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　　“喜歡獵奇、知多識廣，請試試我單位的產(chǎn)品銷售崗位；直覺敏銳、低調(diào)，做事有耐心，可以勝任開發(fā)工程師一職……請畢業(yè)生對照自己的個性應(yīng)聘相應(yīng)的崗位，個性特點不強的畢業(yè)生恕不接待?！边@則用人單位“個性”的招聘條件在昨日舉行的西部高校學(xué)生就業(yè)工作聯(lián)盟2012屆畢業(yè)生秋季“雙向選擇”洽談會上，吸引了求職學(xué)子，并引發(fā)了人們的熱議。

　　用人單位看好“個性人才”

　　昨日，由蘭州大學(xué)、寧夏大學(xué)、青海大學(xué)、新疆大學(xué)等西部高校學(xué)生就業(yè)工作聯(lián)盟共同組織的2012屆畢業(yè)生秋季“雙向選擇”洽談會在蘭州大學(xué)火爆開幕，洽談會吸引了省內(nèi)外275家用人單位和1萬余名西部高校畢業(yè)生前來參會。記者注意到，與往年的高?！半p向選擇”洽談會不同的是，此次前來招賢納才的用人單位遍及全國，大多數(shù)為國內(nèi)知名企事業(yè)單位，這些單位提供了大約1萬余個就業(yè)崗位，涵蓋文、理、工、醫(yī)等多個學(xué)科。

　　有意思的是，來自外省的知名企業(yè)在招聘時都看好“個性人才”，其中上海杰佛特企業(yè)管理公司就直接在招聘攤位前貼出告示，對應(yīng)聘畢業(yè)生的個性提出明確要求，并列出了他們看好的七類“個性人才”和各類個性人才所對應(yīng)的工作崗位。

　　“我的個性低調(diào)、直覺敏銳應(yīng)該適合‘工發(fā)工程師’這一職位?！碧m州大學(xué)信息管理專業(yè)畢業(yè)生李子濱信心十足地向用人單位遞上了他的求職簡歷。而來自青海大學(xué)的畢業(yè)生梁巖則稱自己喜歡獵奇，想應(yīng)聘產(chǎn)品銷售崗位。拿到這兩個畢業(yè)生的求職簡歷后，招聘方工作人員相應(yīng)地提出了不同的問題，最后，這兩名不同個性的畢業(yè)生均被用人單位所看好。

　　招聘會上受訪的多家用人單位均表示頗為看好“熱情、自信、講話大膽”、“主動、推銷自己的意識強”等個性的90后畢業(yè)生。

　　“簡歷門診”會診

　　大學(xué)生認(rèn)準(zhǔn)自己“個性”

　　面對自己的求職意向得到用人單位的肯定后，李子濱顯得十分沉穩(wěn)。他告訴記者，其實在雙選會之前，他就在學(xué)校的“簡歷門診”進(jìn)行了診療，就業(yè)規(guī)劃的專家們給他開出了“良方”，才使得自己對自己的求職有目標(biāo)。因為之前，他并不清楚自己的個性，且對自己的求職意向很模糊。正是因為有了“簡歷門診”，此次求職才能成功。

　　“以前大學(xué)生投遞簡歷就像打‘機關(guān)槍’，而現(xiàn)在則猶如‘狙擊步槍’，這完全得益于‘簡歷門診’”。蘭州大學(xué)學(xué)生處吳國軍副處長說，為了指導(dǎo)同學(xué)們更好地參加招聘會，提高簡歷質(zhì)量、改善應(yīng)聘效果，學(xué)校就業(yè)辦開展了“簡歷門診”活動，活動面向全體本科畢業(yè)生，欲參加“簡歷門診”的學(xué)生可以提前預(yù)約來“簡歷門診”，由就業(yè)辦邀請長期從事學(xué)生就業(yè)工作的老師為同學(xué)們“診斷”簡歷，并幫助畢業(yè)生認(rèn)識自己的個性，針對每個人的個性提出相應(yīng)的求職崗位，從而提高應(yīng)聘效果。

　　“求職大戰(zhàn)”打響

　　就業(yè)聯(lián)盟顯優(yōu)勢

　　記者發(fā)現(xiàn)，此次“雙選會”上，伊利乳業(yè)、利君制藥、愛慕集團(tuán)、華亭煤業(yè)等知名企業(yè)和高校、醫(yī)院、科研院校都來招賢納才，并且提供了多個崗位，拋出“橄欖枝”吸引西部高校的畢業(yè)生。利君制藥一位負(fù)責(zé)人說，每年這個時候，各高校都舉辦“雙選會”，給畢業(yè)生和用人單位搭建平臺，以前他們只到西安、北京等大城市去招聘，而基于此次“雙選會”是12所西部高校學(xué)生就業(yè)工作聯(lián)盟所共同組織的，他們也前來納才。

　　蘭州大學(xué)學(xué)生處吳國軍副處長說，前幾年，知名的用人單位招聘時走到西安就不往西走了，現(xiàn)在西部12所高校組成的西部高校就業(yè)聯(lián)盟已經(jīng)培育了區(qū)域性的就業(yè)市場，為用人單位和畢業(yè)生提供了更為便捷的交流和選擇平臺，吸引了更多用人單位選擇西部高校的畢業(yè)生。

（每日甘肅網(wǎng)）