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南京大學(xué)副校長(zhǎng)、研究生院院長(zhǎng)呂建。

　　從2014年秋季學(xué)期起，我國(guó)全面取消公費(fèi)研究生，所有納入國(guó)家招生計(jì)劃的新入學(xué)研究生將要交學(xué)費(fèi)，原則上每年碩士生不超過8000元、博士生不超過10000元。昨天小組討論間隙，全國(guó)政協(xié)委員、南京大學(xué)副校長(zhǎng)、研究生院院長(zhǎng)呂建在接受揚(yáng)子晚報(bào)記者采訪時(shí)表示，學(xué)校將通過獎(jiǎng)助學(xué)金制度解決學(xué)生的后顧之憂。

　　1 研究生自費(fèi)是否擋了窮孩子的路？

　　拿考研當(dāng)就業(yè)“緩沖”的，確實(shí)面臨選擇

　　“研究生自費(fèi)到底會(huì)帶來什么樣的影響，我現(xiàn)在還很難做出全面判斷，”昨天上午，政協(xié)開幕會(huì)后第一次小組討論，作為教育界的一名委員，呂建剛走出會(huì)場(chǎng)就被記者們包圍了。針對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的研究生收費(fèi)政策，他認(rèn)為這其實(shí)是與國(guó)外接軌，目前很難判斷會(huì)給整個(gè)研究生招考與培養(yǎng)帶來多大影響。從考生的角度，學(xué)生的選擇可能會(huì)更加慎重，“我要不要考研？以往有些學(xué)生說，老師我也不知道下面該干嘛，要不先讀個(gè)研究生吧，實(shí)際上是自己也沒有一個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)，把讀研作為一個(gè)‘緩沖’，這種現(xiàn)象還是比較多的?！睂W(xué)生在選擇讀研時(shí)會(huì)有經(jīng)濟(jì)上的考量，這在某種意義上對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性是有好處的。

　　通過獎(jiǎng)助學(xué)金，大多數(shù)學(xué)生無后顧之憂

　　自研究生自費(fèi)新政出臺(tái)后，一些輿論也認(rèn)為，收費(fèi)擋住了窮孩子的路。但同時(shí)另一部分聲音則認(rèn)為，國(guó)家同時(shí)也明確了，從明年秋季學(xué)期起，設(shè)立研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)支持研究生更好地完成學(xué)業(yè)，其中每年資助標(biāo)準(zhǔn)博士生不低于10000元、碩士生不低于6000元；同時(shí)設(shè)立研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。這樣看來獎(jiǎng)學(xué)金的力度是高于學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的。

　　對(duì)此，呂建委員介紹，南京大學(xué)目前正在醞釀研究生培養(yǎng)綜合改革方案，先從博士研究生開始?！拔覀兘?jīng)過選拔上來的、學(xué)得好的學(xué)生，某些年份一年內(nèi)可能拿到8-10萬元?！眳谓◤?qiáng)調(diào)，這一方案還在討論中，只是個(gè)初步設(shè)想，最終以正式實(shí)施的為準(zhǔn)。但總體思路是確定的：“每個(gè)年度，只要你學(xué)得好，待遇都會(huì)提上去。”獎(jiǎng)學(xué)金是一方面，對(duì)普通的學(xué)生則通過助學(xué)金來解決他們的生活問題，“只要學(xué)業(yè)上能夠達(dá)到培養(yǎng)要求，一定不會(huì)有太多后顧之憂?！薄暗膊粫?huì)完全覆蓋，收你錢再退給你有什么意義？還是要重新分配，對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，我們會(huì)給予特別的關(guān)注?！眳谓ǜ嬖V記者，在博士生的獎(jiǎng)助學(xué)金制度先進(jìn)行改革后，碩士生也將分階段進(jìn)行改革。

　　2 研究生擴(kuò)招后帶來質(zhì)量下降？

　　頂尖的學(xué)生和以前比并不差

　　“研究生培養(yǎng)質(zhì)量是個(gè)系統(tǒng)的工程，質(zhì)量的上升和下降不能一概而論，”呂建說：“原來我讀書時(shí)博士生數(shù)量少，成才率似乎較高，現(xiàn)在量大以后頂尖的學(xué)生和原來比也不算差，我認(rèn)為不能籠統(tǒng)說差和不差。在提升研究生教學(xué)質(zhì)量上，我們花了很大力量，也有很大投入，一是讓教師花更多精力在教學(xué)上，第二是更加重視學(xué)以致用，在未來發(fā)展中能發(fā)揮作用?！?/p>

　　呂建表示，盲目擴(kuò)張這種現(xiàn)象也確實(shí)存在，但這些年南京大學(xué)一直重視研究生培養(yǎng)的質(zhì)量問題，質(zhì)量問題也是未來研究生教育改革的核心問題，多樣化資助方式的改革只是提高研究生質(zhì)量的一個(gè)方面；南京大學(xué)下一階段改革的總體思路是，以全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以面向研究生全過程的質(zhì)量管理為主線，建立與完善優(yōu)秀選拔、特色培養(yǎng)、分流管理、分層激勵(lì)等機(jī)制，建設(shè)具有南京大學(xué)特色的研究生培養(yǎng)體系；具體而言，擬采取入口優(yōu)化、過程把關(guān)、出口彈性的方式來從根本上提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，并制定相應(yīng)措施來加以實(shí)施。例如，強(qiáng)化資格考試和采取中期考核等制度，以此來調(diào)動(dòng)導(dǎo)師與研究生的積極性；此外，還可以推行導(dǎo)師和研究生之間的互評(píng)制度，學(xué)生可以給導(dǎo)師打分。

　　目前研究生招錄量已基本穩(wěn)定

　　不但本科生找不到工作，研究生找工作現(xiàn)在也面臨很多困境，用人單位招研究生也要看是否名牌大學(xué)名牌專業(yè)。呂建委員向記者表示，現(xiàn)在教育部基本已明確要穩(wěn)定研究生，特別是博士生的招錄量。這些年南大研究生增長(zhǎng)并不多，主要精力集中在不斷提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展提供高端有用人才。

　　揚(yáng)子晚報(bào)特派記者

　　劉璞 石小磊 仇惠棟

　　作者：劉璞 石小磊 仇惠棟