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年后首場大學(xué)生專場招聘會上,有企業(yè)為應(yīng)聘者備了100個紅包。 還有幾個月就畢業(yè)了,對于2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,每一次大型招聘會都不能錯過。1月30日上午,天空中還飄著雪花 ,但寒冷并沒有阻擋求職者的熱情,海爾路人才市場里人山人海,年后首場大中專畢業(yè)生專場招聘會在這里舉行。記者在招聘會上轉(zhuǎn)了一圈 ,有幾家招聘單位給記者留下了深刻印象 。有的企業(yè)專門帶著美籍面試官挑人才 ,有的企業(yè)在現(xiàn)場給求職者發(fā)了紅包。大學(xué)生們說,頭一次在招聘會上見到外國面試官,能拿到紅包更是欣喜若狂。據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì),1月30日的招聘會共有136家用人單位、2300多個崗位,進(jìn)場的4500名求職者中有33%獲得了面試機(jī)會。 A 招聘單位發(fā)紅包,里面裝著六毛錢 1月30日上午9點(diǎn)30分,記者來到海爾路人才市場,學(xué)生們陸續(xù)趕到專場招聘會會場。在人才市場的一樓大廳,記者看到每根柱子上都張貼了招聘信息單,許多求職者在布告欄前駐足。記者采訪中了解到,因?yàn)檫@是年后首場針對大中專畢業(yè)生的招聘會,許多在外地讀書的大學(xué)生也趕到了青島,希望能找到一份工作。 記者在人才市場里轉(zhuǎn)了一圈,發(fā)現(xiàn)前來招聘的大多是一些企業(yè),有外貿(mào)企業(yè)、餐飲企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還有一些機(jī)械制造廠。從招聘單位開出的薪酬來看,最低的工資只有1400元/月,高的底薪為2500元/月,多數(shù)集中在1400元/月~1800元/月。記者隨機(jī)采訪了幾名大學(xué)生,大家普遍感覺1500元/月左右的底薪偏低?!拔矣X得實(shí)習(xí)期工資至少在2000元/月左右,如果是1400元/月的話,我接受不了。”來自青島大學(xué)的張婷告訴記者,她在學(xué)校讀的是英語(論壇)專業(yè),大學(xué)四年學(xué)費(fèi)花了幾萬塊錢,她希望找個薪水高的工作,來回報(bào)家庭?!艾F(xiàn)在普通打工者每月也能拿2000塊錢了,上了四年大學(xué),我希望找個和學(xué)歷相匹配的職位?!?/P> 在人才市場二樓采訪時,四個年輕人引起了記者的注意,只見其中一人手拿著紅包,另外三人迫不及待地想知道里面裝著什么。招聘會上哪來的紅包?記者走到年輕人跟前,一問才知道,這個紅包不是別人給的,而是一家招聘單位送的新年禮物。 手拿紅包的學(xué)生名叫楊義,他說,“我住在市北區(qū),在山東經(jīng)貿(mào)學(xué)院讀物流專業(yè),今年6月份就畢業(yè)了,聽說有大型招聘會,便約了同學(xué)過來看看?!睏盍x說,“在二樓,我看到了一家網(wǎng)站的招聘攤位。我簡單咨詢了一下,一聽在五四廣場附近上班,便決定試一試?!苯?jīng)過初步交談,楊義順利拿到了面試的通知卡,正當(dāng)他為自己能參加面試而高興時,意想不到的一件事發(fā)生了?!懊嬖嚬倬谷贿f給我一個紅包,這讓我很納悶?!?/P> 楊義愣了一下,“面試官對我說,祝你龍年求職順利,這個紅包希望能給你帶來好運(yùn)。”見楊義拿到了面試通知卡還有一個紅包,同學(xué)們立馬圍了過來?!按蜷_紅包一看,里面只有六毛錢,雖然錢不多,但我覺得蘊(yùn)含著六六大順的意思,所以還是感謝招聘單位用心良苦。招聘單位給求職者送紅包,我還是第一次見,覺得挺新鮮。” 記者隨后找到了這家招聘單位,只見桌上放著幾十個紅包,路過的求職者都投來好奇的目光。負(fù)責(zé)面試的李孟琦告訴記者,送紅包是公司的一種創(chuàng)意,一共準(zhǔn)備了100個,只是想讓求職者對單位留下好印象,算是拉近彼此距離的一種媒介?!爱吘刮覀兪莵碚衅傅?,也希望招募到優(yōu)秀的人才,縮短雙方心靈距離,算是其中一個環(huán)節(jié)吧?!崩蠲乡f。 B 外國面試官來挑人,學(xué)生難應(yīng)對 同樣引來大批求職者圍觀的,還有一家大型汽車零配件企業(yè)的招聘攤位,外國面試官無疑是最大的亮點(diǎn)。招聘單位是勝地汽車零部件銷售有限公司,在電子顯示屏上記者看到該單位的底薪高達(dá)3500元/月,還有五險(xiǎn)一金。當(dāng)然,要想獲得如此高的報(bào)酬,沒有點(diǎn)真本事是很難的,投簡歷時需要和公司的兩位考官交談,其中一位就是來自美國的賴思迪(中文名)。 記者采訪得知賴思迪是該公司的一名培訓(xùn)專員,家鄉(xiāng)是美國得克薩斯州,在青島工作已有3年時間。專門負(fù)責(zé)人事招聘的他不顧自己患重感冒,穿著西裝過來挑選人才。在面試的過程中,賴思迪和求職者用英語交談,他會根據(jù)對方的英語水平,控制自己語速的快慢。即便如此,不少應(yīng)屆畢業(yè)生還是難以應(yīng)對。 “過年沒練口語,突然和外國人對話,感覺自己張不開嘴,早知道該準(zhǔn)備得充分一點(diǎn)?!眮碜?a target='_blank'>山東科技大學(xué)的姬君君和賴思迪對話了6分鐘,她說在招聘會上還是頭一回看到外國面試官,所以有點(diǎn)緊張。“不管結(jié)果如何,這次經(jīng)歷還是很有價值的?!奔Ьf。 一上午的招聘結(jié)束后,不少學(xué)生與用人單位達(dá)成了初步意向。文/記者 李偉偉 圖/記者 李雋輝 |
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