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國考海南報(bào)考人數(shù)突破萬 海事局一崗位714:1
作者:金兆芹 來源:國際旅游島商報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2011-10-25 11:45

“國考”網(wǎng)報(bào)最后幾天井噴,截至昨日下午6時(shí)30分,全國報(bào)考人數(shù)達(dá)到1174487人,突破百萬,總競爭比例為65.5:1,還有71個(gè)職位零報(bào)名。商報(bào)記者經(jīng)過統(tǒng)計(jì)了解到,“國考”在海南招錄的212個(gè)職位,報(bào)名人數(shù)達(dá)到10795人,在海南招錄的212個(gè)職位中,有3個(gè)職位掛零。

全國競爭崗位最高比例3619:1

根據(jù)日程安排,2012年“國考”報(bào)名于昨晚12時(shí)關(guān)閉網(wǎng)報(bào)窗口。截至昨日下午6時(shí)30分,“國考”報(bào)考人數(shù)突破百萬。專家表示,在24日“國考”網(wǎng)報(bào)結(jié)束,報(bào)考人數(shù)逾百萬。在2009年之后,“國考”的報(bào)名人數(shù)都超百萬,不過2012的報(bào)名人數(shù)相對去年的146萬人相去甚遠(yuǎn)。

今年競爭最激烈的職位排名中,國家民族事務(wù)委員會的兩個(gè)職位分列一二名,國家民族事務(wù)委員會科研管理處主任科員及以下的競爭比例達(dá)到3619:1,該委員會綜合處主任科員及以下的競爭比例為3375:1。另外,報(bào)名人數(shù)超過1000人的職位達(dá)到65個(gè),寧波、上海、黃埔海關(guān)5個(gè)職位報(bào)名人數(shù)均超過4000人。不過這一數(shù)據(jù)與去年相比,有所下降,去年競爭最激烈的職位比例為4961:1。

海南競爭最激烈崗位比例714:1

根據(jù)21日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,報(bào)考海南職位的審核通過人數(shù)為4966人,經(jīng)過3天的后期發(fā)力,截至昨晚8時(shí)30分,在海南招錄的職位的審核通過人數(shù)已經(jīng)達(dá)到10795人,招錄職位僅為212個(gè)。無人通過審核的職位有3個(gè)。

報(bào)名最熱門的當(dāng)屬國稅系統(tǒng)及海關(guān)系統(tǒng),今年的報(bào)考人數(shù)中,國稅系統(tǒng)的報(bào)考人數(shù)占去了一半,達(dá)到5294人,招錄比例達(dá)到1:48;海關(guān)系統(tǒng)則為2625人,招錄比例達(dá)到1:87。其中競爭最為激烈的職位依舊為洋浦海事局科員,競爭比例在近幾日的報(bào)考中有所擴(kuò)大,達(dá)到714:1。??诤jP(guān)洋浦保稅區(qū)海關(guān)招錄3名文秘,報(bào)考人數(shù)達(dá)946人。

海南氣象局并沒有像其他省份的氣象局那樣無人報(bào)考,今年的氣象局計(jì)劃財(cái)務(wù)處工程項(xiàng)目管理科員的職位招錄1人,可是報(bào)考的人數(shù)達(dá)到214人。海關(guān)系統(tǒng)中,不少只招一人的職位,報(bào)考人數(shù)已經(jīng)超200。

今年海南有3個(gè)職位無人通過審核,其中海南銀監(jiān)局監(jiān)管部門主任科員以下、八所海事局科員及三亞海事局科員均無人通過審核。

另外,還有部分職位報(bào)考人數(shù)還不及招錄人數(shù)多,海南保監(jiān)局專業(yè)監(jiān)管崗主任科員及以下的職位招錄人數(shù)為3人,審核通過的人數(shù)均為2人。??诔鋈刖尺叿罊z查總站邊檢站科員招錄2人,僅有1人通過審核。

聲音 “我一個(gè)職位都報(bào)不了”

今年被稱為“史上最大規(guī)模”的國家公務(wù)員考試,在海南招錄212個(gè)職位。有考生表示很郁悶,212個(gè)職位中,并沒有合適自己的職位。

“這么多職位,我都認(rèn)真看過,但一個(gè)職位都不能報(bào)。”一位來自煙臺大學(xué)的李同學(xué)說,今年公務(wù)員報(bào)名條件要求高。他學(xué)習(xí)的是水產(chǎn)養(yǎng)殖,在今年招錄的職位中,此類職位本來就有限,還要具有一定的基層工作年限。

商報(bào)記者了解到,今年的公務(wù)員考試的要求比往年都要明確,在一定程度上提高了報(bào)名門檻,“卡”住了一部分考生。不過專家表示,這有利于“國考”恢復(fù)理性。

原因 4大因素導(dǎo)致“國考”熱

公務(wù)員考試為何年年熱考?國家公務(wù)員局回應(yīng)主要有以下幾個(gè)因素。

首先是考錄制度本身的吸引力。大家都相信和支持這個(gè)制度,希望通過考錄這項(xiàng)“玻璃房子里的競爭”實(shí)現(xiàn)理想。

第二,考試錄用公務(wù)員實(shí)行中央統(tǒng)一招考,集中報(bào)名的形式,客觀上形成報(bào)考人員相對集中、規(guī)模較大的狀況。

第三,公務(wù)員作為公共行政、公共管理和公共服務(wù)的主體,承擔(dān)著重要的職責(zé)。

第四,近幾年就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,不少行業(yè)競爭激烈,公務(wù)員成為重要的職業(yè)選擇之一。

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