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　　本報訊 昨日，包頭市人力資源和社會保障局公布包頭市2013年人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與2012年工資指導(dǎo)價位相比，大部分工種指導(dǎo)工資都有所上調(diào)。其中，碩士學(xué)歷畢業(yè)生指導(dǎo)工資價位漲幅最高。

　　本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價位，是在對全市重點監(jiān)控的286戶企業(yè)，涉及38萬名職工，抽樣調(diào)查2024人的2012年度企業(yè)職工工種(職業(yè))技術(shù)等級、學(xué)歷和年工資收入等基礎(chǔ)上，參照2012年在崗職工全年工資收入、自治區(qū)發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，通過調(diào)查統(tǒng)計、匯總分析測算和調(diào)整修正后形成的市場價位。調(diào)查行業(yè)根據(jù)國家統(tǒng)計局規(guī)定的國民經(jīng)濟(jì)類型20個行業(yè)進(jìn)行分類，依據(jù)包頭地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行選擇和實際需要細(xì)化后，共涉及13個國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)，343個全日制就業(yè)人員工種，反映的是各職位(工種)在崗職工在不同行業(yè)獲得的全年勞動報酬總額。各職位(工種)的工資指導(dǎo)價位分別以“高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)、平均數(shù)”四個檔次發(fā)布。

　　通過與2012年工資指導(dǎo)價位數(shù)據(jù)對比，碩士學(xué)歷畢業(yè)生指導(dǎo)工資價位漲幅比例為107%，在所有工資指導(dǎo)價位中漲幅最高。大專學(xué)歷畢業(yè)生指導(dǎo)工資價位下浮1%。所有指導(dǎo)價位中，企業(yè)董事今年年收入指導(dǎo)價位平均數(shù)為165295元，相比去年的144995元，上漲16.7%；企業(yè)經(jīng)理(廠長)今年年收入指導(dǎo)價位平均數(shù)為184543元，相比去年的184542元略有下調(diào)。餐廳服務(wù)員今年年收入指導(dǎo)價位平均數(shù)為31193元，去年標(biāo)準(zhǔn)為27362元，上漲14%；簡單體力勞動工今年年收入指導(dǎo)價位平均數(shù)為36691元，去年標(biāo)準(zhǔn)為32185元，上漲14%。

　　以學(xué)歷來劃分，去年碩士年工資指導(dǎo)價位平均數(shù)為57096元，本科41028元，大專33708元，高中、中專、技校為33540元，今年標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為118497元、70302元、43687元和32939元。

　　本次工資指導(dǎo)價位是供用人單位和勞動者參考的指導(dǎo)性信息，用人單位和勞動者可以本指導(dǎo)價位為基礎(chǔ)，根據(jù)各職位(工種)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所處的地位和作用、勞動力供求狀況、勞動者的實際貢獻(xiàn)以及企業(yè)效益狀況等因素，合理確定各類人員的工資水平，但不得低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體工資指導(dǎo)價位，市民可登錄內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳網(wǎng)站包頭頻道查詢。