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時評:公務員加薪前應將工資公開透明
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發(fā)布時間:2014-03-12 10:34
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鄭端端

今年兩會,公務員()工資漲跌成了代表委員爭議的熱點。一些委員對公務員工資實行改革的提案,引發(fā)網(wǎng)友討論?!?萬多網(wǎng)友跟帖”。最初看到網(wǎng)上鋪天蓋地的罵聲,政協(xié)委員何香久很傷心,“我不怪那些網(wǎng)友。他們罵醒了我,讓我意識到,現(xiàn)在群眾和公務員這個群體之間的對立情緒有多嚴重。我們必須要改變自己的公眾形象了?!?新華網(wǎng)3月9日)

隨著“公考大軍”的持續(xù)升溫,公務員一直是很多人夢寐以求的職位,他們認為,公務員有著高工資、高收入、好待遇,還有一些隱性福利。湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站,有網(wǎng)友從該網(wǎng)站查到該市各政府機關、單位的公務員工資,引起網(wǎng)友圍觀和爭議,成為一大熱點。新聞的背后,無不折射出民眾對公務員工資透明化的期盼之情,這種因意外公開折射的民意,理應得到公權力的尊重和回應。

公開透明回應百姓“罵聲”?!爸{言止于智者,更止于公開”。長期以來,由于公務員薪酬福利待遇不夠公開,現(xiàn)實中公務員工資本來就比較朦朧化,現(xiàn)在有人提給公務員加薪,惹來的肯定是民眾的猜忌和非議,直接導致了民眾更多的抱怨和“罵聲”。只有公開公務員的工資,讓公務員薪酬在陽光下“暴曬”,讓群眾來看看公務員的工資是多還是少,加薪是該加還是不該加,讓群眾來評判,只有這樣才能平復民眾對公務員加薪的“抱怨”。同時公開公務員工資,“隱性的福利”“灰色收入”等各種亂象也會失去生存繁衍的土壤。

公開透明揭開“神秘面紗”。公開公務員工資,不僅讓群眾看得見,更得讓群眾看得懂,讓群眾深入了解公務員的工資狀況、工資結(jié)構(gòu)、工資收入、工資晉升等,讓公眾對每個由財政供養(yǎng)的納稅人工資有清楚的認識,知道給公仆開的工資是低了還是高了,讓公眾對公務員工資享有充分的知情權,揭開公務員工資的“神秘面紗”。這樣人們才會更加理解公務員其實也僅是普通的工作人員,揭開公務員工資“神秘面紗”有助于拉近群眾與公職人員的距離,逐漸消除人們對于公務員加薪不客觀的認識和不信任的猜忌。

公開透明傳遞反腐“正能量”。“陽光是最好的防腐劑”。公務員作為納稅人供養(yǎng),管理社會事務的公職群體,工資由財政統(tǒng)發(fā),其收入理應是公開透明的。公開公務員工資,將整個流程在社會各界的“放大鏡”下顯示,在“聚光燈”下聚焦,讓公務員的各項工作以及言行置于公眾的“視野之中”,接受人民群眾的監(jiān)督,腐敗分子將無處遁形?!瓣柟馄照罩?,陰暗無處藏身”。公開公務員工資有效遏制“隱性腐敗”,對隱藏在公務員隊伍中的腐敗“蛀蟲”,要發(fā)現(xiàn)一個處理一個,絕不姑息縱容。

公開透明是消除公務員加薪“罵聲”的一劑“良藥”。公開公務員的工資,揭開工資背后“神秘面紗”,不僅有利于回應民眾的期待,傳遞反腐正能量,更能使公務員隊伍健康長遠發(fā)展。

(東北新聞網(wǎng))

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[發(fā)布者:yezi]
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