柳勇
汪敏霞
周子逸
在通城,記者采訪了3位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不久的“菜鳥”大學(xué)生干部。 對于他們,人生的奮斗,剛剛開始。 對于鄉(xiāng)鎮(zhèn),“菜鳥”式的稚嫩與懵懂,將揉在泥土里撲騰與摔打。 法學(xué)碩士的鄉(xiāng)土情結(jié) 柳勇:28歲,華中農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)碩士畢業(yè),2012年以公開選拔第一名考取通城縣馬港鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。 7月23日,通城縣馬港鎮(zhèn),見到柳勇。第一印象,黝黑、敦實。 柳勇是湖南汩羅人,出身農(nóng)家?!罢f了你可能不信,我骨子里對農(nóng)村有一種天然的親近感?!?/p> 正是這份割舍不斷的鄉(xiāng)土情結(jié),讀大學(xué)填報志愿,柳勇選擇華農(nóng)大;讀研期間,他多次隨導(dǎo)師赴荊州、黃石、宜昌等地調(diào)研,關(guān)注農(nóng)村社情變化和農(nóng)民生存狀態(tài)等現(xiàn)實問題;研究生畢業(yè),導(dǎo)師鼓勵他繼續(xù)讀博,他最后還是選擇考公務(wù)員到通城縣檢察院工作。 2012年,全縣公考副科級干部,柳勇主動報名,以第一名考到馬港鎮(zhèn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長。 一到任,鎮(zhèn)黨委書記吳駕就拍著柳勇的肩膀說:“以后,你就是我們黨委、政府的法律顧問!” 因為法律專業(yè)背景,鎮(zhèn)里分工把信訪維穩(wěn)交給柳勇分管。 為了幫農(nóng)民增強法律意識,柳勇聯(lián)系“娘家”縣檢察院,把“法律課堂”搬到農(nóng)村。今年6月,一場預(yù)防犯罪的普法宣講,以案說法、深入淺出,農(nóng)民們聽得有滋有味。 7月中旬,馬洞村一村民為修路出資的事鬧到村委會,要求退還部分出資。柳勇趕去調(diào)解,他先與這位村民單獨交流,發(fā)現(xiàn)村民只是“氣不順”,擔(dān)心農(nóng)戶之間出資比例不公。“你說說,怎么辦?”“說實話,那點錢并不在乎,可我想知道村里修路的錢怎么收?怎么用?這不過分吧?” 柳勇當(dāng)即要求村干部拿出賬簿,這位村民看了之后覺得公平公正,心服口服?!稗r(nóng)民講道理、很可愛,我喜歡和他們打交道,為他們辦些實事?!绷抡f。 大學(xué)生村官的艱難轉(zhuǎn)身 汪敏霞:27歲,畢業(yè)于江漢大學(xué)實驗師范學(xué)院中文系,2011年從大學(xué)生村官考取公務(wù)員,任職通城縣關(guān)刀鎮(zhèn)委辦公室。 靦腆的汪敏霞有一段不尋常的經(jīng)歷。 汪敏霞出生在通城縣塘湖鎮(zhèn)閏田村,家境困難。小學(xué)5年級時,有人托當(dāng)?shù)剜]遞員夏陽武找一名資助對象,學(xué)校推薦了她。誰知,資助人反悔,尷尬的夏陽武靠著微薄的收入,咬牙資助汪敏霞直到2008年大學(xué)畢業(yè)。 畢業(yè)后,汪敏霞嫁給了改變她命運的夏陽武,“這是一種復(fù)雜的情感,恩情、親情與愛情?!?/p> 當(dāng)時,汪敏霞放棄了省會城市一所示范小學(xué)的就業(yè)機會,選擇報考首屆大學(xué)生村官。全省1.2萬人考試,僅有826人考取。 “我從小生活在農(nóng)村,熱愛農(nóng)村,希望回鄉(xiāng)貢獻力量?!?/p> 汪敏霞到了塘湖鎮(zhèn)龍印村當(dāng)村支書助理。但她很快發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實中的農(nóng)村工作與自己經(jīng)歷的農(nóng)村生活完全是兩個概念。村里工作非?,嵥椋嗍青徖锍臣?、婆媳不和等芝麻小事,大學(xué)里所學(xué)的知識與工作似乎根本就沾不上邊。 眼看著時光飛逝,汪敏霞不愿光陰虛度,她想通過創(chuàng)業(yè)帶動村民致富。 一開始,汪敏霞采購了100只肉鴨、4頭豬崽,買來《水禽世界》、《科學(xué)養(yǎng)豬》等書籍,邊學(xué)邊干??墒?,一場瘟疫,讓肉鴨損失大半;豬好不容易養(yǎng)大,出欄時卻價格大跌。后來,她申請到團省委“揚帆計劃”扶持養(yǎng)龍蝦,獲得1萬元啟動資金。由于經(jīng)驗不足,加上雨季延誤播種苗,又以失敗告終。