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出資近2000萬元在貧困地區(qū)興建多所希望小學；捐資近6000萬元設立多個獎助學金項目；捐款1500萬元用于汶川災區(qū)救援與災后重建；每年派出教師志愿者前往農村地區(qū)開展教育扶貧和支教……12月7日，新東方教育科技集團推出首份社會公益白皮書，向公眾展示其誕生18年來所走過的公益足跡。據悉，這也是我國教育機構首個針對社會公益領域的企業(yè)白皮書。

白皮書披露，自1993年成立以來，新東方在捐建希望小學、設立獎助學金、支援災區(qū)等方面投入現金累計近億元人民幣；此外，新東方用在各類大型公益講座、為貧困學子提供免費新東方課程、培訓農村英語(論壇)師資及希望小學支教等方面的投入，18年來折合現金亦達到上億元人民幣。

社會責任首先孕育于企業(yè)自身發(fā)展當中

《新東方社會公益白皮書》認為，一個企業(yè)的社會責任首先是體現在企業(yè)自身的發(fā)展中。新東方是目前國內最大的私立教育機構，自1993年成立以來，始終以教育為中心開拓業(yè)務發(fā)展，而且新東方的教育始終堅持是對國家公立教育的有益補充這一基本原則，這種補充與國家公立教育要學生達到的目標和方向一致 ，使學生未來有一個更加好的發(fā)展平臺。學生們在新東方的學習時間雖然短暫，但他們在新東方這里獲得了成長，知識水平在提高，眼界在開闊，信心在增加，志向更遠大。在為社會培養(yǎng)出更多有用人才，幫助更多的人獲得改變自己人生能力的同時，新東方也獲得了業(yè)務的增長和經營上的成功，為國家貢獻了稅收和就業(yè)機會，為社會進步培養(yǎng)了人才，從這個意義上說，新東方實現了企業(yè)責任的良性循環(huán)，同時，新東方也在企業(yè)自身發(fā)展過程中實現了自己的社會責任。

“教育改變人生”的公益理念

白皮書圍繞新東方成立以來一直專注于教育公益事業(yè)，從激發(fā)人生動力，提升學習方法、推進教育公平、倡導終身學習等四個方面闡述了新東方“教育改變人生”的公益理念，同時，還對新東方積極承擔社會公民責任的各種行動進行了總結和闡述。

新東方教育科技集團執(zhí)行總裁陳向東(微博)在發(fā)布會上介紹說，圍繞“教育改變人生”的公益理念，新東方多年來一直堅持開展“夢想之旅”等大型公益勵志巡講活動，十八年來累計開展講座1500多場次，聽眾涉及小學生、中學生、大學生以及學生家長等各個階層，人數達200萬人次；積極開展農村教師培訓工作，已先后在全國27個地市開展了教師培訓活動，培訓中小學英語教師達10500多名；捐資興建希望小學，新東方已累計在陜西渭南、甘肅舟曲和西藏昌都捐資興建了三所新東方希望小學，在云南迪慶、四川德陽與當地政府聯手共建了兩所小學；捐資設立各類獎助學金和公益基金，先后設立了“新東方畢節(jié)獎學金”、“中國大學生五四獎勵基金——新東方自強基金”、“中國教育發(fā)展基金會新東方教育基金”、“明日之星助學金”、“新東方北大獎學金”等項目，投入資金達6600多萬元；設立新東方“陽光課堂”，每年為上萬貧困學子免費提供新東方課程。同時，新東方還積極參與各項社會救災活動，在汶川大地震、舟曲泥石流等重大社會災難面前挺身而出，捐款捐物，累計捐助超過1500萬元。

社會公益行動制度化

在新聞發(fā)布會上，新東方教育科技集團董事長俞敏洪(微博)還宣布，新東方將啟動首份企業(yè)社會責任報告的編制工作，新東方將利用1年的時間系統(tǒng)梳理新東方社會責任理念。即將啟動編制的社會責任報告將從更大的維度上擴充新東方的社會責任理念，系統(tǒng)地總結、分析和規(guī)劃新東方的企業(yè)社會責任系統(tǒng)。同時，通過社會責任報告的編制，新東方還將制定出一套完整的公益制度對新東方的公益項目進行統(tǒng)一規(guī)劃，從而使新東方的公益活動按計劃、系統(tǒng)化、持續(xù)化開展。

新東方教育科技集團董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪在發(fā)布會上表示，新東方將在關注自身發(fā)展的同時，繼續(xù)投身社會公益事業(yè)，尤其關注發(fā)揮自身在教育領域的專長，幫助社會激發(fā)人生動力，提升教育方法，促進教育公平，倡導終身學習，力求讓更多的人以更積極的態(tài)度，更全面的能力，更持久的努力，去譜寫更美好的人生。

中國民辦教育協會名譽會長陶西平在新聞發(fā)布會上說，企業(yè)的社會責任主要有四個方面，一是對于國家繁榮，社會進步所要承擔的責任。 二是對于消費者，對于服務對象的責任。三是對于企業(yè)內部員工的社會責任。 四是需要承擔社會公益性活動的責任。新東方這四方面都做得很好，尤其在社會公益方面，新東方18年如一日開展公益活動，這種公益活動不是一時的善心，而是企業(yè)的宗旨；不是一種短暫的作秀，而是一種持續(xù)的行動；不是一個簡單的創(chuàng)意，而是企業(yè)文化的重要內容。