō)事,高校自身對(duì)榜單亦是愛(ài)恨交集。一方面要承受排名可能落后的巨大壓力;另一方面又津津樂(lè)道于在某個(gè)排名靠前榜單上的位次。高校對(duì)榜單要有平常心,既要重視又不能太看重,尤其不能被榜單綁架。 排行榜最大的問(wèn)題是拿一把尺子、用一套評(píng)價(jià)體系來(lái)衡量所有的高校。若不理性對(duì)待一味迎合并向榜單指標(biāo)看齊,將導(dǎo)致高校辦學(xué)的同質(zhì)化。 另一表現(xiàn)是,高校或主動(dòng)或被動(dòng)地向研究型、綜合性大學(xué)靠攏。所謂主動(dòng)自不待言,高校辦學(xué)者都有追求“高而尖”“大而全”的內(nèi)驅(qū)力;被動(dòng)則指高校一旦被官方或民間貼上“C9高?!薄?85工程”高校、“有研究生院的高校”“211工程”高校、普通高校、高職院校,或者“中管高?!薄安繉俑咝!薄暗胤礁咝!薄懊褶k高?!钡臉?biāo)簽,在一段時(shí)期內(nèi)就被固化,并(主要)以此固定身份來(lái)獲取資源。這種按身份配置資源的體制,客觀上又進(jìn)一步加劇了高校盲目追求對(duì)綜合性、研究型、大體量的趨勢(shì),高校更名或升格不時(shí)見(jiàn)諸報(bào)端就是明證。 一流大學(xué)未必是規(guī)模大、學(xué)科門類齊全的綜合性大學(xué),甚至其稱謂也不一定是“大學(xué)”,加州理工、麻省理工、達(dá)特茅斯學(xué)院、巴黎高科就是例子。一流大學(xué)也未必是研究型大學(xué),歐美一些以本科通識(shí)教育見(jiàn)長(zhǎng)的文理學(xué)院,同樣成為聲譽(yù)卓著的一流大學(xué)。 實(shí)際上,不管是學(xué)術(shù)研究型大學(xué),還是專業(yè)應(yīng)用型抑或是技術(shù)實(shí)用型大學(xué),不僅共同適應(yīng)并滿足社會(huì)對(duì)人才的多元化需求,而且都能因?yàn)閷?duì)國(guó)家乃至人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化的高貢獻(xiàn)度而成為一流大學(xué)。教育主管部門要從過(guò)去注重縱向“分層”管理,向橫向“分類”管理轉(zhuǎn)變,更加注重合理分類,切實(shí)做到分類指導(dǎo)、分類支持和分類評(píng)價(jià),充分激發(fā)高校內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。高校自身要科學(xué)定位,特色發(fā)展,找準(zhǔn)自身的位置,成為最好的自己。
質(zhì)量 葉高翔 浙江科技學(xué)院院長(zhǎng) 從總體上講,我贊同袁貴仁部長(zhǎng)的觀點(diǎn),即“質(zhì)量”可謂是我國(guó)高等教育在2016年或者今后更長(zhǎng)時(shí)間的關(guān)鍵詞,是工作的重點(diǎn)。 新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)高等教育迅速發(fā)展,在辦學(xué)規(guī)模、升學(xué)比例、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面均有長(zhǎng)足的進(jìn)步,使我國(guó)的高等教育總體水平躍上了新臺(tái)階。然而,就高等教育質(zhì)量而言,我國(guó)距離世界先進(jìn)水平還有較大差距,其中包括我們的課程體系、課程內(nèi)容、教育方法,以及在這背后體現(xiàn)的核心育人理念——我們要培養(yǎng)什么樣的人,專業(yè)知識(shí)和綜合素養(yǎng)的關(guān)聯(lián),各類高校應(yīng)該如何形成自身的辦學(xué)特色等。從這些方面來(lái)看,毫無(wú)疑問(wèn),提升高等教育的培養(yǎng)質(zhì)量是2016年,乃至今后更長(zhǎng)時(shí)間,我們面對(duì)的極其重要的教育關(guān)鍵詞。 與此同時(shí),作為高校的教育工作者,人才培養(yǎng)永遠(yuǎn)是我們的主要任務(wù)。因此,我們對(duì)“質(zhì)量”這一關(guān)鍵詞的理解應(yīng)該是全面和相互聯(lián)系的。 