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讓基層公務員有憧憬也有保障
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發(fā)布時間:2014-01-07 11:32
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《中國青年報》1月5日刊載《對美好生活的憧憬是我們工作和生活的動力》一文,文章對基層年輕公務員()的婚戀狀況進行了采訪。

從文中,我們可以看到,大部分基層年輕公務員婚戀狀況堪憂,面臨住房壓力、生活困難。

“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨干”,基層年輕公務員把對美好生活的憧憬作為自己工作和生活的動力。對美好生活的憧憬是什么?生活怎樣才能美好?文中并沒有闡述。

但是很明顯,要解決基層公務員的生活困境,主要是解決物質方面的壓力,直白地說就是收入太低的窘迫,唯一的憧憬就是收入增多。但是公務員努力的結果,無非是職務的上升,然而,從目前中國公務員體制各職務級別的相關收入看,在大部分地方,公務員的工資收入各個職務級別差別并不是太大。

以筆者所在的地方為例,科員的基本工資是2000多,副縣級實職的基本工資也不過才3000多,差距最多1000塊錢。對于基層公務員來說,能干到副縣的已經是鳳毛麟角。那么想要靠工資的合理收入,改變基層公務員的生活困境簡直就是奢望。如此看來,對美好生活的憧憬是什么?恐怕不會因為升了職務,漲了那點工資就能美好生活吧。說白了,升了職務要有美好生活,還要靠隱形收入,更明確點恐怕只有滋生腐敗,才能有所謂的美好生活。

不難理解民眾對腐敗的深惡痛絕。但是如果僅僅把矛頭指向腐敗的個人,認為是做公務員的當官的素質低下才導致腐敗未免不太客觀。造成腐敗的根本原因不除,任何治理腐敗的措施恐怕都只能揚湯止沸。

民間有句俗話“要想馬兒跑,又要馬兒不吃草”,正可以形容社會心態(tài)對公務員的要求:既想讓公務員真正成為人民公仆,任勞任怨;又想讓公務員拿最低工資,無所怨言。為什么很多公務員無職無權的時候,就是老實本分,踏實做事的優(yōu)秀先進,而一旦有了權力就淪落成貪腐分子,變成蒼蠅老虎?從心理學上講,每個人都渴望成為好人,沒有一個人愿意成為千夫所指、萬眾唾罵的腐敗分子。之所以貪腐,一方面是奢欲作祟,另外一方面恐怕也與過低的收入連合理的欲望都無法滿足有關。

讓人民群眾都過上好日子,不應該把公務員排除在外。想讓公務員只講奉獻,不問收獲,無異于一種烏托邦的美好心愿。一個合理的社會不應該排除任何人合理的愿望,勿以職業(yè)論人。我們應該理性地拋開社會對公務員的刻板印象與污名,耐心且真誠地聽聽來自基層公務員的心聲。

文/慧英姿

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[發(fā)布者:yezi]
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