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北京市大學(xué)生參軍比例全國(guó)最高 好政策頻出臺(tái)
來(lái)源:京報(bào)網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2012-10-29 13:00
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北京市大學(xué)生參軍比例全國(guó)最高 好政策頻出臺(tái)

10月17日,清華大學(xué)(招生辦)退役大學(xué)生士兵王曉麗參加今冬征兵宣傳咨詢活動(dòng)。她不僅被免試保送研究生,還光榮當(dāng)選為海淀區(qū)征兵宣傳形象大使。(石海峰 攝)

新聞背景

78名退役大學(xué)生士兵被定向招錄至公務(wù)員()崗位,幾百名退役大學(xué)生士兵被定向招聘至企事業(yè)單位,76名非京籍退役大學(xué)生士兵落戶北京……今年以來(lái),本市各部門認(rèn)真落實(shí)兵役新政策。解放軍總參謀部還專門致信北京市委、市政府表示感謝。

就讀于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(招生辦)(北京)環(huán)境工程專業(yè)的大四學(xué)生張勇,不久前成功應(yīng)聘到北京市水務(wù)局河湖管理處,崗位屬于事業(yè)編制。更讓同學(xué)羨慕的是,來(lái)自寧夏回族自治區(qū)石嘴山市的張勇,落戶到了北京。

這一切,得益于張勇的另一個(gè)身份——退役大學(xué)生士兵。去年,為鼓勵(lì)高素質(zhì)青年應(yīng)征入伍,本市出臺(tái)了一系列兵役新政策,對(duì)定向招錄招考退役大學(xué)生士兵、非京籍退役大學(xué)生士兵進(jìn)京落戶等作出剛性量化規(guī)定。

本市大學(xué)生參軍比例全國(guó)最高

“軍隊(duì)的基礎(chǔ)在士兵,士兵的源頭在征兵,征兵的核心在政策!”北京衛(wèi)戍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹說,去年冬季本市大學(xué)生參軍入伍人數(shù)達(dá)到征集任務(wù)數(shù)的51%,在全國(guó)各省、區(qū)、市中所占比例是最高的。

這一成績(jī)的取得,得益于本市對(duì)兵役政策作出的求真務(wù)實(shí)的調(diào)整與實(shí)施。

去年出臺(tái)的兵役新政策規(guī)定,本市每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員崗位,定向考錄退役大學(xué)生士兵,考錄數(shù)量不低于當(dāng)年符合條件退役大學(xué)生士兵人數(shù)的10%,如果當(dāng)年公務(wù)員考錄崗位總體數(shù)量較少,考錄數(shù)量應(yīng)不低于當(dāng)年公務(wù)員考錄計(jì)劃的5%;事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織分別按15%、15%、10%的比例,接收符合條件的退役大學(xué)生士兵;從本市高校入伍的非京籍退役大學(xué)生士兵,復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)并被本市用人單位接收的,可辦理進(jìn)京落戶手續(xù)等。

新政策出臺(tái)不久,市委、市政府和北京衛(wèi)戍區(qū)即邀請(qǐng)軍地知名專家、教授赴黨政機(jī)關(guān)、首都高校和大型企業(yè)開展國(guó)防教育巡回宣講,在市屬新聞媒體集中宣傳4名京籍優(yōu)秀現(xiàn)役軍人先進(jìn)事跡,大力表彰優(yōu)秀現(xiàn)役軍人及其家屬,組織相關(guān)委辦局、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到邊防軍營(yíng)體驗(yàn)生活,使得擁軍優(yōu)屬的社會(huì)氛圍更加濃厚。

“兵役新政策是對(duì)廣大退役士兵的鄭重承諾,是要管長(zhǎng)遠(yuǎn)的?!笔蓄I(lǐng)導(dǎo)指出,一定要宣傳好、落實(shí)好兵役新政策,把黨和政府的鼓勵(lì)、支持和關(guān)懷送到廣大適齡青年心坎兒上,切實(shí)讓盡義務(wù)的人“政治上有進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)上有優(yōu)待、工作上有出路、發(fā)展上有前途”。