首先,大學(xué)階段對(duì)青年學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該有完整的教育體系和規(guī)律,要求學(xué)生在具有明確專業(yè)方向的同時(shí),還有與之相適應(yīng)的完整知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此,“質(zhì)量”關(guān)鍵詞不能被簡(jiǎn)單地理解為“專業(yè)課程的質(zhì)量”,而應(yīng)該將其視為包括整個(gè)知識(shí)體系的質(zhì)量。例如專業(yè)課程、身心健康類課程、文化素質(zhì)類課程、思想政治品德類課程等,所有這些課程相互關(guān)聯(lián),相互影響,構(gòu)成完整的課程體系。在2016年,“質(zhì)量”這一關(guān)鍵詞要求我國(guó)各類大學(xué)既要對(duì)廣大學(xué)生的近期需求負(fù)責(zé),還要對(duì)他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化和提高整個(gè)課程體系的教育質(zhì)量,使之更加適應(yīng)社會(huì)需求,更加匹配時(shí)代節(jié)拍。 其次,大學(xué)階段對(duì)青年學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該是一種“健全人格”的塑造,要求學(xué)生在德、智、體、美等諸方面全面發(fā)展。因此,“質(zhì)量”關(guān)鍵詞不能被簡(jiǎn)單地理解為“課程的質(zhì)量”,而是應(yīng)該將其視為包括所有培養(yǎng)環(huán)節(jié)的培養(yǎng)質(zhì)量。例如學(xué)生的人生觀價(jià)值觀培養(yǎng)、博愛(ài)及社會(huì)責(zé)任心培養(yǎng)、優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、高雅校園文化建設(shè)等,所有這些環(huán)節(jié)構(gòu)成高等學(xué)校培養(yǎng)青年學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程和育人體系。在2016年,“質(zhì)量”這一關(guān)鍵詞要求我國(guó)各類大學(xué)要全員育人,全方位育人,全過(guò)程育人,要努力提高整個(gè)高等教育的育人質(zhì)量,使之與我國(guó)社會(huì)主義大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)更加一致,與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”更加吻合。 總之,從高等教育工作重點(diǎn)角度看,“質(zhì)量”這一關(guān)鍵詞要求我們各類高校在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí),要更加突出全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一核心要?jiǎng)?wù)。 基礎(chǔ) 交叉 通識(shí)教育 新型政治理論教育 高全喜 北京航空航天大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)高等研究院院長(zhǎng) 我國(guó)高等教育仍處于轉(zhuǎn)型與發(fā)展的過(guò)程中,就個(gè)人而言,我認(rèn)為以下四個(gè)方面會(huì)是教育發(fā)展的著力點(diǎn)。 首先,基礎(chǔ)學(xué)科的教育與研究將成為大學(xué)教育的著力點(diǎn)。這是日后科學(xué)出現(xiàn)重大發(fā)展、科研攻關(guān)的必要基礎(chǔ)。最近科學(xué)家對(duì)引力波的觀測(cè)就屬于基礎(chǔ)科學(xué)的成果之一。在我國(guó)高等教育改革已經(jīng)越來(lái)越專業(yè)化、面向市場(chǎng)的同時(shí),基礎(chǔ)科學(xué)與文史哲等人文研究也應(yīng)得到重視和支持。 其次,交叉學(xué)科、跨學(xué)科、多元發(fā)展。近些年來(lái),學(xué)科分割、細(xì)化發(fā)展,盡管有一定的積極作用,研究不斷深入,但同時(shí)也帶來(lái)了專業(yè)的自我封閉。