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熊丙奇:中國(guó)高校世界大學(xué)排名分析
來(lái)源:東方早報(bào)發(fā)布時(shí)間:2012-10-09 13:51
熊丙奇
英國(guó)泰晤士報(bào)高等教育特刊10月3日公布2012-2013年世界最佳大學(xué)排行榜報(bào)告,美國(guó)加州理工學(xué)院蟬聯(lián)第一名,去年第二名的哈佛大學(xué)退居到第四名。北京大學(xué)從去年第49名升到46名,清華大學(xué)(招生辦)更勁升19名,從第71名升到52名;香港大學(xué)與香港科技大學(xué)排名都較去年下滑,分別成為第35和65名。
按照這一排行榜,北大和清華終于揚(yáng)眉吐氣了一把。然而,這一排行結(jié)果在很多內(nèi)地網(wǎng)友看來(lái)卻說(shuō)明不了什么,甚至有相當(dāng)數(shù)量網(wǎng)友認(rèn)為很“搞笑”。這表明,如果內(nèi)地高校就是圍繞排行榜數(shù)據(jù)做文章辦學(xué),即便把排名搞上去,也還是無(wú)法得到公眾的認(rèn)可。
泰晤士報(bào)高等教育特刊用以進(jìn)行大學(xué)排行的指標(biāo)包括5類13項(xiàng),具體為“研究的量、收入及聲譽(yù)”占30%、“引用率及研究影響度”占30%,“教學(xué)、學(xué)習(xí)環(huán)境”占30%、“國(guó)際化表現(xiàn)”占7.5%、“產(chǎn)業(yè)收入、創(chuàng)新”(即技術(shù)移轉(zhuǎn)等研發(fā)商品化收入)占2.5%。分析這些指標(biāo),不難發(fā)現(xiàn),其明顯偏向?qū)W術(shù)研究,與人才培養(yǎng)關(guān)系密切的指標(biāo)權(quán)重只占30%左右,且強(qiáng)調(diào)的還是資源數(shù)量。對(duì)應(yīng)這些指標(biāo),發(fā)表論文多、教學(xué)設(shè)備先進(jìn),大學(xué)的排行指標(biāo)無(wú)疑就會(huì)提升。
而我國(guó)大學(xué)的辦學(xué)正是按這樣的目標(biāo)推進(jìn)的,排名提升,也就在情理之中。在去年清華大學(xué)百年校慶前夕,該校就宣布,根據(jù)美國(guó)基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)公布的2000年至2010年論文發(fā)表及引用數(shù)據(jù),清華大學(xué)有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的前1%。
但是,這只是“排行榜中的大學(xué)”。首先,論文發(fā)表數(shù)量,以及影響因子、引用率,并不能代表學(xué)術(shù)研究的質(zhì)量。就拿影響因子、引用率來(lái)說(shuō),這是高校針對(duì)教師只重?cái)?shù)量,不重引用率(我國(guó)有相當(dāng)數(shù)量的論文是零引用)采取的新指標(biāo),可是這一指標(biāo)并沒有促進(jìn)大家重視進(jìn)行高水平的學(xué)術(shù)研究,發(fā)表高水平的論文,而是花心思在引用率上做文章,一個(gè)大家共知的做法就是同事間“互引”,還有就是花錢搞人才“假引進(jìn)”,只要求“引進(jìn)”人才在自己發(fā)表的論文上署上高校的名字。用一位學(xué)者的話說(shuō),“在我國(guó)學(xué)術(shù)界,沒有達(dá)不到的指標(biāo)”。
其次,學(xué)術(shù)研究嚴(yán)重“擠占”人才培養(yǎng)。從上個(gè)世紀(jì)90年代起,我國(guó)教育部就要求大學(xué)教授要上講臺(tái)給本科生上課,可直到今年8月,教育部副部長(zhǎng)還在重申“要把教授給本科生上課作為一項(xiàng)基本制度 ”。很顯然,這樣的大學(xué),就是學(xué)術(shù)研究數(shù)據(jù)再光鮮,也難得到公眾的好評(píng),因?yàn)榇髮W(xué)最基本的功能是人才培養(yǎng)。香港大學(xué)和香港科技大學(xué)之所以近年來(lái)吸引內(nèi)地不少優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考,原因正在于重視人才培養(yǎng)。
圍繞排行榜指標(biāo)辦學(xué)是很容易的,而且,這也是我國(guó)辦學(xué)模式比較拿手的。與境外大學(xué)辦學(xué)所不同的是,我們目前還是按照行政管理模式辦校,基本辦學(xué)模式是,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)院、教授下達(dá)科研指標(biāo),并根據(jù)指標(biāo)配置資源,到年終時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收考核,拿發(fā)表論文兌現(xiàn)工資待遇。在這樣的導(dǎo)向下,大學(xué)的辦學(xué)越來(lái)越功利,教授淪為“學(xué)術(shù)民工”,教育榮譽(yù)感和學(xué)術(shù)榮譽(yù)感嚴(yán)重受挫,造成我們的大學(xué)的各種外在數(shù)據(jù)越來(lái)越好看,可公眾對(duì)大學(xué)的評(píng)價(jià)卻越來(lái)越低的重要原因。
(東方早報(bào))
[發(fā)布者:yezi]
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