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　　國考報(bào)名剛剛啟動，2014年北京市公務(wù)員()招考又拉開帷幕。昨天，市委組織部、市人力社保局公布了招考公告和簡章，各級機(jī)關(guān)拿出了1465個空崗計(jì)劃招錄3452人，這一數(shù)字比上年略有下降。與往年相比，此次公考大幅提前了近3個月，部分區(qū)縣的部分職位向應(yīng)屆畢業(yè)生放開。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年各級機(jī)關(guān)共提供1465個職位，計(jì)劃招錄3452名公務(wù)員，相較于2013年提供的1880個職位，招錄3673人來說，有小幅下降。其中，市級機(jī)關(guān)共招錄1755人，約占總?cè)藬?shù)的一半；區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)共招錄1697人。

　　記者看到，在1465個職位中，有114個是專門面向2014年合同期滿大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，共招錄175人，比去年減少49人；其中，83個職位均為區(qū)縣及以下，31個職位為市級職位。還有30個職位定向招錄2014年服役期滿退役大學(xué)生士兵的，共招錄90人，比去年增加26人。

　　華圖教育機(jī)構(gòu)還統(tǒng)計(jì)了此次招錄人數(shù)最多的十個單位，除了東城區(qū)城管監(jiān)察大隊(duì)外，其余全被政法系統(tǒng)壟斷。市公安局拿出49個職位將招考697人，成為名副其實(shí)的“大戶”。緊隨其后的是市監(jiān)獄局、市勞教局、市三中院以及豐臺、海淀、朝陽等多個區(qū)縣法院。

　　招考公告顯示，5類人員可以報(bào)名北京市公務(wù)員考試：具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在京具有兩年(含兩年)以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員；2014年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向委培)的全日制普通高等院校，普通高等職業(yè)院校的北京生源2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；列入“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或“一等以上優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”的本科以上(含本科)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2014年服役期滿退役大學(xué)生士兵。

　　今天起至23日，報(bào)考人員可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站報(bào)名。(記者 袁京)

　　解讀 1

　　筆試時(shí)間大幅提前

　　記者看到，此次北京市公務(wù)員考試的最大變化在于筆試時(shí)間為12月8日，相比2013年提前了近3個月。從報(bào)考到考試，只剩不到兩個月的時(shí)間，這樣的提前量讓不少考生感到措手不及。

　　針對這一變化，市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，這是出于多方面考慮。首先，是為了服務(wù)考生，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生歷來是公務(wù)員考試的“主力軍”，以往每年將筆試安排在3月，經(jīng)過調(diào)劑、面試、體檢、考察等多道程序后，通常要到7月才能“塵埃落定”。但對于應(yīng)屆生來說，這個時(shí)間段既面臨6月底離校，又無法安心找工作。將報(bào)名和考試時(shí)間都前提后，主管部門預(yù)測，經(jīng)過體檢和考察、公示等程序，明年5月將完成全部錄用，不會影響應(yīng)屆生下一步的安排。

　　其次，近年來人才競爭壓力非常大，各類企事業(yè)單位為了搶人才會越來越早地進(jìn)入校園宣講、動員，對于政府部門來說同樣也需要大量人才，需要提前動手?jǐn)埐?。而且，很多外省市招考也都在逐步向前提?/p>

　　華圖教育培訓(xùn)專家提醒考生，北京市公務(wù)員考試的筆試時(shí)間和國考筆試時(shí)間相差無幾。報(bào)考人員需要轉(zhuǎn)變以往備戰(zhàn)國考后再備戰(zhàn)京考的思路，短時(shí)間內(nèi)要及時(shí)做好兩手準(zhǔn)備。

　　解讀 2

　　二次調(diào)劑不會取消

　　自2011年起，北京市公務(wù)員考試公告中一直明確采用“一次考試，二次調(diào)劑”的方式組織實(shí)施。記者看到，昨天發(fā)布的考試公告并未提及這一說法，這樣的變化讓不少教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)猜測，明年北京是否會取消二次調(diào)劑，只有一次考試。

　　對此，記者采訪了市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人明確表示，二次調(diào)劑只是手段，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)錄才是目的。以往下半年采取的調(diào)劑方式，只是為各級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的一種錄用方式。而此次的公告中取消了這種說法，但并未取消二次調(diào)劑，明年肯定還會繼續(xù)，但也許不會像往年那樣安排在下半年，很可能在上半年公考錄用結(jié)束后，即啟動二次調(diào)劑。

　　解讀 3

　　部分區(qū)縣職位面向應(yīng)屆生

　　記者了解到，從2010年起，本市加大了從基層考錄公務(wù)員的力度，市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例都達(dá)到80%；2011年起，除特殊職位外，市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員要基本實(shí)現(xiàn)從有基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。沒有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等職位。

　　但記者從昨天公布的招考簡章中發(fā)現(xiàn)，部分區(qū)縣的部分職位應(yīng)屆畢業(yè)生是可以報(bào)考的。如西城區(qū)地稅局的稅源管理崗位、市交通委運(yùn)輸局東城管理處公交客運(yùn)管理科的管理崗等多個職位，均明確表示面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　隨后，市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)予以確認(rèn)，“因?yàn)橐恢币詠?，市級機(jī)關(guān)都從基層遴選干部，大量優(yōu)秀的基層干部經(jīng)過競爭進(jìn)入市級機(jī)關(guān)，但區(qū)縣機(jī)關(guān)同樣需要補(bǔ)充大量新鮮血液?！?/p>

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年只有18.8%的職位對考生的工作經(jīng)驗(yàn)無限制，招錄人數(shù)占總?cè)藬?shù)的11%。從招錄人數(shù)上來看，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需求量非常大，占總?cè)藬?shù)的60%。從招錄職位來看，要求考生為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的職位占到總職位數(shù)的30%，要求考生為兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員的職位占總職位數(shù)的36.2%。

　　時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間

　　2013年10月17日9:00至23日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址

　　http://www.bjrbj.gov.cn

　　查詢資格審查結(jié)果

　　2013年10月17日至2013年10月25日

　　公共科目筆試時(shí)間

　　2013年12月8日(周日)

　　上午 9：00至11：00

　　行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　下午 14：00至16：30

　　申論

　　考試成績查詢

　　2014年1月上旬

　　面試時(shí)間

　?。ū本┤請?bào) 袁京）