而目前,高校的教學(xué)與教育越來(lái)越關(guān)注培養(yǎng)社會(huì)需要的復(fù)合型人才。這就要求打破學(xué)科、專業(yè)之間的壁壘,從而賦予學(xué)生多元化的思維方式。 基礎(chǔ)性、理論性的研究是為重大突破培育深厚的基礎(chǔ),而交叉學(xué)科與跨學(xué)科的發(fā)展方式則是直面市場(chǎng)與社會(huì)的需求。 再次,重視培養(yǎng)學(xué)生能力、自主性、想象力、判斷力與思維力、社會(huì)認(rèn)知力的通識(shí)教育將越來(lái)越為人們所重視。這種通識(shí)教育的概念不同于古典學(xué)教育,內(nèi)容不僅包括所謂的文科,也吸納大量的理科通識(shí)教育課程。在這里,學(xué)生的人格與能力成為教育的關(guān)鍵詞。 最后,大學(xué)教育中愛(ài)國(guó)主義、民族主義的教育即將走進(jìn)課堂。在這種情況下,應(yīng)當(dāng)對(duì)陳舊的灌輸式的政治理論課程進(jìn)行改革。 可以把傳統(tǒng)的中華文明、道德與政治理論教育結(jié)合起來(lái),加之以文明復(fù)興、普世性法制、民主、自由等概念的教育,形成新型的政治理論教育。針對(duì)青年學(xué)生的年齡狀況、知識(shí)水平,政治理論教育如果采用教條式的簡(jiǎn)單灌輸方式,不可能收到效果,因此,作新的嘗試、轉(zhuǎn)型和提升之,將是接下來(lái)高校工作者的重要工作之一。 除此之外,在具體的教學(xué)實(shí)踐方面,慕課的發(fā)展沖擊了傳統(tǒng)課堂,課堂將從以教師為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心,這對(duì)教師提出了挑戰(zhàn)。而慕課如果在高校中日益推廣,課前閱讀材料、上課時(shí)師生討論的小班課堂在硬件上則對(duì)高校提出了要求——如果小班教學(xué)普遍展開(kāi),就現(xiàn)有的絕大多數(shù)高校來(lái)說(shuō),小型的教室都未必足夠。如何對(duì)學(xué)校既有的教學(xué)資源進(jìn)行整合,科學(xué)地利用,高校管理者首先必須改變以往對(duì)于教學(xué)資源的粗糙理解。這兩點(diǎn)都是我國(guó)高等教育在新的一年中可能會(huì)遇到的挑戰(zhàn)。 公平 劉海峰 廈門大學(xué)教育研究院院長(zhǎng) 首先要肯定的是,在高等教育方面,質(zhì)量是一個(gè)首要問(wèn)題,尤其對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入高等教育大眾化后期的我們來(lái)說(shuō)。如果之前我們已經(jīng)通過(guò)規(guī)模擴(kuò)張,解決了能不能上大學(xué)的問(wèn)題的話,那么現(xiàn)在我們首要解決的就是要上什么大學(xué)的問(wèn)題,也就是高等教育的質(zhì)量問(wèn)題。 但除了質(zhì)量問(wèn)題外,我們還需要解決另外一個(gè)很重要的問(wèn)題,那就是公平問(wèn)題。 必須承認(rèn),基礎(chǔ)教育階段的公平問(wèn)題比高等教育更重要一些,但這并不意味著在高等教育領(lǐng)域,公平不是一個(gè)重要的關(guān)鍵詞,況且我們現(xiàn)在也面臨著一些需要解決的高等教育公平問(wèn)題。 比如,教育機(jī)會(huì)公平的問(wèn)題上,目前我們的高考(精品課)錄取實(shí)行的是分省定額錄取方式,這種方式導(dǎo)致不同省市區(qū)的考生上高水平大學(xué)的概率和機(jī)會(huì)出現(xiàn)了較大差異。雖然目前國(guó)家也在著力進(jìn)行一些調(diào)整,比如對(duì)中西部人口大省在錄取比例和政策上進(jìn)行一些傾斜,或者鼓勵(lì)東部高校對(duì)中西部地區(qū)進(jìn)行必要的支持,但這畢竟還需要一個(gè)過(guò)程,解決入學(xué)機(jī)會(huì)公平問(wèn)題的工作還需要進(jìn)一步推進(jìn)。 此外,目前我們的高校布局還不夠公平。比如在教育部直屬的75所院校中,地處北京市的就有24所,地處上海市的也有8所。這些學(xué)?;旧隙际恰?11工程”或“985工程”大學(xué)。