[摘要]中共中央政治局8月29日召開會議,審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》、《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》 中共中央政治局8月29日召開會議,審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》、《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出的意見》、《關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》。中共中央總書記習近平主持會議。 黨的建設制度改革方案 加強隊伍教育管理 確保進口嚴出口暢 會議指出,黨的建設制度改革,要緊緊圍繞提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設制度改革。 會議強調(diào),黨的組織制度改革,重點是堅持和完善民主集中制、嚴格黨內(nèi)生活,進一步健全和完善黨內(nèi)民主制度體系。干部人事制度改革,要在完善科學有效的選人用人機制上下功夫,通過制度改革和嚴格執(zhí)行制度,解決長期存在的老大難問題,使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。黨的基層組織建設制度改革,著力點是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘,黨的組織、黨的工作要做到全覆蓋,讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚起來。要加強黨員隊伍教育管理和服務,確保進口嚴、出口暢、管得好、作用大。要完善人才工作領(lǐng)導體制和工作格局,形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。要嚴格督查,及時發(fā)現(xiàn)解決推進中遇到的問題。要嚴肅紀律,制度一經(jīng)形成就必須嚴格執(zhí)行。 央企負責人薪酬改革方案 調(diào)整不合理的 偏高過高收入 會議指出,深化中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革,要逐步規(guī)范企業(yè)收入分配秩序,實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效,對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。推進這項改革要堅持國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度的方向,健全中央管理企業(yè)負責人薪酬分配的激勵和約束機制,強化中央管理企業(yè)負責人的責任,增強企業(yè)發(fā)展活力;堅持分類分級管理,建立與中央企業(yè)負責人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應的差異化薪酬分配辦法,嚴格規(guī)范中央管理企業(yè)負責人薪酬分配;堅持統(tǒng)籌兼顧,形成中央管理企業(yè)負責人與企業(yè)職工之間的合理工資收入分配關(guān)系,合理調(diào)節(jié)不同行業(yè)企業(yè)負責人之間的薪酬差距,促進社會公平正義;堅持政府監(jiān)管和企業(yè)自律相結(jié)合,完善中央企業(yè)薪酬監(jiān)管體制機制,規(guī)范收入分配秩序。 其他中央企業(yè)負責人、中央各部門所屬企業(yè)和地方國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,要參照《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》精神積極穩(wěn)妥推進。 央企負責人履職待遇改革 取締用公款辦理的 各種消費卡 會議指出,制定《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出的意見》,是對中央企業(yè)負責人履職工作保障和必要業(yè)務支出進行系統(tǒng)規(guī)范的總體要求。要按照依法依規(guī)、廉潔節(jié)儉、規(guī)范透明的原則,對中央企業(yè)負責人公務用車、辦公用房、培訓、業(yè)務招待、國內(nèi)差旅、因公臨時出國(境)、通信等設置上限標準,明確禁止性規(guī)定,進行嚴格規(guī)范。要嚴肅財經(jīng)紀律,嚴禁公款用于個人支出。嚴禁企業(yè)按照職務為企業(yè)負責人個人設置定額的消費。取締企業(yè)用公款為負責人辦理的理療保健、運動健身和會所、俱樂部會員、高爾夫等各種消費卡。嚴禁用公款支付企業(yè)負責人履行工作職責以外的、應當由個人承擔的消費娛樂活動、宴請、禮品及培訓等各種費用,堅決制止與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的各種消費行為。 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設兵團要按照《意見》要求,制定本地區(qū)國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理具體辦法。 深化考試招生制度改革 增加農(nóng)村學生 上重點高校人數(shù) 會議指出,深化考試招生制度改革,要進一步促進教育公平、提高選拔水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設者和接班人。要通過深化改革,形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式,健全促進公平、科學選才、監(jiān)督有力的體制機制,構(gòu)建銜接溝通各級各類教育、認可多種學習成果的終身學習“立交橋”。要改進招生計劃分配方式,提高中西部地區(qū)和人口大省高考()錄取率,增加農(nóng)村學生上重點高校人數(shù),完善中小學招生辦法破解擇校難題。要改革考試形式和內(nèi)容,完善高中學業(yè)水平考試,規(guī)范高中學生綜合素質(zhì)評價,加快推進高職院校分類考試,深化高考考試內(nèi)容改革。要改革招生錄取機制,減少和規(guī)范考試加分,完善和規(guī)范自主招生,完善高校招生選拔機制,改進錄取方式,拓寬社會成員終身學習通道。要改革監(jiān)督管理機制,加大違規(guī)查處力度。要統(tǒng)籌規(guī)劃,試點先行,分步實施,有序推進。 會議要求,教育部()等有關(guān)部門要充分考慮教育的周期性,提前公布考試招生制度改革實施方案。 |
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