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中新網北京10月27日電(記者 闞楓)經官方正式確認，2016年度國考報名最終有139.46萬人通過資格審查，報名總數與競爭程度再度呈“雙下降”趨勢。不過，近年來，國考報名人數多存“虛高”現(xiàn)象，報名之后的“棄考族”規(guī)模不斷增加，本次國考開考后，“招”與“考”的競爭比例或將繼續(xù)下降。

國考報名總數、競爭程度連續(xù)“雙下降”

根據國家公務員(課程)局的消息，10月26日18時，2016年度中央機關及其直屬機構公務員招考網上報名和資格審查工作結束，共有199.8萬人次網上報名，139.46萬人通過了用人單位的資格審查，較去年的140.9萬人減少了1.44萬，同比減少了1%。

本次國考招錄，一共提供15659個職位，計劃招錄27817人。職位數和計劃招錄人數，分別比去年增加了16%和25%，均創(chuàng)歷史新高。

雖然，招錄規(guī)模大幅增長，但是，招錄人數的增加并沒有抬高近年來的“國考熱”，相反，國考報名已連續(xù)兩年出現(xiàn)報考人數與競爭程度“雙下降”的現(xiàn)象，

2015年度國考報名，共有140.9萬人通過資格審查，比上一年度少11.5萬人，平均競爭比大約為63∶1，也低于上一年度的77∶1；2016年度國考報名，報名總數降到了139.46萬人，平均競爭比則降到50∶1。

此外，單就“最熱崗位”的競爭來看，2013年度國考報名的最熱崗位接近“萬里挑一”，2014年度國考報名最熱崗位接近“七千選一”，2015年度國考報名最熱崗位的競爭比為2625:1，本次國考報名的最熱崗位競爭比為2847:1，可見，近年來，國考熱門崗位的競爭程度也呈下降趨勢。

對于本次國考報名，國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶在接受媒體采訪時表示，“考生報名目前更趨理性?！彼硎?，一方面，近幾年來社會媒體對公務員職業(yè)的報道、分析增多，考生對公務員職業(yè)的了解進一步深入；另一方面，招錄機關對招考職位的描述更加具體，資格條件設置更詳細，有些職位明確描述了工作性質、工作環(huán)境、工作地點、戶籍政策等。這些都減少了考生跟風報名、盲目報考的情況。

資料圖：2014年11月30日，2015年國家公務員考試拉開帷幕，在安徽中藥醫(yī)科大學考點，考生們從容邁進考場。中新社發(fā) 韓蘇原 攝

國考報名人數存虛高 去年50萬人報名后棄考

每年國考，報名在崗位分布上的“冷熱”不均都會成為輿論關注點。

本次國考報名仍存在一定數量職位報考人數較少或無人報考的情況。按照國家公務員局的消息，本次國考報名有131個職位139個計劃無人報考或無人通過資格審查，這些職位主要分布在基層一線執(zhí)法崗位和氣象、地質等專業(yè)性較強、社會人才存量較少的職位。

按照往年慣例，國考報名人數多存“虛高”現(xiàn)象，因為報名資格審查通過之后，有些考生仍會選擇放棄參加考試，近年來的國考中，考生棄考現(xiàn)象正呈逐年增加的趨勢。

根據華圖教育統(tǒng)計，2012年度國考，133萬人報名，最終37萬人棄考；2013年度國考，150萬人報名，只有111.7萬人參加考試，棄考人數逾38萬人；2014年度國考，報名人數達152萬人，實際參考人數為111.9萬人，棄考人數逾40萬人；而2015年度國考，共有近141萬人通過招錄機關資格審查，但只有近90萬人實際參加考試，棄考人數高達50余萬人。

由于棄考因素，可以預見，本次國考的實際競爭比或將低于50:1。

招錄人數增加，報名人數減少，競爭比例下降，加之棄考現(xiàn)象，由于多重“利好”因素疊加，輿論中已經有媒體用“最好國考年”來形容本次國考的競爭程度。

但也有專家認為，近年來，國考在報名和資格審查階段就設置了較嚴格的準入門檻，壓縮了國考報名中的虛高水份，報名數據并不能判斷實際的考題難度和競爭程度下降。

有分析稱，雖然從數據上看，競爭對手的人數少了，但是，越來越多的參加考試的考生都是有真實報考意愿的人，大家都希望抓住機會努力備考，從這個角度看，考場里的實際的競爭程度并沒下降，甚至更高了。

近五年國考報名人數與平均競爭比例。數據由華圖教育提供

國考報名人數22年增長316倍

近年來，關于公務員“離職潮”的話題曾引發(fā)社會熱議，今年的國考招錄較上年度大幅擴招了25%，國考招錄人數創(chuàng)新高是否和公務員人才隊伍流失情況有關？

對此，人社部新聞發(fā)言人李忠27日表示，今年招考人數之所以比較多，主要是因為幾個系統(tǒng)人數比較多的大的中央直屬機構，由于歷史的原因今年到達退休年齡的人數相對比較集中，所以很多崗位需要補充較多的新生力量，這和公務員隊伍流失的情況沒有關系。

回顧20多年的國考招考歷程，國考招錄與報考人數都呈增長態(tài)勢。

1994年，原人事部正式建立了公務員考試錄用制度，并組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。有媒體曾統(tǒng)計，當年的國考提供了30余個國家機關的490個名額，最終4400人正式報考，相當于9個人爭考一個職位。

進入新世紀后，國考報名規(guī)模呈現(xiàn)出爆棚式倍增，2003年，國考招錄人數為5475人，報名人數猛增到12萬余人，到了2006年，國考招錄破萬人，共有54萬人報考。

隨后，在招錄人數總體增長的大背景下，2009年度國考報名人數就突破100萬，2010年國考報名人數達144.3萬，隨后，經歷了兩年的小幅下降之后，2013年又首次突破了150萬。

2014年度國考報名人數達152萬人新峰值之后，2015年度的報名人數下降至140萬，本次國考招錄又略降至139.46萬。雖然不是報名峰值，但是本次國考報名人數與1994年相比，22年時間，這一考試的報名規(guī)模已增長約316倍。

對于未來國考招錄的走勢，華圖教育首席公考輔導專家魏華剛分析，近兩年來，一方面國家公務員的招錄規(guī)模呈擴招趨勢，另一方面國考考生的報名心態(tài)在趨于理性，可以預判，未來幾年，國考報名規(guī)模或難再有大幅增長或縮水的現(xiàn)象，國考將趨于“恒溫”狀態(tài)。(完)