季節(jié)輪回年年相似,入學新生歲歲不同。招生結束,暑假將盡,轉眼又到新生入學時間。當又一批學生行將步入職業(yè)院校大門的時候,如何幫助他們邁出職場第一步,成為廣大職業(yè)院校新學期必須精心做好的第一件大事。對于職校新生來說,入學后的職場引導是其職業(yè)人生“第一課”,但卻又完全不同于簡單的上課,而應是一次系統(tǒng)的培訓教育,因而需要前所未有的重視和有的放矢的謀劃,既包括上什么,也包括怎么上、誰來上。 信心培養(yǎng),揚起自信的風帆 很多學生帶著“失敗”心理跨入職校大門,對他們的心理疏導,直接關系到他們能否走出困境、順利完成學業(yè)。 開學將臨,當一批批優(yōu)秀的初中畢業(yè)生心滿意足地考入重點高中、很多高中畢業(yè)生接到心儀高校的錄取通知書時,也有很大一部分畢業(yè)生跨進職業(yè)院校的大門。相對于那些“成功”的同學來講,他們是中考和高考()中的“失利者”,有可能在心理上打下失敗的烙印。 這一群體的數(shù)量非常龐大,相關數(shù)據(jù)顯示,全國職業(yè)院校在讀學生已經遠超同齡人的一半。 令人遺憾的是,這樣的人群卻在成功與失敗的自我認知上存在著普遍的迷失和自輕。眾所周知,全國中職招生早已拆除入學“門檻”,使得一些中職學校成為中考落榜生和貧困生的聚集地;而一些高職院校近幾年的生源形勢越來越嚴峻,錄取線也不斷下降,“注冊入學”制度應運而生。很多學生都是帶著沉重的“失敗”心理跨入職校大門的,對他們的心理疏導,直接關系到他們能否在后續(xù)的三年中走出困境、順利完成學業(yè)。 信心培養(yǎng)是職業(yè)院校新生入學的第一課,應當安排為入學教育的主體課程。而入學教育的授課主體不僅要有專家學者、心理健康教師,更要有成功校友的參與,以讓同齡人的成功范例成為新生學習的榜樣。授課的形式不僅要有室內集中講座,更要有實地實景參觀,以增強教育的效果。 專業(yè)認知,洞悉職業(yè)的魅力 通過專業(yè)認知教育讓職校新生對所學專業(yè)加深宏觀了解,從而強化專業(yè)思想、提振學習信心。 職業(yè)教育具有較強的專業(yè)目標指向性。現(xiàn)實中,進入職業(yè)院校以后,學生們才第一次接觸“專業(yè)”,而在此之前他們無一例外地都是在苦讀文化課程,十年不變地接受傳統(tǒng)的普通教育。即便是在填報志愿之時,他們對“專業(yè)”二字也并不了解,只能道聽途說、望文生義地進行盲目的選擇。以致于有不少學生入學后即對自己的專業(yè)不滿意,紛紛要求轉專業(yè),而有的學生是前腳剛從錄取的專業(yè)轉出,后腳又向校方要求轉回原來的專業(yè),理由是“沒有考慮清楚就辦了轉專業(yè)手續(xù),轉出后又有些后悔,覺得還是原來的專業(yè)好”。 盲目轉專業(yè)的現(xiàn)象,折射出我國專業(yè)認知教育的缺失。而對于職業(yè)院校學生來說,“專業(yè)”又將與他們今后的職業(yè)取向直至人生軌跡密切相關。因此,讓這些學生在入學之初就能及時地對自己的專業(yè)有比較全面的了解,顯得非常重要。 專業(yè)認知教育的目的是讓職校新生對所學專業(yè)加深宏觀了解,從而開闊視野、強化專業(yè)思想、堅定學習信念、提振學習信心。專業(yè)認知教育的內容非常廣泛,主要包括:本專業(yè)在學校各專業(yè)和學科中的位置,本校本專業(yè)的發(fā)展歷史、專業(yè)組織管理機構,學校的專業(yè)建設現(xiàn)狀(含專業(yè)師資、實訓條件、課程資源、合作企業(yè)等)和專業(yè)建設規(guī)劃,學校屬地區(qū)域的產業(yè)發(fā)展概況、行業(yè)企業(yè)資源,當前國內本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢,本專業(yè)的培養(yǎng)目標、學習內容和學習要求、技能要求、崗位目標、就業(yè)方向等。 為了收到預期的教育效果,專業(yè)認知教育的形式需要靈活多樣,既有專題知識講座,又有實訓室參觀和企業(yè)調研,既有專業(yè)教師的理論指導,又有優(yōu)秀畢業(yè)生的現(xiàn)身說法,必要時還可組織新生了解優(yōu)秀畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)過程、參觀其創(chuàng)辦的企業(yè),進而增強學習信心,激發(fā)學習興趣,熱愛所學專業(yè)。 學法指導,蕩起學習的雙槳 對職校新生進行學法指導,使他們不斷地更新、補充新的專業(yè)知識和技能,以適應專業(yè)環(huán)境和崗位需求。 