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南京大學副校長、研究生院院長呂建。

　　從2014年秋季學期起，我國全面取消公費研究生，所有納入國家招生計劃的新入學研究生將要交學費，原則上每年碩士生不超過8000元、博士生不超過10000元。昨天小組討論間隙，全國政協(xié)委員、南京大學副校長、研究生院院長呂建在接受揚子晚報記者采訪時表示，學校將通過獎助學金制度解決學生的后顧之憂。

　　1 研究生自費是否擋了窮孩子的路？

　　拿考研當就業(yè)“緩沖”的，確實面臨選擇

　　“研究生自費到底會帶來什么樣的影響，我現(xiàn)在還很難做出全面判斷，”昨天上午，政協(xié)開幕會后第一次小組討論，作為教育界的一名委員，呂建剛走出會場就被記者們包圍了。針對國家新出臺的研究生收費政策，他認為這其實是與國外接軌，目前很難判斷會給整個研究生招考與培養(yǎng)帶來多大影響。從考生的角度，學生的選擇可能會更加慎重，“我要不要考研？以往有些學生說，老師我也不知道下面該干嘛，要不先讀個研究生吧，實際上是自己也沒有一個明確的發(fā)展目標，把讀研作為一個‘緩沖’，這種現(xiàn)象還是比較多的?！睂W生在選擇讀研時會有經(jīng)濟上的考量，這在某種意義上對調(diào)動學生學習積極性是有好處的。

　　通過獎助學金，大多數(shù)學生無后顧之憂

　　自研究生自費新政出臺后，一些輿論也認為，收費擋住了窮孩子的路。但同時另一部分聲音則認為，國家同時也明確了，從明年秋季學期起，設立研究生學業(yè)獎學金，用于獎勵支持研究生更好地完成學業(yè)，其中每年資助標準博士生不低于10000元、碩士生不低于6000元；同時設立研究生學業(yè)獎學金。這樣看來獎學金的力度是高于學費標準的。

　　對此，呂建委員介紹，南京大學目前正在醞釀研究生培養(yǎng)綜合改革方案，先從博士研究生開始?！拔覀兘?jīng)過選拔上來的、學得好的學生，某些年份一年內(nèi)可能拿到8-10萬元?！眳谓◤娬{(diào)，這一方案還在討論中，只是個初步設想，最終以正式實施的為準。但總體思路是確定的：“每個年度，只要你學得好，待遇都會提上去。”獎學金是一方面，對普通的學生則通過助學金來解決他們的生活問題，“只要學業(yè)上能夠達到培養(yǎng)要求，一定不會有太多后顧之憂?！薄暗膊粫耆采w，收你錢再退給你有什么意義？還是要重新分配，對于家庭經(jīng)濟困難的學生，我們會給予特別的關注。”呂建告訴記者，在博士生的獎助學金制度先進行改革后，碩士生也將分階段進行改革。

　　2 研究生擴招后帶來質(zhì)量下降？

　　頂尖的學生和以前比并不差

　　“研究生培養(yǎng)質(zhì)量是個系統(tǒng)的工程，質(zhì)量的上升和下降不能一概而論，”呂建說：“原來我讀書時博士生數(shù)量少，成才率似乎較高，現(xiàn)在量大以后頂尖的學生和原來比也不算差，我認為不能籠統(tǒng)說差和不差。在提升研究生教學質(zhì)量上，我們花了很大力量，也有很大投入，一是讓教師花更多精力在教學上，第二是更加重視學以致用，在未來發(fā)展中能發(fā)揮作用?！?/p>

　　呂建表示，盲目擴張這種現(xiàn)象也確實存在，但這些年南京大學一直重視研究生培養(yǎng)的質(zhì)量問題，質(zhì)量問題也是未來研究生教育改革的核心問題，多樣化資助方式的改革只是提高研究生質(zhì)量的一個方面；南京大學下一階段改革的總體思路是，以全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以面向研究生全過程的質(zhì)量管理為主線，建立與完善優(yōu)秀選拔、特色培養(yǎng)、分流管理、分層激勵等機制，建設具有南京大學特色的研究生培養(yǎng)體系；具體而言，擬采取入口優(yōu)化、過程把關、出口彈性的方式來從根本上提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，并制定相應措施來加以實施。例如，強化資格考試和采取中期考核等制度，以此來調(diào)動導師與研究生的積極性；此外，還可以推行導師和研究生之間的互評制度，學生可以給導師打分。

　　目前研究生招錄量已基本穩(wěn)定

　　不但本科生找不到工作，研究生找工作現(xiàn)在也面臨很多困境，用人單位招研究生也要看是否名牌大學名牌專業(yè)。呂建委員向記者表示，現(xiàn)在教育部基本已明確要穩(wěn)定研究生，特別是博士生的招錄量。這些年南大研究生增長并不多，主要精力集中在不斷提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，為國家經(jīng)濟與社會發(fā)展提供高端有用人才。

　　揚子晚報特派記者

　　劉璞 石小磊 仇惠棟

　　作者：劉璞 石小磊 仇惠棟