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堂吉偉德

10月27日，記者從中山大學(xué)獲悉，中山大學(xué)將于11月底開設(shè)超級富豪班。中山大學(xué)管理學(xué)院副院長徐勇表示，將在11月底開設(shè)后EMBA教育，要求報(bào)名者是50億以上身家的企業(yè)掌門人。只招收30人，學(xué)期兩年。目前已有人報(bào)名。

EMBA教育首創(chuàng)于芝加哥大學(xué)管理學(xué)院，其對象主要是企業(yè)高管或者職業(yè)經(jīng)理人等精英群體，適合正在商場實(shí)戰(zhàn)的高層管理者。正是因?yàn)槿绱?，從邏輯上講，以高管為代表的“技術(shù)精英”才是EMBA教育主要對象，而以決策和宏觀方向?yàn)橹髦嫉钠髽I(yè)掌門人，則應(yīng)退而求其次，除非其所在企業(yè)只是一個家族式或個體化的存在，企業(yè)老總既是老板也是管理者，同時也是打工仔，事無巨細(xì)都由其一個人完全操持。

在國外，參與EMBA教育被看做是一項(xiàng)投資，因而EMBA教育也多為企業(yè)精英，這也體現(xiàn)了“學(xué)以致用”，否則就是一種資源浪費(fèi)。客觀說，EMBA教育雖無法律定位，但其招生范圍有著某種共識，雖然國內(nèi)EMBA教育采用市場化運(yùn)作模式，國家賦予培養(yǎng)院校招生、錄取和培養(yǎng)方式上較大的自主權(quán)，使EMBA教育基本上與市場的實(shí)際需求接軌，但一些學(xué)校還是堅(jiān)守著應(yīng)有的底線。早些年，清華大學(xué)(招生辦)就曾將一名愿出25萬美元就讀，但不符條件的老板拒之門外。

雖然市場化運(yùn)作不排斥對金錢的崇拜，但EMBA教育“超級富豪班”的赤裸還是突破了防線，“50億以上”、“企業(yè)掌門人”這樣嚴(yán)苛的條件設(shè)置，讓人對招生的本意產(chǎn)生了懷疑——這不像是為給企業(yè)培養(yǎng)更為優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，而像給富翁們臉上貼金，也給學(xué)校打廣告?！俺壐缓腊唷敝亓考壯矍蛐?yīng)，讓人對中山大學(xué)管理學(xué)院印象深刻，只是這印象是否如預(yù)想中的那樣全是正能量，恐怕還得在心中打一個問號。大學(xué)究竟是為誰服務(wù)，大學(xué)的功能究竟是什么，解答出了這個問題，也就找回了大學(xué)教育的靈魂。

即便是市場規(guī)則允許，大學(xué)也不能把自己當(dāng)成一個商人，甚至唯利是圖?！俺壐缓腊唷钡募m結(jié)之處在于，一是在招收的主體上有失正當(dāng)，本是對“術(shù)之者”雪中送炭，卻變成了對“道之者”錦上添花。作為全球EMBA項(xiàng)目排第11位的優(yōu)質(zhì)EMBA教育資源，用在關(guān)鍵處才符合社會期待與厚望。二是嚴(yán)苛的條件設(shè)置背離了招生的公平原則。招生的條件是什么？自然是看有無潛質(zhì)和相應(yīng)的能力，而不是其身價和身份。唯“身份”和“身價”是舉的招生，不是諂媚是什么？否則，何以設(shè)一個50億元的高門檻，難道49億就沒有這種資格嗎？

從對權(quán)力擁有者的關(guān)懷備至，到給體育明星等名人給予特別照顧，大學(xué)教育的這些親權(quán)、諂富、媚名的做法，已然背離了其辦學(xué)的宏旨，傷害了基本的教育公平，使得教育資源的分配，更加權(quán)勢化、富商化和階層化，作為群體流動，以及改變命運(yùn)的通道，卻成了最不堪一擊的“控制閥”，教育底線的滑落，也必將加劇社會規(guī)則的失范，而這樣的后果，已經(jīng)不止于“大學(xué)之大”的吁嘆這樣簡單。

(每日甘肅)