讓她欣慰的是,那口年久失修的堰塘清淤了,農(nóng)田灌溉時派上了用場。 3年村官聘期滿后,汪敏霞2011年考上公務(wù)員,在關(guān)刀鎮(zhèn)政府辦公室工作,兼任團委副書記。工作之余,她堅持學(xué)習(xí),先后參加國家公務(wù)員考試、省公務(wù)員考試、通城縣副科以上干部選拔等,結(jié)果都止步面試階段。 經(jīng)歷了太多失敗,她說,“未來的路,還得靠奮斗。努力不一定成功,不努力一定不可能成功。” “90后小公主”的鄉(xiāng)村初體驗 周子逸:22歲,畢業(yè)于湖北工業(yè)大學(xué)行政管理專業(yè),2012年考取公務(wù)員,在通城縣北港鎮(zhèn)委辦公室工作。 北港鎮(zhèn)。 眼前的周子逸,長著一張稚氣未脫的娃娃臉。瞧不出,她已大學(xué)畢業(yè)3年。 5歲不到上學(xué),19歲大學(xué)畢業(yè)。曾有機會到大型國企上班,因工作地點在邊遠省份,父母不舍,遂報考家鄉(xiāng)咸寧市咸安區(qū)公益性崗位,回到溫泉辦事處當(dāng)民政助理。 讀大學(xué)時衣被床單都要帶回家洗、不打扮得又美又潮不出門的“小公主”,去年底卻報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到北港鎮(zhèn)工作?!凹依锷钐惨?,想獨立闖一闖。不過闖的基本原則是不離開咸寧,認真研究了一把咸寧地圖,找到離家最遠的北港鎮(zhèn),就是它了!”周子逸當(dāng)初報考的細節(jié),令人忍俊不禁。“半年多了,適應(yīng)嗎?”“別人說鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦,我沒覺得,特別充實。我長胖了呢!”周子逸回答。 周子逸寫作底子好,已在咸寧日報等媒體發(fā)表新聞稿件20余篇。 龍門村農(nóng)民劉志剛在莊前社區(qū)辦了個家庭農(nóng)場,這是全縣首家注冊的家庭農(nóng)場。周子逸連續(xù)4次到村里采訪,采寫的稿件見報后,縣領(lǐng)導(dǎo)專程前來調(diào)研,承諾扶持劉志剛搭建鋼架棚、完善灌溉設(shè)施等。 在辦公室,除了辦理公文、寫文件,周子逸還參與信訪工作,核查投訴材料。 今年4月,橫沖村5組一農(nóng)民反映,新打的水井水質(zhì)渾濁,要求接自來水。周子逸第一次上門,對方瞧她年紀輕,根本不理會。周子逸向領(lǐng)導(dǎo)反映,有關(guān)部門調(diào)查后發(fā)現(xiàn)上游存在非法洗礦廠,鎮(zhèn)里果斷予以關(guān)停整治。周子逸又請鎮(zhèn)自來水廠測算農(nóng)戶安裝自來水設(shè)施的成本,帶著方案再次登門,農(nóng)民心平氣和了。“今天,我和自來水廠的廠長又去了橫沖村5組??h水利局出水管材料,由村民挖溝,水廠免費安裝?!边@是8月1日周子逸給記者的短信留言。 鎮(zhèn)黨委書記杜艷珍喜歡周子逸不怕吃苦、想干事的勁頭??h里幾個部門三番五次想借調(diào)周子逸,她舍不得放。 采訪后記
在通城采訪,深感基層干部年齡結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。 通城縣北港鎮(zhèn),29名公務(wù)員,48歲以上者近10人,33歲以下者僅4人。 馬港鎮(zhèn)黨委書記吳駕說,在柳勇到任前,鎮(zhèn)委班子最年輕的一位是1976年出生的鎮(zhèn)長?!按蟾艔?002年到2010年間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員基本有出沒進?!标P(guān)刀鎮(zhèn)黨委書記周益斌說。 據(jù)通城縣委組織部介紹,2010年前,分配給該縣的僅有兩至三名選調(diào)生指標(biāo),沒有公務(wù)員招錄計劃。2010年后,指標(biāo)放寬,3年招錄公務(wù)員達95人,但年輕干部的流失率仍高居不下。即使這樣,其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,2010年23個、2011年15個、2012年6個,呈逐年下降趨勢。 改變基層干部隊伍青黃不接的局面,關(guān)鍵是年輕干部能不能引進來、留得住。 注入更多的新鮮血液,這是來自田野的呼喚! |
[發(fā)布者:yezi] | ||
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