據(jù)澳大利亞《澳洲日報》報道，墨爾本Deakin大學(xué)近日進(jìn)行的一份研究顯示，澳洲雇主青睞已經(jīng)獲得永居，雅思(微博)(IELTS)得高分，具有相當(dāng)人脈和工作經(jīng)驗的留學(xué)生。研究人員敦勸留學(xué)生不要埋頭讀書，應(yīng)多參與社區(qū)活動，以增加自己的求職籌碼。

Deakin大學(xué)的研究人員在對留學(xué)生所學(xué)課程與他們畢業(yè)后在澳洲受雇傭能力之間的關(guān)系進(jìn)行了調(diào)查后，得出了初步結(jié)論：那些已經(jīng)獲得永居或公民身份的留學(xué)生更易得到澳洲雇主的歡心。

Deakin大學(xué)人文和教育學(xué)院(Faculty of Art and Education)的研究項目負(fù)責(zé)人、高級研究員Cate Gribble博士在澳洲國際生委員會(Council of International Students Australia，CISA)第二屆全國大會上公布了這一報告。

Gribble稱，留學(xué)生在畢業(yè)后是失業(yè)還是就業(yè)，最重要的取決于他/她的簽證?！昂芏喙椭鞫家笊暾埲顺钟杏谰雍炞C?！边@個名為“澳洲國際畢業(yè)生就業(yè)問題和技工荒之間的失配研究”的研究項目是由澳洲研究委員會(Australian Research Council)資助、Deakin大學(xué)牽頭。它將花3年時間探究留學(xué) (微博) 畢業(yè)生在當(dāng)前存在用工缺口的行業(yè)——會計、工程和護(hù)理——的雇傭能力。

Gribble稱，“我們采訪了三所大學(xué)——維州兩所，新州一所——的上述3專業(yè)的留學(xué)生。我們在他們畢業(yè)之前便就未來計劃進(jìn)行采訪，之后再試圖進(jìn)行12個月的追蹤調(diào)查。我們同時也采訪了雇主、行業(yè)團(tuán)體、政府人員、學(xué)者以及學(xué)生顧問。”

除了永居簽證，雅思成績則是影響雇傭能力的另一大因素：那些在所有項目上都能得到8分的留學(xué)生更容易完成學(xué)生到職場人士的變身。此外，良好的溝通能力和較廣的社交網(wǎng)絡(luò)及工作經(jīng)驗也相當(dāng)重要。

Gribble稱，“大多數(shù)留學(xué)生都沒有可與本地生相媲的人際網(wǎng)、工作經(jīng)驗?！彼Q，國際生應(yīng)當(dāng)在第一年就想好自己的目標(biāo)，認(rèn)清要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所需做的準(zhǔn)備，“以便提高在澳洲的雇傭能力”?！八麄儜?yīng)當(dāng)擴(kuò)大人際網(wǎng)，同時，或許應(yīng)當(dāng)下調(diào)預(yù)期值，在更短的時間內(nèi)攢夠更多的工作經(jīng)驗?！?/P>

這位研究者稱，“很多留學(xué)生似乎都未意識到工作經(jīng)驗的重要性。他們太關(guān)注學(xué)習(xí)成績了，因為這在他們的國家或許會很重要。但是在澳洲，我想事實(shí)的情況是，除了持有相當(dāng)?shù)某煽兺?，你還得有一定的工作經(jīng)驗?！?/P>

Gribble稱，她了解有些留學(xué)生面臨著“父母期望”的壓力，但她認(rèn)為，國際生仍需盡可能地融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，因為這將大大提高他們的就業(yè)前景。

[發(fā)布者：yezi]

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