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職業(yè)教育迎來(lái)了春天 真翻身尚需做功課
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發(fā)布時(shí)間:2014-06-07 10:04
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  原標(biāo)題:職業(yè)教育迎來(lái)了春天 真翻身尚需做功課

  要改變“二流教育”的現(xiàn)狀,除了招生改革,還要在實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)同提高教育質(zhì)量上做更多努力

  隨著“加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的國(guó)家政策導(dǎo)向的出臺(tái),目前我國(guó)上海、安徽、北京等地的職業(yè)教育改革已經(jīng)聞聲而動(dòng),啟動(dòng)改革步伐的中國(guó)職業(yè)教育似乎迎來(lái)了春天。然而,一系列的改革能否改變職業(yè)教育“二流教育”的現(xiàn)狀?職業(yè)教育又該如何破解招生和培養(yǎng)困境?

  招生改革:解決生源問(wèn)題

  “對(duì)于擅長(zhǎng)動(dòng)手的孩子,一張卷子定終身的應(yīng)試教育顯然不公。”中國(guó)教育學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)顧明遠(yuǎn)指出,在現(xiàn)行高考()制度弊端下,高職教育的窘境也由此可見(jiàn)一斑:高考錄取順序排在最后,生源、師資、科研經(jīng)費(fèi)墊底,教學(xué)差距越拉越大……在此背景下,“雙軌制”(技能型人才和學(xué)術(shù)型人才高考分開(kāi))下的職教高考創(chuàng)新也備受社會(huì)期待。

  今年,上海率先推出“中本貫通”培養(yǎng)模式,中職生的出路不再只有上高職或當(dāng)一線技工,中職可考本科的改革。教育界人士指出,該項(xiàng)改革,實(shí)際上就是“雙軌制”高考的先行先試。

  據(jù)介紹,首批“中本貫通”在上海的3所中職校和2所本科院校試點(diǎn),“中職+本科”學(xué)習(xí)年限為7年,試點(diǎn)的招生計(jì)劃數(shù)將在200人以內(nèi)。試點(diǎn)學(xué)校和專業(yè)分別是:上海信息技術(shù)學(xué)校和上海石化工業(yè)學(xué)校的化學(xué)工程與工藝專業(yè),對(duì)口上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械工程專業(yè),對(duì)口上海第二工業(yè)大學(xué)。

  “過(guò)去培養(yǎng)中職學(xué)生,更側(cè)重技能方面。對(duì)于‘中本貫通’的學(xué)生,培養(yǎng)方案將推倒重來(lái),文化與技能并重。”上海信息技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)鄔憲偉說(shuō)。

  前不久,安徽省已有3萬(wàn)多高三考生拿到繼續(xù)學(xué)業(yè)的通行證,他們不需要再參加高考,就能直接進(jìn)入心儀已久的高職院校。記者了解到,這是安徽省職業(yè)院校升學(xué)考試改革試點(diǎn)方案出臺(tái)后的首次招生。相比以往,自主權(quán)的下放,讓考試、選拔更加透明、公正。

  為了更好地吸引考生注意力,不少院校紛紛創(chuàng)新工作形式,結(jié)合學(xué)校自身的辦學(xué)特色和定位,采取靈活的考試方法?!奥殬I(yè)院校的考試不是把學(xué)生考倒,它的培養(yǎng)不以成績(jī)?yōu)槟康?,分?jǐn)?shù)只占很小的一部分?!辟裰萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦公室一名張姓工作人員表示。

  記者發(fā)現(xiàn),不少高職院校的選拔已經(jīng)呈現(xiàn)出分類考試的特點(diǎn),面向中職學(xué)生,實(shí)行知識(shí)加技能的考試辦法;對(duì)普通高中畢業(yè)生,實(shí)行以學(xué)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的考試辦法。

  除自主招生形式外,今年北京在北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院和北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所高職校試行“有條件注冊(cè)入學(xué)”,打破了大學(xué)“凡進(jìn)必考”的錄取規(guī)則。兩所試點(diǎn)校共計(jì)劃招收200人。

  社會(huì)認(rèn)同:讓職業(yè)學(xué)院獲得與大學(xué)平等的地位

  就讀職業(yè)學(xué)校,對(duì)絕大多數(shù)學(xué)生而言是考不上普通高中的“備胎”選擇,職業(yè)教育成為落榜生的“收容所”,生源質(zhì)量堪憂。從層層篩選變?yōu)槠叫羞x拔,提早“分流”的高考模式,是否意味著職業(yè)院校不再“撿漏”?被本科院?!昂Y過(guò)一遍”的生源窘境,會(huì)否成為歷史?

