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“專業(yè)+”:人才培養(yǎng)模式新變革
來源:發(fā)布時間:2016-01-28 10:20
原標題:“專業(yè)+”:人才培養(yǎng)模式新變革
大學校長談教學
高校的人才培養(yǎng)必須服務(wù)于國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求,服務(wù)于學生的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。要擔負這一使命,首先要清醒認識和準確把握當前我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的幾個重要特點:一是產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型及其高端化、多樣化發(fā)展趨勢,低端化的單一型產(chǎn)業(yè)將逐步淡出或淘汰;二是產(chǎn)業(yè)跨界發(fā)展的融合性趨勢,服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展、金融投資與實業(yè)投資融合,以及各類產(chǎn)業(yè)的交叉、融合和提升,將成為具有方向性的發(fā)展趨勢;三是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的興起,使得勞動對象的非物質(zhì)化成為重要趨勢;四是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃和信息化技術(shù)的普遍運用,更成為帶有全局性、整體性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和基本要求。
其次,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對高校人才培養(yǎng)提出的新要求、新變化,高校必須認真研究、積極應對。職業(yè)變遷成為職場常態(tài),通過對全國近5屆大學畢業(yè)生畢業(yè)后半年內(nèi)職業(yè)變遷率的調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論本科院校還是高職高專畢業(yè)生,畢業(yè)后半年內(nèi)職業(yè)變遷率均處于較高水平(本科在23%~25%,高職在42%~52%左右)。大力培養(yǎng)復合型人才成為業(yè)界新共識,《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》明確提出,加強基礎(chǔ)學科之間、基礎(chǔ)學科與應用學科、科學與技術(shù)、自然科學與人文社會科學的交叉與融合。各國也都在積極探索跨學科、跨專業(yè)的人才培養(yǎng)模式。英國《高等教育的框架》和《21世紀的教育和訓練》提出高等教育開展綜合教育和學科交叉,美國學科專業(yè)目錄中設(shè)置了“交叉學科”學科群,從應對產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、跨界融合發(fā)展的需求來看,多技復合型人才是未來人才培養(yǎng)的一個主導和重要方向。
近年來,深圳職業(yè)技術(shù)學院革新教育理念,率先推進“專業(yè)+”改革。“專業(yè)+”改革的總體框架設(shè)計是:作為全校的制度性要求,每名同學入學后均須參加“主干專業(yè)+拓展專業(yè)”學習,主干專業(yè)為其高考(精品課)錄取專業(yè),拓展專業(yè)為其入學后自主選擇的專業(yè);三年制??瓶倢W分120分,其中主干專業(yè)105分,拓展專業(yè)15分;四年制應用本科總學分約160分;總學分中理論課學分占48%,實踐性學分占52%;完成上述學習,可同時頒發(fā)傳統(tǒng)的學業(yè)證書及深職院獨有的《拓展專業(yè)證書》。
“專業(yè)+”改革的具體實施模式為:一是院內(nèi)拓展,即在二級學院內(nèi)不同專業(yè)之間的拓展組合,主干專業(yè)與拓展專業(yè)的關(guān)聯(lián)度比較高;二是校內(nèi)拓展,即學生在全校范圍內(nèi)跨學院任意選擇拓展專業(yè),主干專業(yè)與拓展之間專業(yè)跨度較大。
為了讓“專業(yè)+”改革落地,我們打造了跨界合作平臺、學生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園等。多年來學生創(chuàng)業(yè)率保持在5%左右,2015年學校獲全國首批高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
“專業(yè)+”改革作為人才培養(yǎng)模式,不同于以往的輔修制,其重要意義在于,以整體性的制度設(shè)計,確立了服務(wù)新常態(tài)和學生可持續(xù)發(fā)展的復合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標,主干專業(yè)著重培養(yǎng)學生的專業(yè)核心能力;突破既有的專業(yè)壁壘和學科專業(yè)邊界,實現(xiàn)跨界融合、資源共享;突破既有教育教學組織模式,建立開放、協(xié)同育人的運行機制;突破一考定終身的“計劃型”弊端,把學習自主權(quán)還給學生。(記者晉浩天采訪整理)
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[發(fā)布者:yezi]
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