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2015年吉林公務(wù)員(課程)考試筆試成績(jī)已經(jīng)公布，進(jìn)入面試的考生們?cè)谒闪艘豢跉獾拈g隙必須想到，面試即將面臨更殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，為了幫助考生在面試考場(chǎng)上力挫群雄，中公教育專家在此為考生深入分析吉林公務(wù)員面試考情。

吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試基本情況

面試形式：結(jié)構(gòu)化(乙級(jí)，報(bào)考省垂直管理系統(tǒng)的縣（市、區(qū)）局、省和市（州）直駐本級(jí)政府所在地之外縣（市）機(jī)關(guān)（單位）的考試級(jí)別為乙級(jí))

面試題量：每天一套題，每套4道題。

面試時(shí)間：20分鐘

考查方式：一般采用聽(tīng)題的考查方式。

考場(chǎng)情況：大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆，但是也有例外情況。

總成績(jī)計(jì)算方式：考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×40%+普通專業(yè)考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%；

不需要組織專業(yè)考試的，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

二、吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)綜述

（一）面試考查重點(diǎn)

近三年，吉林省公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試分為普通結(jié)構(gòu)化和材料題。

1.普通結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)：

普通結(jié)構(gòu)化考察類型比較全面，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性六種都有涉及。側(cè)重對(duì)綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧的考查，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)考查比重相對(duì)較小。

2.材料題的特點(diǎn)：

2012、2013和2014年面試中出現(xiàn)的材料均為民生類關(guān)注度比較高的熱點(diǎn)問(wèn)題。如14年的建設(shè)戶外工人休息站，13年的救助流浪漢和流浪兒童、公交票價(jià)問(wèn)題，12年的農(nóng)村志愿服務(wù)活動(dòng)。

從材料題目來(lái)看，與普通結(jié)構(gòu)化的題目特點(diǎn)較為類似，一般設(shè)置4個(gè)與材料有關(guān)的問(wèn)題。

（1）綜合分析能力，一般是第一題，對(duì)材料中出現(xiàn)的某一現(xiàn)象談看法。

（2）計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，一般是第二題，通常形式多變，問(wèn)法設(shè)置靈活，如提建議，活動(dòng)的重點(diǎn)，如何協(xié)調(diào)等。2014年出現(xiàn)了2道協(xié)調(diào)類的題。

（3）人際交往意識(shí)與技巧，大部分題目都與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)。

（4）應(yīng)變能力，通常是一般突發(fā)類，題目中身份定位上，以政府工作人員為主。

（5）言語(yǔ)表達(dá)能力，一般為現(xiàn)場(chǎng)模擬。

三、吉林省公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試基本情況

面試形式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)（甲級(jí)和選調(diào)生，報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)（含垂直管理系統(tǒng)的市局和長(zhǎng)春市所轄區(qū)局）和選調(diào)生職位的考試級(jí)別為甲級(jí)）。

面試題量：一天一套題，每套3道題。

面試時(shí)間：每組6人是60分鐘，每超出1人，加5分鐘。

考查方式：一般場(chǎng)內(nèi)看材料10分鐘，看完考官有提示；個(gè)別考場(chǎng)場(chǎng)外看材料10-15分鐘，看完可帶草紙進(jìn)考場(chǎng)。

考場(chǎng)情況：個(gè)人陳述兩分鐘（有的超時(shí)提醒，有的不提醒），個(gè)人陳述超時(shí)會(huì)扣分。沒(méi)有總結(jié)陳詞階段，不要求向考官匯報(bào)討論結(jié)果，部分考場(chǎng)答完會(huì)檢查草紙，作為評(píng)分依據(jù)?？荚嚭蟮胶蚍謪^(qū)10—15分鐘左右出成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算方式：考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×40%+普通專業(yè)考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%；

不需要組織專業(yè)考試的，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

以上是中公教育專家結(jié)合多年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為考生總結(jié)的吉林公務(wù)員面試考情分析，希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有，在備考中找準(zhǔn)方向，在最后的面試考場(chǎng)上勇得桂冠。