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　　原標(biāo)題：公務(wù)員()考試第一被拒錄問題何在

　　近日，有網(wǎng)友在浙江溫州某論壇發(fā)帖爆料，一名葉姓考生在該市市級(jí)行政機(jī)關(guān)2014年錄用公務(wù)員考試中，雖然總成績(jī)名列第一，但“被告知心率過速，體檢不合格”。

　　網(wǎng)帖稱，該考生曾順利通過2013年9月的溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位錄用體檢。此番公務(wù)員考試后，她在溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院檢測(cè)的心率也是正常的。

　　令人生疑的還有網(wǎng)帖提及的兩處細(xì)節(jié)：帶隊(duì)工作人員在體檢期間說出了該考生姓名，“將個(gè)人身份信息泄露給了醫(yī)生”，且醫(yī)生在體檢時(shí)使用了手機(jī)。

　　受到這名網(wǎng)友質(zhì)疑的招考始于今年1月20日。中國(guó)青年報(bào)記者注意到，葉姓考生報(bào)考的崗位為“溫州市規(guī)劃局甌海分局”，該崗位錄取1人，專業(yè)要求為“工民建”(“工業(yè)與民用建筑”的簡(jiǎn)稱—記者注)。

　　在4月22日公布的《入圍體檢人員名單及總成績(jī)》中，葉姓考生是該崗位的唯一入圍者，筆試成績(jī)136.35、面試成績(jī)79.32、總分73.7475，名列第一。

　　5月28日，溫州人事考試網(wǎng)發(fā)布了《入圍考察人員名單》，葉姓女生的名字沒有出現(xiàn)在其中。該崗位亦未錄取其他考生。

　　溫州市人力資源和社會(huì)保障局工作人員7月10日向記者確認(rèn)，按規(guī)定，該崗位將遞補(bǔ)成績(jī)排名第二的考生，遞補(bǔ)工作目前沒有完成，“我們給葉姓考生正面答復(fù)了，事情已經(jīng)過去了”。

　　記者在互聯(lián)網(wǎng)上找到了這則公開答復(fù)。答復(fù)稱，4月30日，葉姓考生在體檢初檢時(shí)，第一次聽診心率為116次/分，第二次聽診心率為120次/分，心電圖檢查為136次/分。

　　根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，心率〈50次/分或〉110次/分，作不合格結(jié)論。

　　按照溫州市人社局的說法，葉姓考生在4月30日下午的復(fù)檢時(shí)，第一次聽診為120次/分，第二次聽診為116次/分，心電圖檢查為132次/分。這個(gè)結(jié)果依舊不合格。

　　“初檢與復(fù)檢都在同一家醫(yī)院進(jìn)行，是否容易被動(dòng)手腳？”記者問。

　　該工作人員解釋，心率檢查屬于當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)在同一家醫(yī)院進(jìn)行，該做法有政策依據(jù)。

　　記者了解到，根據(jù)人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局2012年10月發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》，啟動(dòng)復(fù)檢至少有三種情形：心率等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)非當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，考生可提交復(fù)檢申請(qǐng)；體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可決定是否復(fù)檢。

　　《通知》還規(guī)定，“復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)”、“復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。”

　　但是，前述“另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)”的“復(fù)檢”，是針對(duì)哪一項(xiàng)具體情形或是均可適用，《通知》沒有明確。

　　該工作人員建議，對(duì)于政策問題，可采訪上級(jí)公務(wù)員考錄機(jī)關(guān)。之前的回應(yīng)中，溫州市人社局稱已向省公務(wù)員主管部門請(qǐng)示，對(duì)方稱“當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢均在初檢醫(yī)院進(jìn)行”。

　　對(duì)于網(wǎng)友“體檢環(huán)節(jié)違規(guī)”的質(zhì)疑，溫州市人社局回應(yīng)稱，帶隊(duì)人員是4月30日初檢結(jié)束后陪同考生在休息室等待時(shí)，在閑聊中提到她的情況，當(dāng)時(shí)旁邊沒有心率檢測(cè)醫(yī)生在場(chǎng)。

　　“作為一名帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，這么多年來的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，深知考場(chǎng)規(guī)矩，為何在考試中無意泄露考生信息？”有網(wǎng)友回帖追問。

　　對(duì)于“發(fā)現(xiàn)當(dāng)檢醫(yī)生在使用手機(jī)”的情況，溫州市人社局的解釋是，當(dāng)檢醫(yī)生有時(shí)使用手機(jī)是為了便于聯(lián)系，溝通體檢過程中遇到的疑難問題，且上級(jí)沒有規(guī)定當(dāng)檢醫(yī)生不可使用手機(jī)。

　　針對(duì)網(wǎng)帖提及遞補(bǔ)的第二名考生為“某區(qū)人大[]副主任之女”的說法，該工作人員表示不知情，“報(bào)考系統(tǒng)里不會(huì)顯示考生的父親是誰”。

　　記者注意到，該葉姓考生不是因?yàn)椤靶穆蔬^快”被刷的唯一案例。2013年6月，中新網(wǎng)報(bào)道了浙江麗水14名考生因質(zhì)疑公務(wù)員體檢不公而引起的爭(zhēng)議，起因同樣是公務(wù)員考試體檢時(shí)心率過快，但自己體檢時(shí)心率正常。

　　據(jù)《南方都市報(bào)》報(bào)道，今年5月，廣東深圳一公考狀元，也因公考體檢時(shí)“心率過快”與崗位失之交臂。

　　“我們很理解考生的心情，但是公務(wù)員錄用體檢應(yīng)公平公正對(duì)待每一位參加體檢的考生。假如給予她再一次復(fù)檢的機(jī)會(huì)，就意味著對(duì)其他參加體檢的考生不公平、不公正?！睖刂菔腥松缇衷诨貞?yīng)中這樣表示。

（中國(guó)青年報(bào)）