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柳勇

汪敏霞

周子逸

　　在通城，記者采訪(fǎng)了3位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不久的“菜鳥(niǎo)”大學(xué)生干部。

　　對(duì)于他們，人生的奮斗，剛剛開(kāi)始。

　　對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“菜鳥(niǎo)”式的稚嫩與懵懂，將揉在泥土里撲騰與摔打。

　　法學(xué)碩士的鄉(xiāng)土情結(jié)

　　柳勇：28歲，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士畢業(yè)，2012年以公開(kāi)選拔第一名考取通城縣馬港鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

　　7月23日，通城縣馬港鎮(zhèn)，見(jiàn)到柳勇。第一印象，黝黑、敦實(shí)。

　　柳勇是湖南汩羅人，出身農(nóng)家。“說(shuō)了你可能不信，我骨子里對(duì)農(nóng)村有一種天然的親近感。”

　　正是這份割舍不斷的鄉(xiāng)土情結(jié)，讀大學(xué)填報(bào)志愿，柳勇選擇華農(nóng)大；讀研期間，他多次隨導(dǎo)師赴荊州、黃石、宜昌等地調(diào)研，關(guān)注農(nóng)村社情變化和農(nóng)民生存狀態(tài)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；研究生畢業(yè)，導(dǎo)師鼓勵(lì)他繼續(xù)讀博，他最后還是選擇考公務(wù)員到通城縣檢察院工作。

　　2012年，全縣公考副科級(jí)干部，柳勇主動(dòng)報(bào)名，以第一名考到馬港鎮(zhèn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

　　一到任，鎮(zhèn)黨委書(shū)記吳駕就拍著柳勇的肩膀說(shuō)：“以后，你就是我們黨委、政府的法律顧問(wèn)！”

　　因?yàn)榉蓪?zhuān)業(yè)背景，鎮(zhèn)里分工把信訪(fǎng)維穩(wěn)交給柳勇分管。

　　為了幫農(nóng)民增強(qiáng)法律意識(shí)，柳勇聯(lián)系“娘家”縣檢察院，把“法律課堂”搬到農(nóng)村。今年6月，一場(chǎng)預(yù)防犯罪的普法宣講，以案說(shuō)法、深入淺出，農(nóng)民們聽(tīng)得有滋有味。

　　7月中旬，馬洞村一村民為修路出資的事鬧到村委會(huì)，要求退還部分出資。柳勇趕去調(diào)解，他先與這位村民單獨(dú)交流，發(fā)現(xiàn)村民只是“氣不順”，擔(dān)心農(nóng)戶(hù)之間出資比例不公?！澳阏f(shuō)說(shuō)，怎么辦？”“說(shuō)實(shí)話(huà)，那點(diǎn)錢(qián)并不在乎，可我想知道村里修路的錢(qián)怎么收？怎么用？這不過(guò)分吧？”

　　柳勇當(dāng)即要求村干部拿出賬簿，這位村民看了之后覺(jué)得公平公正，心服口服?！稗r(nóng)民講道理、很可愛(ài)，我喜歡和他們打交道，為他們辦些實(shí)事?！绷抡f(shuō)。

　　大學(xué)生村官的艱難轉(zhuǎn)身

　　汪敏霞：27歲，畢業(yè)于江漢大學(xué)實(shí)驗(yàn)師范學(xué)院中文系，2011年從大學(xué)生村官考取公務(wù)員，任職通城縣關(guān)刀鎮(zhèn)委辦公室。

　　靦腆的汪敏霞有一段不尋常的經(jīng)歷。

　　汪敏霞出生在通城縣塘湖鎮(zhèn)閏田村，家境困難。小學(xué)5年級(jí)時(shí)，有人托當(dāng)?shù)剜]遞員夏陽(yáng)武找一名資助對(duì)象，學(xué)校推薦了她。誰(shuí)知，資助人反悔，尷尬的夏陽(yáng)武靠著微薄的收入，咬牙資助汪敏霞直到2008年大學(xué)畢業(yè)。

　　畢業(yè)后，汪敏霞嫁給了改變她命運(yùn)的夏陽(yáng)武，“這是一種復(fù)雜的情感，恩情、親情與愛(ài)情?！?/p>

　　當(dāng)時(shí)，汪敏霞放棄了省會(huì)城市一所示范小學(xué)的就業(yè)機(jī)會(huì)，選擇報(bào)考首屆大學(xué)生村官。全省1.2萬(wàn)人考試，僅有826人考取。

　　“我從小生活在農(nóng)村，熱愛(ài)農(nóng)村，希望回鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量?！?/p>

　　汪敏霞到了塘湖鎮(zhèn)龍印村當(dāng)村支書(shū)助理。但她很快發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)中的農(nóng)村工作與自己經(jīng)歷的農(nóng)村生活完全是兩個(gè)概念。村里工作非常瑣碎，多是鄰里吵架、婆媳不和等芝麻小事，大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與工作似乎根本就沾不上邊。

　　眼看著時(shí)光飛逝，汪敏霞不愿光陰虛度，她想通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)村民致富。

　　一開(kāi)始，汪敏霞采購(gòu)了100只肉鴨、4頭豬崽，買(mǎi)來(lái)《水禽世界》、《科學(xué)養(yǎng)豬》等書(shū)籍，邊學(xué)邊干。可是，一場(chǎng)瘟疫，讓肉鴨損失大半；豬好不容易養(yǎng)大，出欄時(shí)卻價(jià)格大跌。后來(lái)，她申請(qǐng)到團(tuán)省委“揚(yáng)帆計(jì)劃”扶持養(yǎng)龍蝦，獲得1萬(wàn)元啟動(dòng)資金。由于經(jīng)驗(yàn)不足，加上雨季延誤播種苗，又以失敗告終。讓她欣慰的是，那口年久失修的堰塘清淤了，農(nóng)田灌溉時(shí)派上了用場(chǎng)。

