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公務(wù)員熱?別著急噴口水!
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發(fā)布時(shí)間:2013-11-06 10:09
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新聞背景

公務(wù)員熱?別著急噴口水!

  新聞背景

  2014年國(guó)家公務(wù)員()考試上個(gè)月結(jié)束報(bào)名。全國(guó)1.9萬(wàn)個(gè)招錄崗位共有152萬(wàn)人通過(guò)資格審核。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),其中有37個(gè)招錄職位的報(bào)名比例超過(guò)1000:1。而我省上個(gè)月也剛結(jié)束的地鐵公安人民警察專項(xiàng)招考,也有7400余人熱搶200職位,最熱門(mén)崗位比例近于305:1。

  新一輪國(guó)家公務(wù)員考試“大戰(zhàn)”即將登場(chǎng)。面對(duì)千軍萬(wàn)馬廝殺過(guò)獨(dú)木橋的慘狀,這時(shí)候總有作壁上觀的閑人搖頭擺尾地感嘆:拋棄理想,甘心屈身公務(wù)員隊(duì)伍是當(dāng)代大學(xué)生的不幸!

  被放大的公務(wù)員熱甚至驚動(dòng)了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主埃德蒙·菲爾普斯。就在今年9月份,他為中國(guó)經(jīng)濟(jì)出謀劃策時(shí)也提到,“很多受教育程度良好的年輕人,都擠著想去做公務(wù)員,這是一種嚴(yán)重的浪費(fèi)”。他說(shuō),“我們希望看到聰明的年輕人對(duì)媽媽說(shuō):媽,我去西部、去南部、去北部開(kāi)公司去了”!

  趨利避害,人之本能

  暫且不論菲爾普斯是否了解中國(guó)國(guó)情,單從本國(guó)評(píng)論家而言,其實(shí)他們都忽略了一個(gè)重要事實(shí):“趨利避害”是各種動(dòng)物的本能。為啥公務(wù)員被熱捧?公務(wù)員好唄!

  “天下熙熙,皆為利來(lái);天下攘攘,皆為利往。”幾千年的老話放到今天,盡管有其價(jià)值觀上的局限性,但仍代表了先人對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的智慧觀照和總結(jié)。人總是愿意追逐美好的前景。上世紀(jì)八十年代,改革開(kāi)放的大門(mén)驟一打開(kāi),許多眼巴巴等著一點(diǎn)工資救急的公務(wù)員心一橫,便在經(jīng)濟(jì)浪潮的席卷下毅然下海。放到今天看來(lái),這批人丟掉鐵飯碗,把自己丟在未知的未來(lái)摔打磨煉,不是傻得很?

  不過(guò)放在當(dāng)時(shí),在這批“弄潮兒”的眼睛里,外面的世界精彩多了,外面的機(jī)會(huì)也多多了。簡(jiǎn)而言之,就是下海比公務(wù)員這活兒更誘人。早前,國(guó)內(nèi)電視臺(tái)曾拍攝過(guò)的“80年代的下海風(fēng)云錄”,這部紀(jì)錄片披露,包括SOHO集團(tuán)董事長(zhǎng)潘石屹、萬(wàn)通集團(tuán)董事長(zhǎng)馮侖等等如今大名鼎鼎的企業(yè)家,下海前都曾是公務(wù)員。試想,當(dāng)時(shí)若不是抱著對(duì)更美好前景的熱切追求,誰(shuí)肯輕易踏出這一步?

  不惟公務(wù)員,那時(shí)候正趕上“文革”中上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年的回城大潮,1700萬(wàn)知識(shí)青年從農(nóng)村一下子涌回城市里,怎么就業(yè)?只有下海罷了。于是,可能創(chuàng)造更好前景和人生的“下?!北愠闪诉@個(gè)時(shí)代的主題。

  所以,追逐這個(gè)時(shí)代看來(lái)更好的“公務(wù)員”這一行,從個(gè)人角度而言,完全沒(méi)有任何錯(cuò)處,它代表的就是一種本能的、更向上的選擇。

  沒(méi)有公平,就別苛責(zé)

  更鞭入一層,評(píng)論家可能會(huì)問(wèn):為何當(dāng)下大學(xué)生只愿意將才學(xué)浪費(fèi)在沉悶的機(jī)關(guān)生活里?或許他們更應(yīng)該跳出個(gè)人的角度,向社會(huì)也發(fā)聲問(wèn)一問(wèn):為何你的大學(xué)生都愿意去考公務(wù)員?你的身上是否出了什么岔子?

  談?wù)劸蜆I(yè)公平。如果眼前有一條康莊大道,試問(wèn)有誰(shuí)愿意在逼仄的獨(dú)木橋上浪費(fèi)青春和才學(xué),一年到頭白首窮經(jīng)只為一次不知道有無(wú)結(jié)果的廝殺?

  前陣子,有網(wǎng)絡(luò)大V在網(wǎng)上發(fā)起倡議:如果來(lái)面試的孩子當(dāng)中有農(nóng)家孩子,請(qǐng)優(yōu)先錄取他們。這樣的活動(dòng)當(dāng)真暖到了人心里。且不談所有年輕人,單說(shuō)農(nóng)村孩子,畢業(yè)后必須在找工作前入不敷出的陣痛和老家人的殷殷期待里煎熬。但太多的工作已不是憑才學(xué)就可以輕易獲得:那些含著金湯匙出生的人,憑借錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)輕而易舉撈到了這些職位?!肮魉接谩甭拥接萌松?,工作單位也成了家庭式作坊,只要有一絲瓜蔓親,我就能把你弄進(jìn)來(lái)。

  公務(wù)員考試橫空出世后,經(jīng)過(guò)幾年的探索,它越來(lái)越規(guī)范的程序最大程度減少了暗箱操作的可能。于是,相對(duì)更公平更公開(kāi)的公務(wù)員考試,為這些在焦灼中等待的孩子們指出了向上一路:比拼成績(jī),拿結(jié)果說(shuō)話。就此而言,這條雖忐忑卻公平,又不需要太多經(jīng)濟(jì)成本的路,如何不成為年輕人無(wú)奈而迫切的救命稻草?

  盡管近年來(lái),有關(guān)方面也在極力傳達(dá)基層公務(wù)員真實(shí)的苦狀,試圖扭轉(zhuǎn)社會(huì)長(zhǎng)久以來(lái)形成的認(rèn)知。但擺在公眾面前,我們?nèi)钥吹焦珓?wù)員在醫(yī)療、養(yǎng)老方面絕對(duì)地占有優(yōu)先的資源,因此這種悲情的訴說(shuō)未免仍顯得蒼白無(wú)力,更有一巴掌打在自己臉上的熱辣辣。

  所以,公務(wù)員考試越熱,我們不妨越冷眼旁觀:這個(gè)社會(huì)究竟為了這些追夢(mèng)的年輕人讓出了什么樣的路?

  當(dāng)然,無(wú)可厚非的選擇并不代表這是被鼓勵(lì)和被贊賞的選擇。隨著公務(wù)員退出機(jī)制的深入探索,鐵飯碗將被進(jìn)一步打破。倘若沒(méi)有憂患意識(shí),停下學(xué)習(xí)的腳步而只想在機(jī)關(guān)里打發(fā)光陰,恐怕曾經(jīng)光明的前程也要落空。

  

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[發(fā)布者:yezi]
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