職業(yè)教育具有很強的專業(yè)性、實踐性、社會性、開放性,這就決定了其學習方法與要求完全不同于普通教育。職校新生要想適應新的學習環(huán)境、學習方式,取得較好的學習效果,就必須接受必要的學法指導。 現(xiàn)實中,研究學法,指導學生會學,已成當今世界教育改革的一大趨勢和熱點。我國普教系統(tǒng)在學法指導上取得了不少研究成果,相比之下,職教系統(tǒng)的學法指導研究則顯得有些滯后,迫切需要引起高度重視。 對職校新生進行學法指導,不僅有利于學生掌握文化知識、專業(yè)知識和技能本領,更有利于培養(yǎng)學生掌握方法、形成能力,在學習中學會自己尋求知識和解決問題的本領,使他們不斷地接受職業(yè)培訓與教育,不斷地更新、補充新的專業(yè)知識和技能,以適應專業(yè)環(huán)境和崗位需求。 學法指導的內容既包括各學科的學習方法,含文化課、專業(yè)課、技能課共同具有的計劃、預習、上課、復習、作業(yè)、考試,又包括每門學科各自獨特的學習方法,如技能課的操作訓練方法等;既包括端正學習動機、明確學習目的、提高學習興趣、鍛煉學習意志等方法指導,還包括進行自我學習診斷、自我控制、自我調節(jié)等修養(yǎng)提高;既包括觀察、思維、想象等能力的培養(yǎng),提高記憶、理解、表達等能力的方法,還包括培養(yǎng)創(chuàng)造能力、動手能力、課外自學能力等技巧;既包括怎樣利用各種媒介來獲取知識,怎樣抓住主要矛盾來進行學習,又包括如何轉換角度來進行思考,如何合理有效地安排時間等學習策略指導。 學法指導應以專業(yè)教師特別是班主任的講授為主,輔以總結和討論等形式,還可以邀請高年級學生談感受、傳經驗,也可以以布置作業(yè)或課題的形式,讓學生自己去搜集信息,總結、內化、提高。 生涯規(guī)劃,把握未來的航向 職業(yè)生涯規(guī)劃教育應圍繞就業(yè)進行,讓學生知識和能力共進、品德和健康共存、自信和謙虛互補。 有人總結職校學生的三年時光是,第一年稀里糊涂熟悉環(huán)境,第二年漸漸清醒逐步入門,第三年糊里糊涂應聘企業(yè)。這充分暴露了當前職業(yè)院校學生職業(yè)生涯的現(xiàn)狀。很多學生直到走出校門那一天,還對自己的未來茫然無措,只能“先就業(yè)再擇業(yè)”、“走到哪步算哪步”,輕則找不到職業(yè)成長的最佳途徑,延誤職業(yè)發(fā)展的最佳時機,重則走彎路、走回頭路。 所以,從新生一入學就重視職業(yè)生涯規(guī)劃教育,具有非常重要的現(xiàn)實意義。由于職業(yè)教育具有很強的“就業(yè)導向性”,因而職業(yè)生涯規(guī)劃教育就應圍繞“就業(yè)”進行。學??梢越y(tǒng)一要求學生通過走訪人才市場、用人單位,訪問校友、專業(yè)前輩和自己親友等途徑,了解本專業(yè)的就業(yè)信息和工作情況,了解社會對職校畢業(yè)生的要求,學習年長者在做人、做事、做學問方面的經驗,再通過小組討論,結合自身條件,明確在校時期的努力方向,做到知識和能力共進、品德和健康共存、自信和謙虛互補。 通過對用人單位的走訪或從人才市場獲取信息,職校生還能了解用人單位對職校生的綜合素質要求,如專業(yè)知識與崗位技能,敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)、責任感和使命感,學習意愿、目標和方向,溝通協(xié)調能力和合作精神,基本的解決問題能力、語言表達能力、交際能力等,以盡早地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并有目的地提高自身的各種素質和能力,盡量完善自己,使自己能更好地適應社會競爭,適應嚴峻的就業(yè)形勢。 贏在起點,就能贏得全局。職校生的職場第一步需要全社會的共同關注,尤其是學校要勇于承擔規(guī)劃、組織、實施、引導的重任,以讓學生的職業(yè)成長因此而快捷、因此而多姿、因此而精彩。(王壽斌 作者系江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院高教所副所長) |
[發(fā)布者:yezi] | ||
相關閱讀:
·青島就業(yè)研究生每月最高可領600元住房補貼
·陜西高校30個就業(yè)率低的專業(yè)被撤銷
·湖南環(huán)境生物職院強化頂崗實習打造就業(yè)直通車
·幫助職校生邁出職場第一步成職校需做好的大事
·李良榮:新聞學專業(yè)已超載 畢業(yè)生就業(yè)仍樂觀
|