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11月12日，由中國民（私）營經濟研究會、浙江大學、浙江省工商聯(lián)、寧波市工商聯(lián)、寧波杭州灣新區(qū)管委會和慈溪市人民政府聯(lián)合主辦的“2012國際家族企業(yè)論壇暨《中國家族企業(yè)健康指數報告》發(fā)布會”，在美麗而又富饒的慈溪市杭州灣新區(qū)隆重舉行。原全國工商聯(lián)副主席、國務院參事室特邀研究員保育鈞、全國工商聯(lián)副秘書長、中國民（私）營經濟研究會常務副會長王忠明，浙江省工商聯(lián)、浙江省工商局、寧波和慈溪兩級地方政府和杭州灣新區(qū)管委會相關領導、以及來自于包括港澳臺企業(yè)家、中外學者在內的三百余人出席了本次論壇。

吳曉波院長首先代表浙江大學和浙江大學管理學院向大會致歡迎辭，特別向已經連續(xù)舉辦五屆的家族企業(yè)論壇發(fā)起人、也是浙江大學方太家族企業(yè)研究基金的出資人茅理翔先生表達敬意，并向與會嘉賓介紹了我院近年的研究成果，特別是今年5月份發(fā)布的《2012中國企業(yè)健康指數報告》。接著，吳院長介紹了陳凌教授率領的家族企業(yè)研究團隊在家族企業(yè)現代轉型、家族企業(yè)公司治理、家族企業(yè)國際化和家族企業(yè)傳承等主題開展了大量研究工作和連續(xù)主辦八年的創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)研討會。

作為本節(jié)論壇的重頭戲，保育鈞、王忠明、茅理翔、吳曉波、陳凌和馮晞共同為《中國家族企業(yè)健康指數報告》新書發(fā)布會揭幕。《中國家族企業(yè)健康指數報告》從調研到完成歷時6個月，調研小組先后拜訪了400余位家族企業(yè)家、接班人和職業(yè)經理人。在中國家族企業(yè)面臨傳承和發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)之際，開創(chuàng)了中國家族企業(yè)研究的健康元年。

《中國家族企業(yè)健康指數報告》新書發(fā)布會揭幕

保育鈞主席在之后的報告中，對家族企業(yè)和中國家族企業(yè)研究給予了充分肯定，表示要以建成全面小康、實現兩個“翻番”的高度來認識中國家族企業(yè)的戰(zhàn)略地位和社會經濟貢獻。王忠明會長對浙江大學管理學院聯(lián)合零點前進策略在《中國家族企業(yè)健康指數報告》中提出的“健康生態(tài)系統(tǒng)”、“標簽模糊”、“信任稀薄”、“傳承鴻溝” 等核心發(fā)現給予了極高的評價。

浙江省原工商聯(lián)巡視員鄭明治先生和零點咨詢集團的馮晞博士主持了本屆國際論壇。兩岸三地的企業(yè)家，如廣廈集團榮譽主席樓忠福、東方海外貨柜航運有限公司行政總裁、董建華之子董立均、臺灣光友股份有限公司董事長黃育仁、萬事利集團董事局主席屠紅燕、方太集團董事長兼總裁茅忠群等企業(yè)家，以及浙江大學管理學院副院長陳凌、加拿大卡爾加里大學教授、浙江大學兼職講座教授蔡濟銘、臺灣長榮大學管理學院院長徐強、香港科技大學亞洲家族企業(yè)與創(chuàng)業(yè)研究中心主任金樂琦教授、中山大學中國家族企業(yè)研究中心主任李新春教授等學者，參與了本次論壇的主題演講或對話環(huán)節(jié)。

下午的國際論壇議程，首先由陳凌教授等為《中國家族企業(yè)健康指數報告》的研究過程、研究方法和核心發(fā)現做了詳細和饒有趣味的解讀。我國家族企業(yè)的總體健康得分為66分，處于企業(yè)健康的中級水平，面臨著“斜坡效應”、“規(guī)劃屏障”、“文化饑餓”等進一步健康發(fā)展的挑戰(zhàn)。本次研究發(fā)現，家族企業(yè)健康得分較高的主要原因是中國家庭這一創(chuàng)業(yè)發(fā)動機在繼續(xù)發(fā)揮作用；中國家庭和家族的作用是否是正面、積極的，發(fā)揮程度和影響大小如何，取決于社會環(huán)境；隨著家族企業(yè)進入代際傳承，家族企業(yè)在生命周期新階段面臨新的挑戰(zhàn)。之后，陳凌教授出席了由零點咨詢集團董事長袁岳先生主持的以“創(chuàng)二代與家族企業(yè)健康力量”為主題的對話，并熱情回答了多位來自于國內外企業(yè)界朋友的現場提問。