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　　本報(bào)記者 劉潔 林丹丹

　　現(xiàn)如今,漫步各個(gè)大學(xué)的自習(xí)室、圖書(shū)館,一眼望去,幾乎全是刻苦用功的考研生。近年來(lái)不斷興起的考研潮,以及十年間已經(jīng)擴(kuò)招一倍的研究生總量,正好印證了目前高校校園里的“別致景象”。但同時(shí),當(dāng)記者詢(xún)問(wèn)“為什么要考研”時(shí),超過(guò)半數(shù)的考研生表示希望以此“延緩”三年就業(yè)時(shí)間,找份更好的工作,甚至有的大學(xué)生說(shuō)不出原因,只是因?yàn)椤皠e人考,我也考”。

　　研究生報(bào)考有望連年升

　　22周歲的韋寶剛是威海某大學(xué)的大四學(xué)生。最近這段時(shí)間,他出奇得忙,原因就是積極備考研究生,目前,他已經(jīng)將所有知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)了兩遍。韋寶剛所在的班級(jí)共有33名學(xué)生,目前明確要找工作就業(yè)的同學(xué)只有兩三人,除去個(gè)別同學(xué)想出國(guó)留學(xué) () 外,剩余近30位同學(xué)都加入了考研大軍?！斑@些年,大學(xué)都在擴(kuò)展,本科生遍地都是,找份好工作也不容易,所以想報(bào)名考研?！表f寶剛說(shuō),大三學(xué)期結(jié)束后,他就開(kāi)始準(zhǔn)備考研,并且他的這個(gè)想法,家長(zhǎng)也非常支持。在剛過(guò)去的暑假中,他放棄了休息的機(jī)會(huì),整天泡在自習(xí)室里學(xué)習(xí)。每天三點(diǎn)一線宿舍、食堂、圖書(shū)館,最大的休閑就是上網(wǎng)看新聞。

　　不僅是目前的大四學(xué)生,甚至連大三學(xué)生也已經(jīng)為考研開(kāi)始積極行動(dòng)了。威海大三學(xué)生李麗表示,她宿舍六個(gè)人,除自己準(zhǔn)備找工作外,其余五人都已開(kāi)始準(zhǔn)備考研。“每天早上一睜眼,整個(gè)宿舍都空了,感覺(jué)還有點(diǎn)不適應(yīng)。”李麗說(shuō)。據(jù)威海市招考部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹,2011年度碩士研究生考試,威海共有3598人報(bào)名；2012年度報(bào)考人數(shù)已漲至3647人。2013年度的碩士研究生考試,報(bào)名工作將于本月31日截止,但現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了2480人。剩余這些天,報(bào)考人數(shù)肯定還要增長(zhǎng),并且很有可能超過(guò)去年。

　　考研為哪般,是出路還是緩兵之計(jì)?

　　“你為什么要考研?”對(duì)于記者的這個(gè)問(wèn)題,有些大學(xué)生的沉默出人意料,因?yàn)檫B他自己也不知道自己考研的原因,有的只是說(shuō)“因?yàn)閯e人考,所以我也考”。采訪中,韋寶剛的考研目的在大學(xué)生當(dāng)中屬于主流,他們都是想“延緩”一下就業(yè)時(shí)間,以期找一份更好的工作。“如今就業(yè)沒(méi)有方向,想再給自己點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備,更有目標(biāo)地選擇工作?！辈稍L中,抱有類(lèi)似考研目的的大學(xué)生占到了受訪大學(xué)生的半數(shù)以上。

　　而另一名大四學(xué)生郭某對(duì)考研目的的回答,很令人揪心?！翱佳芯褪菫榱藢?lái)能找到一份好工作,研究生專(zhuān)業(yè)其實(shí)對(duì)我而言,并不是那么重要,關(guān)鍵還是為了那研究生的學(xué)歷?！惫瑢W(xué)的回答干脆、直白,就是希望用考上研究生來(lái)給自己“鍍金”。

　　采訪中的確有一些考研大學(xué)生表示,希望考研繼續(xù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)深造,在相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面有所建樹(shù)。但抱有如此考研目的的大學(xué)生不超過(guò)受訪學(xué)生的三成。

　　企業(yè):多數(shù)崗位本專(zhuān)科生就能干

　　“說(shuō)實(shí)在話,企業(yè)招聘人才,學(xué)歷當(dāng)然要考慮,但更重要的是要看應(yīng)聘者的能力、人品,管理部門(mén)人才還要看人脈關(guān)系?！?3日,受訪的迪尚集團(tuán)有限公司招聘負(fù)責(zé)人謝凱這樣表示。據(jù)了解,迪尚集團(tuán)是一家大型綜合性、多元化企業(yè)集團(tuán),經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及服裝進(jìn)出口、服裝生產(chǎn)基地、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售、海外企業(yè)、貨運(yùn)代理、金融擔(dān)保以及拍賣(mài)行等10多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)擁有員工15000余名,在威海各類(lèi)企業(yè)當(dāng)中具有相當(dāng)?shù)拇硇浴?/P>

　　謝凱表示,集團(tuán)招聘人才主要分為兩類(lèi),一是應(yīng)屆畢業(yè)生,二是有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人才。對(duì)于前者,集團(tuán)主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)、性格、在校學(xué)習(xí)成績(jī)以及社會(huì)實(shí)踐等方面；后者著重考察應(yīng)聘者的工作能力、人品、人脈關(guān)系等。

　　而對(duì)于碩士生、博士生等高學(xué)歷應(yīng)聘者,謝凱表示在招聘時(shí)要好好思考一番。首先,目前包括迪尚在內(nèi)大多數(shù)企業(yè)所設(shè)的崗位,只有很少一部分是碩士、博士才能勝任的,甚至可以說(shuō)八成以上崗位,本專(zhuān)科畢業(yè)生就能干。再者,相對(duì)比本專(zhuān)科學(xué)生,研究生對(duì)自己的期望值相對(duì)更高,因此對(duì)企業(yè)來(lái)講,研究生跳槽的幾率更大一些,缺乏穩(wěn)定性,這也是企業(yè)招聘時(shí)慎重考慮研究生的重要原因之一。

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn),與謝凱的說(shuō)法類(lèi)似,其他一些企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人也多表示,企業(yè)內(nèi)部絕大多數(shù)崗位本專(zhuān)科生都能勝任,并且人才與崗位的適應(yīng)性和穩(wěn)定性才是企業(yè)招聘時(shí)要著重考慮的。

　　（齊魯晚報(bào) 王震）