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　　“選擇自己喜歡的事情，并從中開拓新的機會，讓自己工作更開心，并從中找到社會認同感?！?5后河海大學MBA美女碩士趙璇今年正式遞交了辭職書，放棄了一月超過萬元的“穩(wěn)定薪水”，在新街口租了30平方米面積的屋子，開始了自己“創(chuàng)業(yè)之旅”。

　　她所選擇的事業(yè)與自己興趣相關——制作“創(chuàng)意甜點”?！耙郧白约壕头浅Ｏ矚g品嘗甜點，后來就開始學習如何做甜點，很久前在朋友圈里就小有名氣了?！痹诠ぷ魇翼椖窟€未啟動前，就有多次“救場”的經歷，讓她堅定了創(chuàng)業(yè)信心。趙璇介紹，“朋友今年年初大婚，一直期待個性化的婚禮，跑遍了南京想定制個性化蛋糕，結果無論大小甜點店都無法滿足需要。朋友就找到我來救場，在結合朋友偏愛“超級瑪麗”的特性后，用了2天時間研制特色甜點，制作出了“超級瑪麗”主題甜點。最終，個性化創(chuàng)意甜點成了全場點睛之筆。

　　趙璇告訴記者，起初萌生做“創(chuàng)意甜點”想法是在參加原公司大大小小聚會以及同事同學主題婚禮時得到的啟發(fā)與靈感?！昂芏鄦挝缓蛡€人都期待有個性，而擺臺上的糕點、甜點很千篇一律，殊不知，甜點也能強化公司和個人想表達的主題，既能品嘗也能當做禮品，傳播效果更佳?！庇浾吡私獾剑m然創(chuàng)意甜品店開業(yè)時間不長，但經過趙璇的精心管理，已經步入了正軌，主動上門的客人越來越多。

　　愉悅來自認同感而非僅是金錢收益

　　創(chuàng)業(yè)邦研究中心推出的《30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴調查》報告顯示，近四分之一的受調查者認為創(chuàng)業(yè)是為了做自己喜歡的事，實現(xiàn)人生夢想，還有就是將創(chuàng)業(yè)作為一種挑戰(zhàn)，要證明自己的能力。相反，直奔賺錢而來的80后很少。

　　趙璇告訴記者，自己選擇了自己喜歡做的事情，來期待從中獲得認同。她每天工作時間均在14個小時之上，有時她工作到凌晨兩三點鐘?！斑@樣的工作狀態(tài)是以前不能想象的。”趙璇說，“甜美事業(yè)”的背后是艱辛，“單從收益來看，肯定還是原單位工作賺錢更輕松，但真正的愉悅或許來自被認同的感覺?！币虼?，趙璇會把最完美的東西呈現(xiàn)。

　　“80后”創(chuàng)業(yè)意愿強于60、70后

　　前期發(fā)布的《全球雇員指數調研報告》顯示，在中國，“80后”職場人計劃自主創(chuàng)業(yè)的比例高達54%，“60至70后”和“50后”這一比例分別為44%和39%。中國受訪者表示在1至2年內開創(chuàng)自己事業(yè)的“80后”占到46%，這一數據比例要高于“60至70后”和“50后”41%和31%的比例。

　　起步不高，運用互聯(lián)網技術從事創(chuàng)意產業(yè)，成為80后創(chuàng)業(yè)群體的特征?！?0歲以下創(chuàng)業(yè)新貴調查》發(fā)現(xiàn)，這些年輕的創(chuàng)業(yè)者中，近50%還是初次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)3次以上的僅有6%左右。他們組建的公司也同樣年輕，成立僅1年的接近60%。超過85%以上的公司年收益不足500萬元，獲得投資的公司僅占10%左右，其中一半以上獲得的是天使投資。近70%的年輕創(chuàng)業(yè)者，用不高于10萬元的啟動資金便開啟了自己的創(chuàng)業(yè)之路。從行業(yè)分布特征來看，電子商務公司以絕對優(yōu)勢占據榜首，多數創(chuàng)業(yè)者都集中在運用互聯(lián)網和移動互聯(lián)網技術開拓市場。

　　期待經濟獨立，女性比男性更敢闖

　　在很多街頭小門店中，經常能看到年輕的“老板娘”，而在新街口的萊迪、淘淘巷等創(chuàng)業(yè)基地中，女性老板的人數要顯著多于男性。南京財經大學教授指出，由于現(xiàn)代服務業(yè)的巨大需求，使女性的特長發(fā)揮出來?！芭运伎紗栴}細致周密”成為最大的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。互聯(lián)網、移動互聯(lián)技術的快速發(fā)展，女性在“事業(yè)與家庭”矛盾上得到很大解決，既能輕松照顧家庭，也可以兼顧工作?！皽K浙青年女性創(chuàng)業(yè)意愿調查”報告顯示，江蘇青年女性的創(chuàng)業(yè)比率處于較高水平，占到了12.3%。

　　理想與現(xiàn)實的差距或成最大困難

　　30歲以下的創(chuàng)業(yè)者遇到的最大困難是什么？南京財經大學教授指出，創(chuàng)業(yè)過于理想化、缺乏社會關系、缺乏創(chuàng)辦公司的經驗都是創(chuàng)業(yè)者所認為的“攔路虎”。該位教授建議，首先，需要根據市場的變化，在產品中做出調整。其次，在創(chuàng)業(yè)初期不需要把太多資金投入固定資產，可以在軟實力上下工夫；再次，創(chuàng)業(yè)初期一定要積累口碑效應，寧可某單生意不怎么賺錢。最后，創(chuàng)業(yè)時需要逐步積累企業(yè)文化，這樣可在市場急速擴張時，才不會變得手足無措。

　　原標題：掙穩(wěn)工資還是賺“快樂錢”？