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　　原標(biāo)題：“大眾海歸”的團隊模式

　　中國的海歸潮已進入第六代，以“70后”、“80后”為主力軍的海歸雖不再擁有耀眼的光環(huán)，但“大眾海歸”的身份并不妨礙他們用行動向社會展示他們的價值。

　　中國國際人才專業(yè)委員會副秘書長苗綠說：“不同于80年代出國留學(xué)生為生存而艱苦奮斗，現(xiàn)在的海歸更多憑愛好做事，工作不僅是為了生存，而是有更高的追求。”

　　海歸角色不是旁觀者

　　“當(dāng)我放棄美國的一切，坐上回國的飛機時，我才覺得我不再是一個旁觀者?！?!--keyword-->清華大學(xué)()生命科學(xué)院院長施一公如是說。80年代出國的海歸最奢侈的美國夢是在美國成家立業(yè)。但隨著國家的快速發(fā)展，海歸希望以中國人的自信與外國人平等交流的渴望越來越強烈。也正是基于這一份民族認(rèn)同感，越來越多海歸希望回到國內(nèi)工作，為國家和社會的發(fā)展出一份力。

　　信弘天禾資產(chǎn)管理中心的執(zhí)行董事、海歸張鵬表示：“上一代海歸更多的是學(xué)習(xí)西方技術(shù)。我們這一代更傾向于將國外先進的模式帶回國，并使它生根發(fā)芽、創(chuàng)造價值?！?/p>

　　團隊合作顯海歸力量

　　隨著海歸人數(shù)的不斷增加，人們對海歸的認(rèn)識趨于理性，海歸身份所帶來的個體優(yōu)勢不再明顯，各個社團組織紛紛建立，將海歸的力量凝結(jié)在一起。杭州高博技術(shù)與戰(zhàn)略研究所執(zhí)行董事李慧說：“我們都在波士頓工作、生活過，被彼此之間合作的愉快氛圍所吸引才組成了一個團隊?！?/p>

　　留學(xué) () 生活給海歸帶來的不僅是國外的知識和文化，海外學(xué)習(xí)、生活的共同經(jīng)歷也使他們成為志同道合的朋友。海歸根據(jù)愛好、行業(yè)組成不同的創(chuàng)業(yè)團隊和社會公益團體等，共同擔(dān)起社會責(zé)任。

　　海歸公益從身邊著手

　　上海交通大學(xué)()第三部門研究中心執(zhí)行主任徐家良感慨道：“據(jù)我了解，目前國內(nèi)比較活躍的公益慈善領(lǐng)域人士基本上都有海外留學(xué)的經(jīng)歷?！?/p>

　　對新一代的海歸而言，歸國創(chuàng)業(yè)除了個人利益外，還有一份特殊的責(zé)任感。從美國回來的杜可名看到國外二年級的教室里鋪著地毯，孩子們可以坐在任何一個地方看書，于是她回國創(chuàng)立蒲公英圖書館，“希望我們中國的兒童也能受到這樣的對待”。

（人民網(wǎng)-人民日報海外版）