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公務(wù)員()面試當(dāng)中很多考生對于服裝以及自己妝容的打扮還是沒有一個很好的認(rèn)識和把握，在現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)了很多錯誤的甚至是不合理的行為。那么面試當(dāng)天到底應(yīng)該如何打扮自己才是最佳的？

面試時候考官對我們的第一印象是很重要的，就如平常人和人之間的相處和交往一下，首次見面給對方的感覺和印象很重要。幾乎在第一眼的時候就決定了下來考官對我們的打分。在參加公務(wù)員面試的時候選擇體面的著裝需要把握以下幾點(diǎn)：

第一，衣服只選對的不選貴的。在授課過程中我們會遇到很多考生為了面試，會付出很多的努力，這本是值得肯定的，但是有的考生夸張到買身衣服，會到商場中“一擲千金”包裝自己。其實(shí)這樣做也無可厚非，但是一定要結(jié)合自己實(shí)際的經(jīng)濟(jì)情況，別因為一套衣服而給自己多余的經(jīng)濟(jì)壓力。并不是越貴的衣服考官就會越喜歡?？荚嚂r候考生距離考官2——3米距離，考官很難具體的去辨別衣服的質(zhì)地，而且，考官也絕不會因為你穿的衣服貴就覺得你好。那樣就有失公務(wù)員考試的公平性，而犯了“以貌取人”的錯誤。因此告誡大家選衣服不要只看價格。

第二，衣服要“因時而異”。在不同季節(jié)面試的時候希望諸位考生能有針對性的選擇。在秋冬季節(jié)面試，那么我們一般選擇長衣長褲套裝，顏色主要以黑色為主。春夏季節(jié)，大家選衣服就一般要清爽一些，男生可以是短袖襯衫，女生可以考慮裙裝，以體現(xiàn)季節(jié)的變化，給人符合當(dāng)時季節(jié)的感覺。

第三，衣服要“因人而異”。選擇衣服上要男女有別。穿衣我們要凸顯自己的優(yōu)勢，掩蓋自己的不足。男女體形的差別就決定了我們在選擇時候應(yīng)該稍微注意一下，現(xiàn)實(shí)考試過程中，很多考生對面試穿著有著一定的偏差，大綱中規(guī)定是“面試時穿正式的衣服”，在公考不斷推進(jìn)的過程中，這就慢慢被人們理解為要穿正裝。男生的選擇余地本來就沒女生多，那么穿出來的款式一般都以西裝為主，女生在這個時候也是為了顯示考試的正規(guī)性，會保守的選擇女士西服。試想，整個考場中男女都是西服面試，那么考官會出現(xiàn)審美疲勞，女生任何的優(yōu)勢美都體現(xiàn)不出來。所以建議女生選衣服是盡量避免西裝，而應(yīng)結(jié)合自己的體形做出更好的選擇，比如可以選擇裙裝，也可以考慮正式一點(diǎn)的服裝，而不是非要選擇西裝。

第四，衣服要“出人不意”。首先就是男生衣服選擇時要有區(qū)別。男生根據(jù)自己不同的年齡和經(jīng)歷做好選擇。如果是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，或者看起來比較年輕的考生，建議大家選擇西裝時候考慮一下當(dāng)下流行的款式，比如西裝上衣衣領(lǐng)較小的，稍顯腰身的款式，顏色上可以考慮深灰、深卡其、深藍(lán)等深色系；如果工作經(jīng)驗很豐富，看起來相對成熟點(diǎn)的男生，選擇時候可以考慮最普遍的西裝款式，以顯自己的沉穩(wěn)。女生也有不一樣的要求。個子較高的女生，選擇衣服應(yīng)該以褲裝為主，以顯示自己的高挑和干練；普通個子的女生盡量考慮可不可以穿裙裝，以顯示自己的優(yōu)雅；而且在衣服顏色上也盡量要多元化，冬天以藏藍(lán)色、深駝色、深灰色、深卡其色為主，夏天以淡藍(lán)色、白色、米色、淺黃色等等淺色系為主。

總之，在面試中對衣著的要求就是一點(diǎn)：大方自然。自然是面試對諸位考神過的一個最大的要求，越自然就會越好。希望大家在面試選擇著裝時候一定揚(yáng)長避短，體現(xiàn)自己獨(dú)特的優(yōu)勢。