  “連三本都沒(méi)考上,就去讀職校,很多學(xué)生和家長(zhǎng)都是這樣的心態(tài)?!焙翔F道職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)姚和芳告訴記者,中國(guó)的職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)同度很低,所以很難招到好生源,學(xué)生很少懷著主動(dòng)、自愿的心態(tài)入學(xué)。

  中國(guó)教育科學(xué)院研究員儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,盡管創(chuàng)新不斷,但“新政”前景仍不太樂(lè)觀。“如果現(xiàn)實(shí)中觀念鴻溝和酬勞體系難以突破,那么高考‘雙軌制’也無(wú)法真正打破生源困境,生源結(jié)構(gòu)不會(huì)發(fā)生本質(zhì)改變。”儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,要提升生源質(zhì)量,關(guān)鍵在于提升職業(yè)教育自身的吸引力,“要讓學(xué)生心甘情愿地來(lái)。”

  21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇表示,只有讓職業(yè)教育獲得平等的地位,才能真正實(shí)現(xiàn)分類高考。熊丙奇認(rèn)為,在職業(yè)教育社會(huì)地位沒(méi)有得到提高,技能人才社會(huì)地位沒(méi)有得到認(rèn)可的現(xiàn)狀下,“雙軌制”高考并不能提高職業(yè)教育的吸引力。

  不少受訪專家指出,賦予學(xué)生選擇職業(yè)教育的內(nèi)在動(dòng)力、破解“二流教育”的現(xiàn)狀,取決于一個(gè)“可期待的前途”。如與能力高低相匹配、正相關(guān)的薪酬收入,社會(huì)與企業(yè)的尊重和認(rèn)同、與大學(xué)畢業(yè)生同等的福利待遇等。然而,這樣全方位、多元化的改變,顯然并非教育部門一己之力可以完成。

  教學(xué)提質(zhì):打造現(xiàn)代職業(yè)教育體系

  “即使‘雙軌制’高考能解決職校人才選拔上的問(wèn)題,但目前普遍偏低的職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量如果得不到明顯提升,職業(yè)教育也難以有大的發(fā)展?!币头颊f(shuō)。

  記者了解到,上職校學(xué)不到真本領(lǐng),是許多學(xué)生和家長(zhǎng)的擔(dān)憂。廣州某課題組對(duì)制造業(yè)企業(yè)中已經(jīng)工作了三年以上的2502名職校畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果顯示,25.06%畢業(yè)生認(rèn)為職業(yè)院校缺乏實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備;20.67%認(rèn)為專業(yè)教學(xué)與職業(yè)崗位工作過(guò)程相去甚遠(yuǎn);15.56%認(rèn)為課程內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、盲目、陳舊,13.01%認(rèn)為教師大都“紙上談兵”。

  同時(shí),高職院校教學(xué)質(zhì)量的空心化,在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教師培養(yǎng)等方面都與社會(huì)發(fā)展脫節(jié),很多學(xué)生畢業(yè)后與企業(yè)用人需求不匹配,高素質(zhì)的職業(yè)教育人才普遍匱乏。

  儲(chǔ)朝暉指出,參照歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,真正的職業(yè)教育,應(yīng)該與產(chǎn)業(yè)密切聯(lián)系,無(wú)縫對(duì)接市場(chǎng),以行業(yè)的需求來(lái)決定培養(yǎng)模式、內(nèi)容,“政府應(yīng)該放手管理,讓職業(yè)教育與市場(chǎng)、企業(yè)充分互動(dòng)?!?/p>

  姚和芳告訴記者,讓職業(yè)教育充分對(duì)接市場(chǎng)需求,利好是雙方面的。一方面,學(xué)??梢杂嗅槍?duì)性地培養(yǎng)市場(chǎng)需要的人才,從而提高就業(yè)率和專業(yè)對(duì)口率;另一方面,市場(chǎng)也能給職業(yè)教育院校提供指導(dǎo)作用,有利于學(xué)科發(fā)展和教學(xué)模式的完善、教學(xué)質(zhì)量的提高。

  然而,“校企合作”的模式,在中國(guó)推行起來(lái)卻顯得步履維艱。關(guān)鍵的問(wèn)題在于,中國(guó)的企業(yè)似乎并不熱衷于與職業(yè)院校合作。姚和芳建議,要解決“剃頭挑子一頭熱”的現(xiàn)象,政府應(yīng)該給用人單位提供稅收減免等優(yōu)惠和鼓勵(lì)政策,讓企業(yè)在合作中得到應(yīng)有的利益?!捌髽I(yè)享受到參與職業(yè)教育的利好,才能有校企合作的意愿,給予職業(yè)教育的就業(yè)幫助也就會(huì)因而增加,教學(xué)質(zhì)量提高后,學(xué)生出路才能得以保障?!?記者謝櫻、袁汝婷、楊玉華)

 ?。ㄐ氯A社 謝櫻 袁汝婷 楊玉華)

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