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　　依據(jù)教育部下發(fā)的《2014年全國(guó)碩士學(xué)位研究生招生工作管理規(guī)定》，今年研究生報(bào)名放寬條件，沒(méi)有了以往“年齡一般不超過(guò)40歲”的限制。對(duì)抱有考研夢(mèng)的人而言，這應(yīng)該是繼2001年教育部取消高考考生年齡和婚姻限制后的又一大利好。但是，當(dāng)現(xiàn)實(shí)與理想產(chǎn)生碰撞時(shí)，利好條件的吸引力或許沒(méi)有我們想象中那么大。11月10日至14日，2014年全國(guó)考研報(bào)名正式進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)階段。此后，當(dāng)各地開(kāi)始統(tǒng)計(jì)考研報(bào)名人數(shù)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)今年的報(bào)考人數(shù)有所減少，與降溫的考研熱相對(duì)應(yīng)的是，大齡考研人群也并未因?yàn)槟挲g限制的放開(kāi)而出現(xiàn)激增。

　　如同考研一樣，如今生活中并不缺乏通向理想的大門(mén)，如果想改變當(dāng)下的狀態(tài)，諸如跳槽、出國(guó)這類需要勇氣和熱情的關(guān)口都在等著人們勇敢地去闖。不過(guò)，面對(duì)40歲這個(gè)當(dāng)口，無(wú)論利好多誘人，人們似乎都不太愿意去“冒險(xiǎn)”一試。

　　正如四十不惑的深刻寓意，當(dāng)人生走入了“酒酣飯飽”的階段，即使會(huì)對(duì)不曾品味的盛宴充滿好奇，但心中卻仍舊清楚—眼前極具吸引力的東西其實(shí)早已一去不返。

　　口述困惑心態(tài)

　　奔四考研，心有余而力不足

　　“我寧可孤獨(dú)一點(diǎn)兒，也不愿意考研”

　　講述人：張鐵，男，36歲，銀行客戶經(jīng)理

　　對(duì)于張鐵來(lái)說(shuō)，距離不惑之年還有不大不小的距離，他坦言，如果不是妻子有要求，他自己其實(shí)從沒(méi)有過(guò)考研的打算。

　　妻子比張鐵小6歲，碩士學(xué)位，兩年前生下兒子之后就一直在家做全職媽媽。

　　兩年間，妻子因?yàn)橹車(chē)耐瑢W(xué)、朋友紛紛出國(guó)而心生一念，總希望把兒子送到國(guó)外接受教育。“我愛(ài)人想通過(guò)中介辦理一個(gè)陪讀媽媽的簽證，帶著孩子移民新加坡，以她的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，可以在新加坡找到一份一般的工作，可我卻不行。”

　　妻子的意愿是希望張鐵拿到研究生學(xué)歷，再辭去銀行的工作，賣(mài)掉國(guó)內(nèi)的房子，一家人一起移民國(guó)外。張鐵雖然也想讓兒子體驗(yàn)國(guó)外的教育，但一想到移民和中年考研這些“大工程”，他立即就犯了怵。一方面，張鐵認(rèn)為自己正是上有老、下有小的年紀(jì)，無(wú)論如何也無(wú)法撇開(kāi)老人自己出國(guó)，即使能做到這一點(diǎn)，以自己眼下的能力也無(wú)法完成學(xué)業(yè)。“單單外語(yǔ)一門(mén)就能難倒我，更別提高等數(shù)學(xué)了！”令張鐵犯難的還不止這些，他曾經(jīng)托人想去大學(xué)里蹭課，不成想，到了課堂上卻感到無(wú)地自容—聽(tīng)課的大多是應(yīng)屆生，清一色的年輕面孔讓張鐵臉上陣陣發(fā)熱。

　　雖然放棄考研可能會(huì)引發(fā)愛(ài)人的不滿，但張鐵卻表示自己無(wú)力應(yīng)付愛(ài)人的要求?！耙此龓е⒆右泼?，要么等到孩子大了再去留學(xué)，我寧可孤獨(dú)一點(diǎn)兒，也不愿意考研?！?/p>

　　40歲跳槽，空有激情不被接納

　　“對(duì)方更愿意招收月收入不足兩千元的年輕人”

