為了應(yīng)對(duì)“就業(yè)難”,山西高職生注重就業(yè)實(shí)踐,提早準(zhǔn)備。 韋亮 攝 山西高職生現(xiàn)場模擬推銷汽車?!№f亮 攝 中新網(wǎng)太原5月28日電 (李新鎖)畢業(yè)生總數(shù)持續(xù)增長,企業(yè)需求萎縮,面對(duì)“史上最難就業(yè)年”,山西高職生提早走進(jìn)企業(yè),現(xiàn)場模擬營銷,“尋求就業(yè)出路”。 28日,山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院邀請(qǐng)企業(yè)走進(jìn)校園,現(xiàn)場模擬汽車營銷,以此加深企業(yè)、學(xué)校彼此了解。當(dāng)天,企業(yè)代表以客戶身份出現(xiàn),學(xué)生扮演汽車營銷人員現(xiàn)場銷售。 活動(dòng)現(xiàn)場,學(xué)生劉經(jīng)緯現(xiàn)場向顧客推銷汽車,詳細(xì)解讀汽車性能、價(jià)位。面對(duì)顧客的“刁難”和“挑剔”,劉經(jīng)緯微笑以對(duì)。劉經(jīng)緯說,雖然現(xiàn)在還未到畢業(yè),但平時(shí)從新聞資訊和學(xué)長的就業(yè)經(jīng)歷中已感受到就業(yè)壓力。對(duì)于高職生來說,只有笨鳥先飛,才能“掌握主動(dòng)”。 據(jù)介紹,近年來,山西大批高職院校依托“校企合作”、畢業(yè)跟蹤服務(wù)等服務(wù)高職生就業(yè)。多家高職院校認(rèn)為,和普通高校畢業(yè)生相比,高職生在就業(yè)技能、實(shí)踐等方面更具競爭力。此外,高職生的就業(yè)期望相對(duì)理性,更符合企業(yè)要求。 山西新大洋汽車銷售有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人龐皓表示,從多年的招聘經(jīng)驗(yàn)看,接受過系統(tǒng)培訓(xùn)、實(shí)踐訓(xùn)練的高職生在學(xué)習(xí)、適應(yīng)等方面能力更強(qiáng)。對(duì)企業(yè)來說,聘用高職生能縮短上崗時(shí)間,減少培訓(xùn)成本。 據(jù)了解,2013年,中國經(jīng)濟(jì)整體增長放緩,導(dǎo)致一些企業(yè)需求萎縮。此外,今年高校畢業(yè)生數(shù)總數(shù)達(dá)到699萬,比2012年增加19萬,從供求角度來看,今年的就業(yè)形勢相對(duì)緊張。 對(duì)此,山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院黨委書記王杰敏表示,就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,高校有目共睹。高職生要想逆境突圍,只有提高綜合素質(zhì),“及早為就業(yè)鋪墊、準(zhǔn)備”。 |
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