[摘要]你知道在美國哪些公司工作輕松壓力小嗎?《商業(yè)內幕》雜志基于美國權威工資收入調查機構PayScale給出的專用數(shù)據(jù)進行了評選。太平洋保險連續(xù)兩年榮登榜首。低壓力百分比由去年的23.9%上升至32%。 壓力越大,生產力越低。每年,壓力大的員工會讓美國公司多支出2-3千億美元。并且,壓力是會傳染的。這就使公司為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境顯得至關重要。那么你知道在美國哪些公司工作輕松壓力小嗎?來看看《商業(yè)內幕》雜志最新給出的答案。 《商業(yè)內幕》雜志的評選結果基于美國權威工資收入調查機構PayScale給出的專用數(shù)據(jù),該機構對2014年財富500強的企業(yè)員工進行了調查。太平洋保險連續(xù)兩年榮登榜首。低壓力百分比由去年的23.9%上升至32%。 以下是完整榜單: (本文并非老查原創(chuàng),來源于美國留學(課程)美夢網) |
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