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外企招聘優(yōu)勢(shì)不再 國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)不再崇洋媚外
來(lái)源:北京晚報(bào)
發(fā)布時(shí)間:2010-09-27 16:19
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中國(guó)當(dāng)代大學(xué)生心目中最佳雇主企業(yè)是誰(shuí)?中華英才網(wǎng)日前發(fā)布的“2010年第八屆最佳雇主報(bào)告顯示,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司、阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司和海爾集團(tuán)列前三名。微軟(中國(guó))有限公司、中國(guó)銀行股份有限公司、Google、聯(lián)想集團(tuán)、寶潔(中國(guó))有限公司、中國(guó)工商銀行和中國(guó)電信集團(tuán)公司則躋身前10名。

本屆最佳雇主調(diào)查基于來(lái)自國(guó)內(nèi)700多所高校的近20萬(wàn)學(xué)生的投票結(jié)果。從調(diào)查結(jié)果來(lái)開,在前50排名中,有29家企業(yè)都是今年新上榜的企業(yè),占到近60%。此外,本土企業(yè)延續(xù)著近年來(lái)的強(qiáng)勁勢(shì)頭,外資企業(yè)僅有3家入選。本土企業(yè)在薪酬福利、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、品牌實(shí)力等方面的日益提高,使其在雇主品牌形象方面得到了持續(xù)提升,這對(duì)外資企業(yè)多年來(lái)廣受畢業(yè)生青睞的局面提出了挑戰(zhàn)。

外企招聘優(yōu)勢(shì)不再

2009年的調(diào)查結(jié)果一致,國(guó)有企業(yè)依然是大學(xué)生最青睞的雇主,有24.4%的大學(xué)生選擇了國(guó)有企業(yè)。其次是中外合營(yíng)(合資/合作)事業(yè)單位,比例分別為19.5%14.8%。而外資企業(yè)從原來(lái)的遙遙領(lǐng)先,到去年的第二,再到今年跌落到第五。

從今年大學(xué)生偏好的企業(yè)性質(zhì)來(lái)看,占比重最大的是國(guó)有企業(yè),而外資企業(yè)比例較小。這從最佳TOP50雇主中可見一斑:本屆調(diào)查首次出現(xiàn)高達(dá)33家國(guó)有企業(yè)進(jìn)入TOP50榜單,而本土企業(yè)占據(jù)TOP50中的46席。外企因其良好的聲譽(yù)和較高的薪資待遇一度是大學(xué)畢業(yè)生的首選。然而,金融危機(jī)之后,大量外企裁員減薪的事實(shí)對(duì)還沒有走出校門的大學(xué)生們有著不小的觸動(dòng),使得以往較為看重薪資的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,而將目光紛紛投向了相對(duì)穩(wěn)定的國(guó)企。另外,也有個(gè)別大學(xué)生認(rèn)為,在外企求職受挫也是導(dǎo)致作其他選擇的原因。同時(shí),與去年的調(diào)查結(jié)果相比,選擇去政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的大學(xué)生比例有所增加。不難看出,今年大學(xué)生偏好企業(yè)的性質(zhì)表現(xiàn)出多元化、均衡化趨勢(shì)。

中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家歐陽(yáng)暉表示,本土企業(yè)在薪酬福利、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、品牌實(shí)力等方面日益提高,在雇主品牌形象方面大大提升,在大學(xué)生群體中日益形成良好印象,這對(duì)外資企業(yè)多年來(lái)在優(yōu)秀學(xué)子吸引方面的優(yōu)勢(shì)提出了新的挑戰(zhàn)。
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[發(fā)布者:dongdong]
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