　　3年村官聘期滿(mǎn)后，汪敏霞2011年考上公務(wù)員，在關(guān)刀鎮(zhèn)政府辦公室工作，兼任團(tuán)委副書(shū)記。工作之余，她堅(jiān)持學(xué)習(xí)，先后參加國(guó)家公務(wù)員考試、省公務(wù)員考試、通城縣副科以上干部選拔等，結(jié)果都止步面試階段。

　　經(jīng)歷了太多失敗，她說(shuō)，“未來(lái)的路，還得靠奮斗。努力不一定成功，不努力一定不可能成功?！?/p>

　　“90后小公主”的鄉(xiāng)村初體驗(yàn)

　　周子逸：22歲，畢業(yè)于湖北工業(yè)大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)，2012年考取公務(wù)員，在通城縣北港鎮(zhèn)委辦公室工作。

　　北港鎮(zhèn)。

　　眼前的周子逸，長(zhǎng)著一張稚氣未脫的娃娃臉。瞧不出，她已大學(xué)畢業(yè)3年。

　　5歲不到上學(xué)，19歲大學(xué)畢業(yè)。曾有機(jī)會(huì)到大型國(guó)企上班，因工作地點(diǎn)在邊遠(yuǎn)省份，父母不舍，遂報(bào)考家鄉(xiāng)咸寧市咸安區(qū)公益性崗位，回到溫泉辦事處當(dāng)民政助理。

　　讀大學(xué)時(shí)衣被床單都要帶回家洗、不打扮得又美又潮不出門(mén)的“小公主”，去年底卻報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到北港鎮(zhèn)工作?！凹依锷钐惨?，想獨(dú)立闖一闖。不過(guò)闖的基本原則是不離開(kāi)咸寧，認(rèn)真研究了一把咸寧地圖，找到離家最遠(yuǎn)的北港鎮(zhèn)，就是它了！”周子逸當(dāng)初報(bào)考的細(xì)節(jié)，令人忍俊不禁。“半年多了，適應(yīng)嗎？”“別人說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦，我沒(méi)覺(jué)得，特別充實(shí)。我長(zhǎng)胖了呢！”周子逸回答。

　　周子逸寫(xiě)作底子好，已在咸寧日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)表新聞稿件20余篇。

　　龍門(mén)村農(nóng)民劉志剛在莊前社區(qū)辦了個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，這是全縣首家注冊(cè)的家庭農(nóng)場(chǎng)。周子逸連續(xù)4次到村里采訪(fǎng)，采寫(xiě)的稿件見(jiàn)報(bào)后，縣領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程前來(lái)調(diào)研，承諾扶持劉志剛搭建鋼架棚、完善灌溉設(shè)施等。

　　在辦公室，除了辦理公文、寫(xiě)文件，周子逸還參與信訪(fǎng)工作，核查投訴材料。

　　今年4月，橫沖村5組一農(nóng)民反映，新打的水井水質(zhì)渾濁，要求接自來(lái)水。周子逸第一次上門(mén)，對(duì)方瞧她年紀(jì)輕，根本不理會(huì)。周子逸向領(lǐng)導(dǎo)反映，有關(guān)部門(mén)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)上游存在非法洗礦廠(chǎng)，鎮(zhèn)里果斷予以關(guān)停整治。周子逸又請(qǐng)鎮(zhèn)自來(lái)水廠(chǎng)測(cè)算農(nóng)戶(hù)安裝自來(lái)水設(shè)施的成本，帶著方案再次登門(mén)，農(nóng)民心平氣和了?！敖裉?，我和自來(lái)水廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)又去了橫沖村5組?？h水利局出水管材料，由村民挖溝，水廠(chǎng)免費(fèi)安裝?！边@是8月1日周子逸給記者的短信留言。

　　鎮(zhèn)黨委書(shū)記杜艷珍喜歡周子逸不怕吃苦、想干事的勁頭?？h里幾個(gè)部門(mén)三番五次想借調(diào)周子逸，她舍不得放。

　　采訪(fǎng)后記

　　在通城采訪(fǎng)，深感基層干部年齡結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。

　　通城縣北港鎮(zhèn)，29名公務(wù)員，48歲以上者近10人，33歲以下者僅4人。

　　馬港鎮(zhèn)黨委書(shū)記吳駕說(shuō)，在柳勇到任前，鎮(zhèn)委班子最年輕的一位是1976年出生的鎮(zhèn)長(zhǎng)。“大概從2002年到2010年間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員基本有出沒(méi)進(jìn)。”關(guān)刀鎮(zhèn)黨委書(shū)記周益斌說(shuō)。

　　據(jù)通城縣委組織部介紹，2010年前，分配給該縣的僅有兩至三名選調(diào)生指標(biāo)，沒(méi)有公務(wù)員招錄計(jì)劃。2010年后，指標(biāo)放寬，3年招錄公務(wù)員達(dá)95人，但年輕干部的流失率仍高居不下。即使這樣，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，2010年23個(gè)、2011年15個(gè)、2012年6個(gè)，呈逐年下降趨勢(shì)。

　　改變基層干部隊(duì)伍青黃不接的局面，關(guān)鍵是年輕干部能不能引進(jìn)來(lái)、留得住。

　　注入更多的新鮮血液，這是來(lái)自田野的呼喚！