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高校畢業(yè)生新去向:從事科研助理工作
來源:北京日?qǐng)?bào)-科學(xué)網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2010-08-09 13:08
大學(xué)畢業(yè)即可參與科研項(xiàng)目,對(duì)高校畢業(yè)生來說很新鮮很有誘惑力。今年,將有6000名左右高校畢業(yè)生有幸從事這個(gè)職業(yè)——
教育部科學(xué)技術(shù)司司長謝煥忠1月27日表示,今年將力爭吸納6000名左右高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目工作。
截至2009年底,全國高校已落實(shí)科研助理崗位4017個(gè),其中博士占18%,碩士占41%,本科生占37%,??粕?%;應(yīng)屆生占83%,往屆生占17%??蒲许?xiàng)目在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。
科研助理 清華去年落實(shí)647人
北京交通大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)09屆本科畢業(yè)生王鶴是該校土木建筑工程學(xué)院隧道中心實(shí)驗(yàn)室的科研助理,已經(jīng)上崗幾個(gè)月了。“我和土木學(xué)院簽了一年工作合同,不解決戶口,一個(gè)月除去各種保險(xiǎn)能拿到2000元左右。”王鶴說。
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)2009屆博士畢業(yè)生都文,是國家“973”項(xiàng)目的子課題“草地生態(tài)系統(tǒng)適應(yīng)性管理”項(xiàng)目組的科研助理。盡管讀博士的時(shí)候就幫課題組做過事,變成專職后,都文工作目標(biāo)明確,可以全身投入科研。
常學(xué)立是武漢大學(xué)地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)專業(yè)碩士研究生,在武漢大學(xué)測繪遙感信息工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室做科研助理,協(xié)助導(dǎo)師繼續(xù)從事畢業(yè)前的課題研究。 像常學(xué)立這樣在武漢大學(xué)科研流動(dòng)崗位上工作的畢業(yè)生還有300多人,享有與同期畢業(yè)的正式工作人員一樣的基本工資,崗位津貼由用人單位根據(jù)實(shí)際完成工作任務(wù)情況計(jì)發(fā)。除社會(huì)保險(xiǎn)外,他們還享受學(xué)校一定額度的住房補(bǔ)貼。
在不少高校的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)中,陸續(xù)出現(xiàn)了一批這樣的“合同工”,他們大多是應(yīng)屆高校畢業(yè)生。從硬件開發(fā)、軟件編程到項(xiàng)目申報(bào)總結(jié),學(xué)生們都參與其中。國家鼓勵(lì)利用科研項(xiàng)目吸納優(yōu)秀畢業(yè)生的政策,為高校加快專職科研隊(duì)伍建設(shè)提供了重要機(jī)遇。比如2009年,清華大學(xué)一共發(fā)布668個(gè)科研助理崗位信息,最終落實(shí)并簽訂聘用合同的達(dá)647人。
科研助理 新型用人方式有利成才
長期以來,我國科研經(jīng)費(fèi)不能用于人員聘用支出??蒲兄硎菍?duì)現(xiàn)有科研經(jīng)費(fèi)制度的突破,讓科研經(jīng)費(fèi)合理地用于支付勞動(dòng)報(bào)酬,既可以解決開展科研的人工勞務(wù)投入需求問題,也有利于保障參與科研工作人員的權(quán)益。
科研助理不僅為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的渠道,也推進(jìn)了高??蒲嘘?duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化建設(shè)和人事制度改革?,F(xiàn)在,學(xué)??蒲腥藛T的崗位逐漸出現(xiàn)變化,一部分為“在編全聘”,具有編制;另一部分為“不在編全聘”,類似于國外的短期合同制。學(xué)??梢愿鶕?jù)科研助理的表現(xiàn),決定是否將其納入在編全聘的科研隊(duì)伍范圍,不合格、不具備科研資質(zhì)的人員,將在合同期結(jié)束后離開科研隊(duì)伍。
很多應(yīng)聘科研助理崗位的畢業(yè)生也表示,他們更看重科研助理崗位的潛在優(yōu)勢,愿意在科研助理崗位上積累科研經(jīng)驗(yàn),逐步明晰職業(yè)規(guī)劃,為將來找到最適合自己的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
科研助理 推動(dòng)高校產(chǎn)生新活力
在美國,要想成為科研助理,一般是剛畢業(yè)的博士生經(jīng)過半年或一年的科研訓(xùn)練,才能申請(qǐng)。科研助理也可稱之為“高級(jí)博士后”,有了這個(gè)職位,就有了一定的薪水和福利。
美國的科研助理職位都是聘用制,短的1年,長的一般為3年,薪水從聘用方實(shí)驗(yàn)室導(dǎo)師的研究基金中出??蒲兄淼男剿愿哂诿绹鴩鴥?nèi)平均工資,足夠一個(gè)普通家庭的生活。如果在科研助理崗位上做得非常出色,可以申請(qǐng)成為學(xué)校的研究助理教授,這個(gè)職位就是學(xué)校的正式員工了,可以享受到學(xué)校給予的各種福利保障。
科研助理在中國普及,對(duì)高校等科研單位與國際接軌、產(chǎn)生新的活力具有重要作用。但是一些項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)政策理解還不夠深刻、全面,對(duì)政策的連續(xù)性、畢業(yè)生期滿后的出路以及畢業(yè)生工作的能力等,存在一些顧慮。多數(shù)科研助理崗位對(duì)應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校、學(xué)歷等要求比較高,符合要求的多為部屬高校的碩士和博士畢業(yè)生,但這一部分人的就業(yè)率本來就很高,而且受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,對(duì)科研助理的崗位認(rèn)可度也不夠。
教育部表示將著手研究通過“211工程”、“985工程”、“中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金”等各類計(jì)劃,支持高校科研體制和人事制度改革,引導(dǎo)高校制定相關(guān)政策,為吸納畢業(yè)生擔(dān)任科研助理工作提供相應(yīng)的政策措施、經(jīng)費(fèi)投入支持。
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