然而與此同時(shí),我國(guó)還有13個(gè)省區(qū)甚至連一所部屬院校都沒(méi)有,這其中還包括一些人口大省,比如戶籍人口近一億的河南省,以及河北、江西等人口眾多的省份,這一不合理的布局是需要調(diào)整的。 當(dāng)然,在這一問(wèn)題上我們不可能做到完全平等,高等教育也沒(méi)必要達(dá)到完全均衡。但至少在現(xiàn)階段,高校布局的公平性還是一個(gè)需要考慮的重要問(wèn)題。 與此相關(guān)的還有教育經(jīng)費(fèi)投入的公平性問(wèn)題。目前國(guó)內(nèi)大部分省份已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了本科高校生均1.2萬(wàn)元的投入,但是因?yàn)榻逃恐睂僭盒5呢?cái)政投入來(lái)源于中央財(cái)政,而很多省區(qū)并沒(méi)有部屬高校,因此對(duì)這些省份而言,中央財(cái)政的投入就顯得太少。因此在高等教育公平方面,還有很多文章可做。 轉(zhuǎn)化 楊中楷 大連理工大學(xué)副教授 2015年,《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》重新修訂,對(duì)科研人員的激勵(lì)與分配上是此次修正案的最大亮點(diǎn)。2015年《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》出臺(tái),為我國(guó)建成高等教育強(qiáng)國(guó)明確了任務(wù)路徑。其中,著力推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化成為五項(xiàng)建設(shè)任務(wù)之一。 從專利數(shù)據(jù)來(lái)看,近年來(lái)我國(guó)高校專利申請(qǐng)量、授權(quán)量均屢創(chuàng)新高,但專利成果轉(zhuǎn)化率較低的問(wèn)題卻依然未見(jiàn)明顯好轉(zhuǎn)。也就是說(shuō),一方面是大量科技成果被束之高閣;另一方面,則是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的迫切需要無(wú)法得到滿足。所以我認(rèn)為,高??萍汲晒D(zhuǎn)化問(wèn)題是目前高等教育領(lǐng)域的一個(gè)重要問(wèn)題。 從經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,目前高校專利成果轉(zhuǎn)化率較低的主要原因可能有以下幾點(diǎn):(1)指揮棒導(dǎo)向問(wèn)題。許多專利在申請(qǐng)時(shí)的根本目的就不是為了轉(zhuǎn)化,而是為了評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、申報(bào)項(xiàng)目、職稱晉升等用途,這使得專利的經(jīng)濟(jì)屬性無(wú)法體現(xiàn)。(2)技術(shù)本身的問(wèn)題。一些技術(shù)成果距離企業(yè)的需求還存在較大的差距,需要高??蒲腥藛T不但懂科研,還要懂點(diǎn)市場(chǎng),將技術(shù)成果盡可能向市場(chǎng)端推進(jìn)。(3)中介服務(wù)的問(wèn)題。高校和企業(yè)間缺乏橋梁,目前中介機(jī)構(gòu)是相對(duì)匱乏的,無(wú)法有效地令高校與企業(yè)建立起聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步對(duì)接與合作。 要解決上述問(wèn)題,首先要明確專利的基本功能,專利制度的基本功能是鼓勵(lì)創(chuàng)新,而專利成果的作用只有在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能得到體現(xiàn)。因此各級(jí)部門要改革目前的評(píng)價(jià)體系中主要以專利申請(qǐng)量和授權(quán)量為主的指標(biāo)體系,要改變?yōu)榱藢@鴮@挠^念。如果專利只是一個(gè)數(shù)字的話,那就喪失了它的本來(lái)意義。 其次,高校不必追求專利成果的數(shù)量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2014年美國(guó)高校專利授權(quán)量最多的加州大學(xué)發(fā)明專利授權(quán)量有500件左右,這個(gè)數(shù)據(jù)勉強(qiáng)能夠擠進(jìn)當(dāng)年我國(guó)高校發(fā)明專利授權(quán)量排行榜的前十位??