[摘要]不同學科的大學畢業(yè)生就業(yè)情況有較大不同?！秷蟾妗凤@示，信息、教育等知識密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學畢業(yè)生比例持續(xù)上升，建筑、制造等勞動密集型產(chǎn)業(yè)比例下降。

在經(jīng)濟“新常態(tài)”下，大學應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬仍然保持穩(wěn)中有升。

6月12日，麥可思研究院發(fā)布《2017年中國大學生就業(yè)報告（就業(yè)藍皮書）》（下稱《報告》），這是該機構(gòu)第9次發(fā)布大學生年度就業(yè)報告。

《報告》顯示，2016屆大學畢業(yè)生，在畢業(yè)半年后的平均月收入為3988元。其中，本科院校2016屆畢業(yè)生月收入為4376元，比2012屆本科畢業(yè)生的平均月收入3366元增長30%。

不同學科的大學畢業(yè)生就業(yè)情況有較大不同。《報告》顯示，信息、教育等知識密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學畢業(yè)生比例持續(xù)上升，建筑、制造等勞動密集型產(chǎn)業(yè)比例下降。2016屆畢業(yè)生中，就業(yè)率前三位的專業(yè)是軟件工程、工程管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程。

大學生就業(yè)穩(wěn)定

中國每年畢業(yè)的應(yīng)屆大學生數(shù)量屢創(chuàng)新高，但不久前有招聘機構(gòu)發(fā)布數(shù)據(jù)稱，大學應(yīng)屆畢業(yè)生月薪連續(xù)第二年下滑。此外，“大學生工資不如農(nóng)民工”的聲音也始終存在于就業(yè)市場，“以至于在貧困地區(qū)，讀書無用論又有抬頭現(xiàn)象。”長期關(guān)注教育扶貧的國務(wù)院參事湯敏說。

不過，上述《報告》顯示，大學應(yīng)屆畢業(yè)生的收入連續(xù)五年增長，同時，大學畢業(yè)生就業(yè)率一直保持穩(wěn)定。

《報告》顯示，2016屆大學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率（91.6%）與2015屆（91.7%）基本持平，比2014屆（92.1%）略低。其中，高職高專院校2016屆就業(yè)率為91.5%，還高于2015屆（91.2%），與2014屆（91.5%）持平。

“過去5年，不管是211院校、非211院校，還是高職高專院校，就業(yè)率總體穩(wěn)定，波動在1個百分點以內(nèi)。”麥可思研究院副院長郭嬌在6月12日說。

不止是就業(yè)率，大學畢業(yè)生半年后月收入亦連續(xù)上升，三年后收入則漲幅明顯。

郭嬌介紹，即使是剔除通貨膨脹影響后，近五屆本科畢業(yè)生月收入增幅為20%，高職高專畢業(yè)生為22%。

“事實上，剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學生的月收入是高過整個農(nóng)民工群體的平均工資的，而且工作若干年后，大學生的月收入增幅也很明顯。”湯敏說。數(shù)據(jù)顯示，2016年農(nóng)民工人均月收入為3275元。

此外，麥可思研究院對約5萬名2013屆大學生的跟蹤調(diào)查顯示，工作3年后，這個群體的月收入已增長至6667元。但調(diào)查也顯示，“收入低”仍然是2016屆大學畢業(yè)生對就業(yè)現(xiàn)狀不滿意的主要原因。

信息工程領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)升級

不同學科的大學畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)差異，更能體現(xiàn)就業(yè)市場和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的走勢。

麥可思研究院院長王伯慶在6月12日介紹，大學畢業(yè)生的就業(yè)狀況是產(chǎn)業(yè)需求的“晴雨表”，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，信息工程正在領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)升級，對大學畢業(yè)生的需求增長最為明顯。

《報告》顯示，2016屆本科就業(yè)量最大的前5個專業(yè)里，信息類專業(yè)占了三席，分別是軟件工程、電氣工程及其自動化、信息管理與信息系統(tǒng)。

從職業(yè)占比來看，從事“計算機與數(shù)據(jù)處理”和“互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用”類職業(yè)的2016屆本科畢業(yè)生合計占11.4%，且整體增速較快。從薪資收入來看，“互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)師”（月收入6500元）、“計算機軟件應(yīng)用工程師”（月收入6142元）、“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師”（月收入6126元）最為靠前。

相對而言，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨挑戰(zhàn)，對工科畢業(yè)生的吸納能力在下降。2012屆工學本科畢業(yè)生有42%在制造業(yè)就業(yè)。到了2016屆，這一數(shù)字下降至32.3%。此外，在就業(yè)滿意度最低的十大行業(yè)里，制造業(yè)就占了九席。

尤其是東北地區(qū)，其制造業(yè)需求下降最為明顯。該地區(qū)2016屆工科類畢業(yè)生在制造業(yè)的比例只有26.4%，低于全國水平5.9個百分點。而在2012屆時，東北地區(qū)的比例還高于全國1個百分點。

此外，《報告》綜合就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度等因素，排行了就業(yè)綠牌專業(yè)和紅牌專業(yè)。結(jié)果顯示，本科中軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程連續(xù)三屆是綠牌專業(yè)，為需求增長型專業(yè)；音樂表演、美術(shù)學、法學等則是紅牌專業(yè)。

“就業(yè)綠牌、紅牌專業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，比如信息安全、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程，以及高職高專的電氣化等專業(yè)，都是當前國家經(jīng)濟發(fā)展需要的行業(yè)，經(jīng)過一段時間的經(jīng)濟發(fā)展，就會有別的專業(yè)成為綠牌專業(yè)。”教育部高等教育教學評估中心研究員李志宏在6月12日對21世紀經(jīng)濟報道表示。

“對紅牌專業(yè)則需要區(qū)別分析，”李志宏說，“比如音樂表演、美術(shù)學專業(yè)的學生，講究個性發(fā)展，所以一定是自主創(chuàng)業(yè)為主流，沒有太多的就業(yè)單位吸納他們”。

“但是紅牌專業(yè)中本科的法學、高職高專的法律事務(wù)專業(yè)則不正常，可能存在著高校的盲目培養(yǎng)。”李志宏說。王伯慶也認為，出現(xiàn)紅牌專業(yè)的原因既可能是供大于求，也可能是培養(yǎng)質(zhì)量達不到崗位需求。

在聯(lián)合國產(chǎn)學合作教席中國理事會理事長、北京交通大學教授查建中看來，連續(xù)幾年的綠牌專業(yè)中，IT類專業(yè)占大多數(shù)，與國外的相關(guān)調(diào)查相吻合，體現(xiàn)了未來技術(shù)和職業(yè)發(fā)展的走向。

查建中在6月12日介紹，美國國家科學院等機構(gòu)剛剛發(fā)布的IT對未來職場影響的專門報告顯示，未來每小時薪資20美元以下的工作，超過80%會被自動化取代，而時薪20-40美元之間的工作，約有31%會被自動化取代。

從另一方面看，“機器、人工智能會減少一些工作，也會派生出新的領(lǐng)域。社會的就業(yè)崗位需求也是多層次、金字塔型的，永遠需要應(yīng)用型人才。”李志宏告訴21世紀經(jīng)濟報道記者。

[發(fā)布者：yezi]

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