　　講述人：趙權(quán)，男，40歲，國(guó)企主任

　　跳槽對(duì)趙權(quán)而言，還是有吸引力的，用他的話說(shuō)，跳槽就意味著“能憑著自己的經(jīng)驗(yàn)掙更多的錢(qián)”。

　　不過(guò)，想象與現(xiàn)實(shí)總是有差距的。趙權(quán)在經(jīng)歷了一次面試之后，才知道自己即使有著11年的廣告策劃經(jīng)驗(yàn)并且得過(guò)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，卻還是無(wú)法被時(shí)下的職場(chǎng)所接納。

　　原來(lái)，趙權(quán)在年初曾經(jīng)悄悄到一家公司應(yīng)聘文案策劃的職位，面試過(guò)程中，眾多年輕的面孔讓趙權(quán)倍感壓力和尷尬，而與面試官的交流更是讓他有被人潑了一盆涼水的感覺(jué)。

　　“主考官讓我介紹自己的特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，緊接著就問(wèn)我眼下的月收入，我回答4000元以上，他聽(tīng)完很快就終止面試了?！壁w權(quán)說(shuō)，自己不擅長(zhǎng)使用制圖軟件肯定會(huì)減分不少，而眼下的月收入基數(shù)又太高。盡管趙權(quán)表明自己愿意努力適應(yīng)新職位，但主考官還是直白地拒絕了他。

　　“比起我，對(duì)方更愿意招收月收入不足兩千元的年輕人，這樣的人會(huì)不惜一切努力把握機(jī)會(huì)，并且容易獲得滿足感。”羅列著對(duì)方拒絕自己的理由，趙權(quán)無(wú)奈地?fù)u了搖頭。

　　在現(xiàn)實(shí)中碰壁后，他決定走保守路線，不再動(dòng)跳槽的念頭。

　　專家說(shuō)法

　　提升缺少既得利益

　　致40歲人群“止步”

　　機(jī)會(huì)和利好年年都會(huì)出現(xiàn)，但40歲的人卻未必因此而激情四射。面對(duì)40歲以后的人生，想要放開(kāi)，其實(shí)沒(méi)有那么容易。資深HR、天津朗坤陽(yáng)光身心靈咨商服務(wù)中心咨商師李颯分析道，無(wú)論從自身?xiàng)l件還是外界條件出發(fā)，40歲這個(gè)年齡都存在著一定的局限，也正因如此，大多數(shù)不惑之年的人才不易做出考研、跳槽或是出國(guó)等與自我提升有關(guān)的選擇。

　　“40歲的特征應(yīng)該是趨于平穩(wěn)的，客觀上，這一年齡的人應(yīng)該在事業(yè)和家庭上完成了早期積累，任何提升都不能為他們帶來(lái)更多的既得利益?！贝送?，李颯也指出，從發(fā)展心理學(xué)的角度去看，不惑之年的人在社會(huì)和家庭中都扮演著不同于年輕人的角色，即使面對(duì)更加有利于自身的提升機(jī)會(huì)，這一年齡段的人也未必會(huì)主動(dòng)把握。

　　面對(duì)機(jī)遇，雖然大齡群體沒(méi)有出現(xiàn)趨之若鶩的狀態(tài)，但是在李颯看來(lái)，對(duì)于渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人來(lái)說(shuō)，年齡其實(shí)不算什么。李颯認(rèn)為，現(xiàn)代人群的價(jià)值觀呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn)，這使得人們不再單一地以事業(yè)上的成就來(lái)評(píng)判人生。在生活條件越來(lái)越好的時(shí)候，人們更傾向于追求工作與生活的平衡、傾向于以自己喜歡的事來(lái)充實(shí)自己的人生。因此，在條件允許的前提下，圓理想之夢(mèng)、選擇自己喜歡的人生路其實(shí)是不受年齡限制的。

　　換一個(gè)角度看，對(duì)于年過(guò)不惑的人而言，國(guó)家給予的諸如考研年齡限制的放寬這類利好條件，其實(shí)是對(duì)公平受教和終身學(xué)習(xí)的一種認(rèn)可，是對(duì)人們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有力支持，相對(duì)于過(guò)去，當(dāng)事人其實(shí)是擁有了更多的自主權(quán)。