梢哉f(shuō)我們已經(jīng)不再缺乏數(shù)量,當(dāng)務(wù)之急是提升專利成果的質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力。 最后,從目前的情況來(lái)看,不可能強(qiáng)求高??蒲腥藛T都是科學(xué)家——工程師——企業(yè)家復(fù)合型人才,需要技術(shù)中介結(jié)構(gòu)來(lái)搭建高校和企業(yè)間的聯(lián)系。各高校應(yīng)該充分利用技術(shù)服務(wù)業(yè)的資源加強(qiáng)合作,也可以聘用一些技術(shù)經(jīng)紀(jì)人來(lái)推銷自己的技術(shù)成果,在這方面天津大學(xué)開(kāi)了個(gè)好頭。 時(shí)間 精力 李冬妮 北京理工大學(xué)副教授 傳道、授業(yè)、解惑,是師生之間最本真、最自然的聯(lián)系。然而當(dāng)前大學(xué)教師能夠用來(lái)與學(xué)生相處的時(shí)間和精力卻非常有限。青年教師通宵達(dá)旦地忙于課題、論文、申報(bào)書(shū)、學(xué)術(shù)交流,恨不得一天有48小時(shí)。這種忙碌無(wú)可厚非,沉浸在科研和學(xué)術(shù)中的忙碌感本身也是一種快樂(lè)。然而這種忙碌背后,反映的卻是青年教師們?cè)诼毞Q晉升、業(yè)績(jī)考核等“指揮棒”的驅(qū)使下,將發(fā)論文、拿課題、出成果作為“頭等大事”,從而大量擠壓花費(fèi)在學(xué)生身上的時(shí)間精力這一事實(shí)。 當(dāng)前對(duì)高校教師的評(píng)價(jià)是一套非常具體和量化的標(biāo)準(zhǔn),它們可以簡(jiǎn)潔有力地描述論文、課題、獎(jiǎng)勵(lì)等短期可見(jiàn)的產(chǎn)出,卻不能用來(lái)評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)的效果,因?yàn)槿擞谐砷L(zhǎng)的過(guò)程和思想的溫度,而正是這種過(guò)程和溫度,才能夠形成一股凝聚的力量,塑造學(xué)生對(duì)母校的認(rèn)同和對(duì)世界的認(rèn)知。然而當(dāng)前,教師與學(xué)生之間的連接空間被擠壓得只剩下課堂,而課堂教學(xué)往往又被廣大青年教師認(rèn)為是最不愿意投入精力的部分,因?yàn)樵诂F(xiàn)有職稱評(píng)定和業(yè)績(jī)考核機(jī)制之下,只有將主要精力放在科研上,和職稱評(píng)定掛鉤,才是“安身立命”之本,而對(duì)教師“傳道、授業(yè)、解惑”的要求似乎只是完成一定學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量。 人才培養(yǎng)是大學(xué)最重要的職能,是大學(xué)的立校之本、生命之源,而這一職能只有通過(guò)教師才能實(shí)現(xiàn),因此,大學(xué)里的師生關(guān)系應(yīng)該是厚重而緊密的。對(duì)這種關(guān)系的建立,我們也不必悲觀,因?yàn)槿魏蔚母母锱c進(jìn)步總是建立在現(xiàn)實(shí)的軟肋之上。作為一名青年教師,我希望我們這個(gè)群體能有更寬松和自由的成長(zhǎng)環(huán)境,能有更多的時(shí)間和精力與學(xué)生相處;希望職稱晉升和業(yè)績(jī)考核更多元化、人性化,更注重長(zhǎng)效;希望每個(gè)個(gè)體都能感受到大學(xué)教師這個(gè)職業(yè)帶來(lái)的認(rèn)同感和自豪感。 學(xué)生不但是大學(xué)的名片,也是教師最重要的作品。使學(xué)生具有科學(xué)的知識(shí)、卓越的能力、正確的價(jià)值觀念和高遠(yuǎn)的人生境界,才是我們大學(xué)教師最有成就感和最幸福的事。 本文刊載于《中國(guó)科學(xué)報(bào)·大學(xué)周刊》2016年2月18日B7版 大學(xué)視界 |
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