“優(yōu)秀青年去當(dāng)兵,到艱苦地區(qū)服役,是替北京市民去做奉獻(xiàn)的,我們應(yīng)該懷著感恩的心情來(lái)回報(bào)他們。落實(shí)好兵役新政策,確保適齡青年當(dāng)兵不吃虧,不只是工作要求,更是政治責(zé)任。”市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)研員牛寶林的深刻理解,在各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員中極具代表性。這樣的思想認(rèn)識(shí),為推動(dòng)兵役新政策落實(shí)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

預(yù)留工作崗位

均高于政策承諾

今年,本市共為退役大學(xué)生士兵預(yù)留公務(wù)員崗位91個(gè)、事業(yè)單位崗位100個(gè)、市屬國(guó)有企業(yè)崗位243個(gè)、非公經(jīng)濟(jì)組織崗位251個(gè),占501名符合條件退役大學(xué)生士兵的比例分別為18.2%、20.0%、48.5%、50.1%,均高于政策規(guī)定的比例。其中,非公經(jīng)濟(jì)組織崗位數(shù)是規(guī)定比例的5倍多。

這些崗位都是怎么協(xié)調(diào)出來(lái)的,為什么能拿出這么多的崗位給退役大學(xué)生士兵?

關(guān)鍵就在于明確了“一總?cè)帧钡呢?zé)任體系:“一總”,就是市委、市政府和北京衛(wèi)戍區(qū)負(fù)責(zé)抓總,市委組織部負(fù)責(zé)總體計(jì)劃、總體部署、總體協(xié)調(diào)?!叭帧保褪歉鞑块T依照職責(zé)分工分頭落實(shí),市教委和北京衛(wèi)戍區(qū)司令部負(fù)責(zé)宣傳動(dòng)員、人員統(tǒng)計(jì)和資格審核;市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織定向考錄招聘,以及非京籍退役大學(xué)生士兵按政策落戶,市國(guó)資委負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)定向招聘;市民政局負(fù)責(zé)未被定向招聘的退役大學(xué)生士兵推薦就業(yè)。由于責(zé)權(quán)清晰,分工明確,很快形成了齊心協(xié)力、強(qiáng)力推進(jìn)的局面。

市委組織部領(lǐng)導(dǎo)介紹說,市委、市政府和北京衛(wèi)戍區(qū)充分考慮到退役大學(xué)生士兵的心理期待,要求有關(guān)工作盡量往前趕。相關(guān)部門先后23次深入高校調(diào)研,聽取15家用人單位意見,確定了所有定向考錄招聘崗位。

據(jù)悉,退役大學(xué)生士兵去年12月陸續(xù)返京,首都征兵網(wǎng)今年1月8日就公布了首批定向考錄崗位。市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員考試錄用處處長(zhǎng)韋秀峰介紹說,考慮到退役大學(xué)生士兵群體的特殊性,專門對(duì)公務(wù)員定向考錄提出了“不限學(xué)歷、不限學(xué)位、不限專業(yè)”的要求。

當(dāng)過兵的人在政治素質(zhì)、意志品質(zhì)、紀(jì)律觀念等方面有突出優(yōu)勢(shì),所以頗受用人單位青睞。上半年,不少企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)頻繁造訪市人力資源和社會(huì)保障局,目的就是想搶先一步挖人才。

盡管政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位特別是非公經(jīng)濟(jì)組織對(duì)考錄招聘退役大學(xué)生士兵熱情很高,但是,有關(guān)部門還是嚴(yán)格把關(guān),精挑細(xì)選崗位?!俺?yáng)區(qū)一家單位只有5個(gè)指標(biāo),結(jié)果他們提供了上百個(gè)崗位。條件太苛刻、待遇不好的崗位,我們?nèi)o淘汰了。”據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局工作人員牛玥介紹,有關(guān)部門共淘汰了300多個(gè)不太適宜退役大學(xué)生士兵工作的非公經(jīng)濟(jì)組織崗位。

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[發(fā)布者:yezi]
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