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[摘要]高考模式“一分為二”釋放出怎樣的改革信號(hào)？何種制度及配套設(shè)計(jì)能讓技能型高考獲得青睞？這將對(duì)教育本身及就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生什么樣的輻射作用？

技能型高考的推出能否培育更多的技能型人才，緩解大學(xué)生就業(yè)難題？

“由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后，目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上最大的結(jié)構(gòu)性問題表現(xiàn)為大學(xué)生就業(yè)難，農(nóng)民工招工難，但未來市場(chǎng)需要越來越多的熟練技術(shù)工人，這要求大學(xué)生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和高校專業(yè)結(jié)構(gòu)都要調(diào)整，并改變“計(jì)劃入口，市場(chǎng)出口”的模式，“如果技能型高考的實(shí)現(xiàn)能倒逼高校人才培養(yǎng)模式的改變，解決這種結(jié)構(gòu)性的不匹配，大學(xué)生就業(yè)難題或?qū)⒌玫骄徑狻?rdquo;

同時(shí)，就業(yè)市場(chǎng)往往是考試招生的風(fēng)向標(biāo)，技能型人才在勞動(dòng)力市場(chǎng)的良好表現(xiàn)也會(huì)反作用于其招考培養(yǎng)。丁大建指出，從勞動(dòng)力市場(chǎng)的角度來講，增加技能型高考吸引力，改變“技能型人才（較學(xué)術(shù)人才）低人一等”的固有觀念，還必須邁過“兩道檻”。

聚焦"就業(yè)黃牌泥沼":高校,警惕教育資源揮霍

前不久，《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》正式發(fā)布，其中英語、動(dòng)畫、美術(shù)學(xué)等熱門專業(yè)亮起就業(yè)紅牌，大家心目中的“高薪”專業(yè)——計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)也身陷“就業(yè)黃牌泥沼”。

事實(shí)上，這些熱門專業(yè)往往占據(jù)著高校較好的師資與教育資源，而就業(yè)的遇冷卻著實(shí)給它們沉重一擊。那么，“熱門”專業(yè)為何求職遇冷？其背后又折射出多少由專業(yè)設(shè)置引發(fā)的教育資源的浪費(fèi)？

“紅牌”專業(yè)的困境

岳雷，中部地區(qū)某二本學(xué)校的大四學(xué)生，正為尋求一份理想工作而發(fā)愁。“英語專業(yè)，現(xiàn)在真的‘不吃香’了。”他向記者講述了自己的求職經(jīng)歷：“前幾天在網(wǎng)上看到一家企業(yè)明確招聘英語專業(yè)畢業(yè)生，心中一喜?？傻浆F(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)，這家單位的桌前已經(jīng)排起了三列長(zhǎng)隊(duì)，足足有七八十人，一問才知道，‘全是學(xué)英語的’，而且目前都沒有‘下家’。”

學(xué)歷低、出身差是岳雷給自己總結(jié)的求職短板，但他認(rèn)為，英語專業(yè)人才過剩、競(jìng)爭(zhēng)激烈也是至今工作沒著落的原因之一。“現(xiàn)在大學(xué)幾乎都設(shè)有英語專業(yè)，全國(guó)每年畢業(yè)20多萬人，肯定和市場(chǎng)需求不匹配，人才必然過剩。”

據(jù)某網(wǎng)站近日發(fā)布的《中國(guó)大學(xué)最愛的本科專業(yè)排行榜》顯示，全國(guó)一共有1166所本科大學(xué)，其中903所大學(xué)開設(shè)了英語本科專業(yè)，占到了總數(shù)的77.44％。

研究生漸成高校就業(yè)主力軍

北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)顯示：2014年北京地區(qū)應(yīng)屆生將突破23萬人，比2013年約增1000余人。其中，研究生數(shù)量將達(dá)7.9萬，創(chuàng)歷史新高，比去年增7000人。

自2010年后，北京地區(qū)研究生畢業(yè)數(shù)量逐年上升。記者也從北京部分高校了解到，目前研究生已經(jīng)成為很多高校就業(yè)的主體和重點(diǎn)。相比本科生，研究生尤其女研究生，也有著更大的就業(yè)壓力。

研究生就業(yè)壓力越來越大，已成為北京地區(qū)近年來的一個(gè)趨勢(shì)。