本報北京1月18日電 (記者趙婀娜)記者今天從清華大學(xué)獲悉:納入清華大學(xué)人事制度改革范圍的38個院系全部如期完成改革方案制定工作,清華大學(xué)取得人事制度改革的標志性階段成果。 據(jù)悉,在迎來百年校慶之際,清華大學(xué)在生命學(xué)院、醫(yī)學(xué)院和經(jīng)管學(xué)院3個試點單位率先啟動人事制度改革。2013年,校黨委常委(擴大)會討論通過并公布《清華大學(xué)關(guān)于深化人事制度改革、加強教師隊伍建設(shè)的若干意見》,明確這次改革的總體思路是探索建立適應(yīng)世界一流大學(xué)建設(shè)需要的教師隊伍建設(shè)體系?!兑庖姟诽岢隽藥醉椫饕e措:突出崗位職責導(dǎo)向,建立教師隊伍分系列管理制度;科學(xué)制定選聘標準,實施教研系列教師崗位準聘長聘制度;完善激勵保障機制,全面深化薪酬福利制度改革,引導(dǎo)教師從項目導(dǎo)向轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)導(dǎo)向;根據(jù)學(xué)科特點,探索相應(yīng)的團隊建設(shè)模式。 《 人民日報 》( 2016年01月19日 16 版) ?。ㄈ嗣窬W(wǎng)-人民日報 趙婀娜) |
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