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斤斤計較、走路大聲、挑食搶座、聽mp3……這些在日常生活中看似有些“微不足道”的小事,已經(jīng)成為常州一所中學明令禁止的“嚴苛”校規(guī)之一。記者昨天在常州理想中學看到,該校學生如今人人有一本特別的“作業(yè)本”,每個學生每天在學校的任何行為和活動都被記錄且被納入考核,而這個打分者也是學生自己,每周均有學生家長和老師“簽批”。校方旨在通過此舉加強自主管理,讓每個孩子都要成為“君子淑女”。 校方: 要把學生培養(yǎng)成“君子淑女” “學生追逐打鬧、早戀、抽煙、亂扔垃圾甚至打架斗毆等等這些司空見慣的不文明行為,現(xiàn)在在我們理想中學,可以說幾乎沒有。”理想中學萬建群校長跟記者如是說,這都得益于學校有一套獨創(chuàng)的、令學生行為標準化的、文明化的“校規(guī)”。記者昨天了解到,在該校列舉在冊的眾多“中學生行為習慣”中,許多規(guī)范可以用“嚴苛”來形容,甚至一些習慣已經(jīng)細化到要求學生“走路輕聲,交流細語”。 萬建群坦言,學校學生不多,而且大多學生進校前成績并不理想,有一些還是“問題學生”。他到任后,當時學校里老師與學生的關(guān)系可以用“水火不容”來形容,學生辱罵頂撞老師的現(xiàn)象時有發(fā)生。利用暑期等近幾個月時間,萬建群等老師琢磨著從學校實際出發(fā)醞釀改變管理模式,提倡讓學生進行自主管理,同時集思廣益編寫了“常州市理想中學學生成長記錄本”。對應(yīng)該校學生日常行為百分考核標準,學生每周必須自我考核打分,“早讀不認真、上課睡覺、說空話、不服從老師,每次扣0.5分;穿著奇裝異服、打扮不得體、遇事計較、見人不打招呼,每次扣0.5分;挑食、搶座、男女生非正常交往等,每次扣2-3分……”記者看到,這份考核標準共包含各種規(guī)定四十余條,另外還包括五“美”、五“不”、五條“高壓線”等,對于學生在校期間的一言一行,一舉一動,都上綱上線。而學生打完分數(shù)后,老師和家長都必須簽批,這個制度,成為該校一項布置給學生長期的固定“家庭作業(yè)”,而且所有記錄,無論好壞,都將被錄入學生的檔案中。 在校方看來,給學生提出量化、標準化的要求,讓學生對著這些“校規(guī)”來嚴格要求自己,徹底改變了老師對學生被動管理的局面,培養(yǎng)學生自主管理的意識,激發(fā)學生追求成功的欲望,使每個學生進入“不需要管”的理想境界。“這本成長記錄本十分注重考核學生的每一個細節(jié),將全面記錄學生成長中每一天的行為,從而使學生從各個方面開始嚴格要求自己,讓他們成為‘君子淑女’。”萬校長說。 老師: 學生比以前更好管理了 于丹楓老師現(xiàn)在是理想中學語文教研組組長,此前她擔任過多年的班主任。她也坦言,學校的生源不是太好,很多學生入學的成績都很差,而且個人的行為習慣也非常不好,所以在成長記錄本使用之前學生的管理工作十分困難,她所帶的班級經(jīng)常出現(xiàn)任課老師被學生氣哭離開教室的現(xiàn)象。她認為,這不是學校沒有相應(yīng)的規(guī)章制度所造成的。“老師與學生之間缺少一種互動,老師不了解學生而學生也對老師不了解,這樣學生很容易與老師產(chǎn)生對立心理,”于老師說。 現(xiàn)在,每個學生有了這套“緊箍咒”,有不少學生的個人行為習慣明顯發(fā)生了改變,最終在高考(微博)中都取得不錯的成績。于老師告訴記者,這其中一個叫小米的學生給她留下的印象最為深刻。小米剛?cè)雽W時成績不是很好,而且喜歡出風頭,盡管他在班里擔任著班干部的職務(wù)但與同學間的關(guān)系非常差,還曾經(jīng)與人打架而受到處分,班干部的職務(wù)也被撤了。后來學校給每名學生都發(fā)了成長記錄本后,小米也開始嚴格的要求自己,于老師也經(jīng)常找他談心。慢慢地,小米就把于老師當成了自己的姐姐,只要自己有什么心事就會主動找于老師,后來在于老師的推薦下全班同學一致同意恢復(fù)小米的班干部職務(wù)。 當然,對學生行為的約束考核有減分也應(yīng)有加分,該校“加分”則是鼓勵學生去幫助他人、完善自我。據(jù)學校老師介紹,該校一位學生小飛,因為身材比較胖而遭到另外一個班的兩名學生的嘲笑,這讓他感到憤怒,于是想“教訓”同學。但是他想到如果與同學打架就會被扣操行分,而“及時向老師反映自己的困難”還可以加分,于是他就找到了班主任老師。很快,兩名學生認識到自己的錯誤并向小飛道歉,一場學生之間的沖突就這樣消除了。 學生: 成長離不開學校“苛刻”管理 學生自主管理自己,減少了老師對學生進行壓迫式教育的現(xiàn)象,這樣老師與學生之間就形成了一種朋友關(guān)系,拉近了師生關(guān)系。 湯堯宇是理想中學高二(一)班的學生,在今年的會考中他物理考了全校唯一的一個A,這個成績放在其他重點中學來說是很普通的,但對于理想中學的學生來說是絕對的高水平了。 小湯告訴記者,自己小學初中都是在公立學校就讀的,那時自己成績很差而且在班里也不是太顯眼,再加上班里同學非常多所以老師基本上照顧不到自己,而且感覺自己跟老師之間的關(guān)系就是老師高高在上的,這讓他對老師有一種畏懼心理。 后來自己來到了理想中學上高中后,發(fā)現(xiàn)這里的師生關(guān)系與以前相比卻大不一樣了。“我在這里感覺到校領(lǐng)導與學生、老師與學生之間更多的像是朋友關(guān)系,校長走到教室里學生可以隨意地跟他聊天,甚至分享自己生活的經(jīng)驗,”小湯告訴記者,自己有一次生病有一天沒去上課,第二天到學校后班主任老師把他喊到學校會議室,在那里各科任課老師給他補上了昨天落下的功課。在理想中學的課堂上,只要有一名學生對一個問題表示不理解,那么老師就會在全班重新講一遍這個問題。 小湯說,有著成長記錄本在時刻約束自己,有著學校領(lǐng)導在關(guān)注自己,有著各科老師在關(guān)心著自己,在理想中學求學的三年將會成為自己成長道路上最好走的一段路。 |
[發(fā)布者:yezi ] | |||
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