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公務(wù)員福利“被節(jié)儉”不妨一刀切
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發(fā)布時間:2014-02-10 10:09
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  原標(biāo)題:公務(wù)員()福利“被節(jié)儉”不妨一刀切

  歸根結(jié)底,我們還是應(yīng)該在收入分配制度和福利均等方面多下功夫,這才是紓解公眾負(fù)面情緒的根本出路。

  近日有媒體報道,今年春節(jié),送禮收禮、腐敗浪費現(xiàn)象大大減少,節(jié)儉清風(fēng)深入民心,然而也有群眾反映其正常福利也“被節(jié)儉”了。

  的確,對絕大多數(shù)人來說,春節(jié)是個花錢的日子,特別是對低收入群體來說,更是年關(guān)。也正因此,去年底中央發(fā)出通知嚴(yán)禁公款購買贈送年貨節(jié)禮時,特意強調(diào)慰問困難群眾職工不在此限。

  這其實說明,中央在落實八項規(guī)定、堅決反對“四風(fēng)”的同時,充分考慮到了基層的現(xiàn)實情況。對于基層部門來說,貫徹落實上級整風(fēng)精神的同時,當(dāng)然也要照顧到困難群體的實際需要,這樣才算真正吃透精神。

  然而仔細(xì)想想,中央提出“慰問困難群眾職工不在此限”,和發(fā)放所謂“正常福利”,似乎也不全然對等。前者針對的是少數(shù)人,后者的范圍顯然寬泛得多。因此,單純批評低收入者的福利被剝奪,似乎也并不符合真實情況。

  照理說,逢年過節(jié)給職工發(fā)點福利,本是多年形成的慣例,如今被一刀切沒,人們難免會有些抱怨。事實上,類似發(fā)放購物卡之類的福利,多年來一直都備受詬病。這種游離于財務(wù)管理之外的福利發(fā)放方式,早已成為缺乏監(jiān)管的灰色地帶,不僅讓公款消費難于管理,更是利益輸送和貪污腐敗的溫床。正因此,早在2001年,國務(wù)院糾風(fēng)辦、人民銀行等部門就聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁發(fā)送使用各種代幣券、卡的通知》,明令禁止發(fā)送使用代幣購物卡。

  從這點上來說,一刀切掉類似福利,盡管令普通職工感到不快,盡管看起來有些“不近人情”,但卻是真正符合規(guī)定之舉。事實上,在封堵腐敗漏洞的問題上,“一刀切”有時才能真正發(fā)揮效力,否則上有政策,下有對策,結(jié)果只能是讓“四風(fēng)”死灰復(fù)燃,最終吃虧的還是老百姓。

  其實,公眾抱怨自身“被節(jié)約”,與其說是對“一刀切”的不滿,倒不如說是對自身收入問題的關(guān)心。眾所周知,貧富差距的拉大,收入分配的缺陷以及福利保障的不均,令不少底層民眾感到失落甚至憤怒,如今一些人的年節(jié)福利被砍掉,無疑會加劇這種負(fù)面情緒。這的確是相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視的問題。

  但問題在于,重視和保障底層民眾的福利收入,是否只有在年節(jié)才體現(xiàn)呢?答案顯然不是。公眾并非不明事理,倘若平日里能多掙一些工資,那么即便年節(jié)不發(fā)米面卡片,也不會招致如此詬病。相比“錦上添花”式的年節(jié)慰問,在平日里讓勞動者獲得更加體面和豐厚的收入,無疑更好。歸根結(jié)底,我們還是應(yīng)該在收入分配制度和福利均等方面多下功夫,這才是紓解公眾負(fù)面情緒的根本出路。

(京華時報)

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