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在公務(wù)員(課程)面試中，怎樣直面迎擊考官的問(wèn)題，迅速給出令人滿意的答案呢?為了幫助各位考生在面試現(xiàn)場(chǎng)拔得頭籌，中公教育專家提出以下幾點(diǎn)黃金面試技巧，助各位榜上有名！

一、 認(rèn)真聽(tīng)題或者看題

理解題目是面試作答的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。在不同省份、不同部門的公務(wù)員面試中，有的是聽(tīng)題，有的是自主看題。如果是聽(tīng)題，就會(huì)出現(xiàn)很多考生在考官讀題過(guò)程中，由于思想不集中、過(guò)度緊張等，會(huì)在考官念完題目之后跟考官說(shuō)自己沒(méi)有聽(tīng)清，請(qǐng)求再念一遍。這種情況雖是允許的，但容易給考官留下一些負(fù)面的印象。那就是連話都聽(tīng)不清楚的人，是很難處理好身邊事情的，更別談處理好公務(wù)了；如果是看題，考生大多由于過(guò)于緊張，大腦不思考，僅僅是對(duì)題目中的漢字進(jìn)行識(shí)別，耗時(shí)間，等時(shí)間差不多時(shí)才開(kāi)始答題，在答題的過(guò)程中還時(shí)不時(shí)看題目，給考官留下不認(rèn)真不穩(wěn)重的印象。因此，中公教育專家特別提醒考生朋友，考場(chǎng)中一定要做到聚精會(huì)神，耐心、細(xì)心，在聽(tīng)題或者看題的時(shí)候一定要認(rèn)真理解題目，把握好題目給考生提供的各種信息才能夠給出讓人滿意的回答。

二、答題時(shí)感情飽滿

面試是考官與考生面對(duì)面的交流，交流到位，感情飽滿，會(huì)讓考官為之動(dòng)容。在面試考場(chǎng)，很多考生在答題時(shí)低著頭，聲音也非常小，像是自言自語(yǔ)。這樣的答題，不僅不會(huì)讓考官認(rèn)可你，更會(huì)讓考官對(duì)答題內(nèi)容不感興趣而無(wú)法專心聽(tīng)下去，這樣就會(huì)使考生的表現(xiàn)不能得到客觀的評(píng)價(jià)。

三、從容地答題

這一點(diǎn)是整個(gè)面試過(guò)程的最后一步。能夠答出思路，答出要點(diǎn)，并通過(guò)言語(yǔ)完整地表達(dá)出來(lái)，才算合格的面試作答。通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)這一步，考官可以了解你對(duì)問(wèn)題的認(rèn)知程度。因此，大家的回答既不能啰嗦，也不可草率。通常來(lái)說(shuō)，作答時(shí)間控制在三分鐘左右最好，如果有的考生對(duì)此項(xiàng)問(wèn)題思考得比較深入，把握得比較到位，可以適當(dāng)多說(shuō)一些，但最重要的一點(diǎn)，是要句句扣題。另外，中公教育專家建議考生用“一、二、三、”或者“首先、其次、再次”等帶有邏輯順序的詞語(yǔ)串聯(lián)起來(lái)，這樣反映出的思路就會(huì)很清晰，表達(dá)也就會(huì)更從容，如此一來(lái)，高分自然輕而易舉。

四、內(nèi)容特色領(lǐng)先對(duì)手

1.持樂(lè)觀態(tài)度解決問(wèn)題

擁有積極的態(tài)度，樂(lè)觀面對(duì)人生。對(duì)題目中的現(xiàn)象、政策、矛盾等等一些棘手的問(wèn)題，持樂(lè)觀的態(tài)度去解決，而不是簡(jiǎn)單把自己置身事外談看法，讓考官認(rèn)識(shí)到你樂(lè)于解決問(wèn)題的能力。

2．自我反思要真正有“內(nèi)容”

對(duì)于題目中解決的問(wèn)題，要時(shí)刻有樂(lè)于學(xué)習(xí)和提高自己的意識(shí)。提高自己的意識(shí)并不是要求大家只說(shuō)一句“我會(huì)從中積累經(jīng)驗(yàn)，為后期工作開(kāi)展提供借鑒”，而是要求大家真正將自己學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，給考官以樂(lè)于從經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn)、善于學(xué)習(xí)并且提高自己能力的印象。

3．頭腦中有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

中公教育專家建議大家在答題過(guò)程中，盡量不要說(shuō)“我”“你”，多說(shuō)“我們”“咱們”“大家”，突出自己表達(dá)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)調(diào)集體的利益。心里不把對(duì)方當(dāng)外人，別人才會(huì)把你當(dāng)作自己人。