中新網(wǎng)8月3日電 日前,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》指出,堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán),擴(kuò)大高校和科研院所管理權(quán)限。下放差旅會(huì)議管理權(quán)限,不簡(jiǎn)單套用行政預(yù)算和財(cái)務(wù)管理方法。 為了便于更好地理解《意見(jiàn)》精神,財(cái)政部、科技部、教育部、發(fā)展改革委四部門(mén)負(fù)責(zé)人接受采訪,并回答了記者提問(wèn)。 問(wèn):制定《意見(jiàn)》的總體考慮是什么? 答:創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中具有引領(lǐng)作用。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視激發(fā)科技創(chuàng)新活力?!兑庖?jiàn)》的出臺(tái)是落實(shí)全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)精神的重要舉措,是完善符合科技創(chuàng)新規(guī)律資源配置方式的迫切需要,是加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,是建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的有力保障。 《意見(jiàn)》聚焦高校、科研院所和科研人員關(guān)心的突出問(wèn)題,遵循“四個(gè)堅(jiān)持”的原則,著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一是堅(jiān)持以人為本。以調(diào)動(dòng)科研人員積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,加大激勵(lì)力度,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。二是堅(jiān)持遵循規(guī)律。按照科研活動(dòng)規(guī)律和財(cái)政預(yù)算管理要求,完善管理政策,優(yōu)化管理流程,改進(jìn)管理方式,適應(yīng)科研活動(dòng)實(shí)際需要。三是堅(jiān)持“放管服”結(jié)合。進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),擴(kuò)大高校、科研院所科研項(xiàng)目資金、差旅會(huì)議、基本建設(shè)、科研儀器設(shè)備采購(gòu)等方面的管理權(quán)限,同時(shí)強(qiáng)調(diào)放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,寓管理于服務(wù)之中,為科研人員潛心研究營(yíng)造良好環(huán)境。四是堅(jiān)持政策落實(shí)落地。細(xì)化實(shí)化政策規(guī)定,加強(qiáng)政策落實(shí)督查,打通政策執(zhí)行中的“堵點(diǎn)”,增強(qiáng)科研人員改革的成就感和獲得感。 問(wèn):《意見(jiàn)》在改進(jìn)中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理方面提出了哪些措施? 答:《意見(jiàn)》堅(jiān)持以人為本、遵循規(guī)律,在改進(jìn)中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理方面,提出了一系列給科研人員“松綁+激勵(lì)”的政策措施。 一是簡(jiǎn)化預(yù)算編制科目,下放調(diào)劑權(quán)限。合并會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、國(guó)際合作與交流費(fèi)科目,這三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)如不超過(guò)直接費(fèi)用的10%,無(wú)需提供預(yù)算測(cè)算依據(jù),科研人員在編制這部分預(yù)算時(shí)不用再具體說(shuō)明開(kāi)幾次會(huì)、出幾次差了。下放預(yù)算調(diào)劑權(quán)限,將直接費(fèi)用中的材料費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)等多數(shù)科目的預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位。 二是提高間接費(fèi)用比重,加大績(jī)效激勵(lì)力度。中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)中實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)方式的研發(fā)類項(xiàng)目,均要設(shè)立間接費(fèi)用,主要用于項(xiàng)目承擔(dān)單位的成本耗費(fèi)和對(duì)科研人員的績(jī)效激勵(lì)。進(jìn)一步提高間接費(fèi)用比重,核定比例可以按規(guī)定提高到不超過(guò)直接費(fèi)用扣除設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的20%、15%、13%。加大對(duì)科研人員激勵(lì)力度,項(xiàng)目承擔(dān)單位可以在核定的間接費(fèi)用比例范圍內(nèi)科學(xué)合理地安排績(jī)效支出,并與科研人員在項(xiàng)目工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤。 |
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