當(dāng)前位置:57%的90后憧憬個性化、朋友式工作氛圍
來源：人民網(wǎng)
發(fā)布時間：2012-04-17 16:45
人民網(wǎng)北京4月17日電 （記者林露）90后慢慢占領(lǐng)了職場，成為主力大軍。這批職場新兵年輕氣盛、強調(diào)個性。英才網(wǎng)聯(lián)近日所做的調(diào)查顯示，57%的90后憧憬個性化、朋友式的工作氛圍。
90后一代職場人到底喜歡什么樣的工作，憧憬什么樣的職場氛圍？英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示， 35%的90后希望擁有愉快的工作氛圍，員工彼此都能成為朋友；22%的90后選擇了能夠發(fā)揮員工的個性、真正做到人崗匹配的工作；20%的90后希望讓新人嘗試重要崗位的工作；13%的90后看重企業(yè)給予員工的表揚，注重員工關(guān)懷；10%的90后選擇了實行輪崗作業(yè)，不斷地制造新鮮感。 英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家苑航表示，任何企業(yè)都有職場潛在的運作規(guī)則，90后作為職場新人，應(yīng)該調(diào)整自身的就業(yè)心態(tài)，掌握適者生存的職場法則。每個人都會對一個新的環(huán)境、新的工作存有幻想，但要符合所在企業(yè)的管理模式，符合自己的實際技能，用一切歸零的心態(tài)從基層開始，踏踏實實工作，不斷積累工作經(jīng)驗，才能為以后的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)，切不可盲目空想。 ?。致叮?/p> |
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