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　　為建立來自基層的公務(wù)員()培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》、《自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定組織開展自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍：地(州、市)及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員。

　　自治區(qū)設(shè)在地(州、市)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)，以及兵團師以下、中央駐疆單位地(州、市)以下機關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員均可報考。

　　(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強。

　　2.在地(州、市)及以下機關(guān)工作，已取得公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份滿3年(含試用期)。

　　3.大專以上文化程度。

　　4.年齡不超過40周歲。

　　5.報考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。

　　6.年度考核等次均為稱職以上。

　　7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷和取得公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份(含試用期)計算截止時間為2012年12月31日；年齡計算截止時間為2012年8月23日。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受處分期間或未滿影響期限的。

　　2.正在接受審計、紀律審查或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定服務(wù)期限的。

　　4.報考者不得報考與遴選機關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　二、報名程序

　　遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門于2012年8月23日在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

　　(二)職位查詢

　　各遴選機關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按遴選公告公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

　　(三)報名

　　報名時間：2012年8月24日1000時—9月3日1800時(北京時間，下同)。本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式，具體步驟如下：

　　(1)下載打印《2012年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)；報考人員如實填寫報考信息，經(jīng)所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章。

　　符合筆試加分條件的報考人員，下載打印《2012年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》(附件3，以下簡稱《筆試加分條件審核表》)，如實填寫加分信息，報所在單位、任免機關(guān)審核蓋章。

　　(2)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站。

　　(3)按照有關(guān)提示填寫報考信息。

　　(4)傳送本人電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為藍色，JPG規(guī)格20K-50K)。

　　(5)將審核蓋章的《報名推薦表》、《筆試加分條件審核表》按照報考職位所在遴選機關(guān)公布的傳真電話，傳真至遴選機關(guān)進行資格初審。

　　(6)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

　　(7)通過資格初審的報考人員繳納報名考試費。通過指定的網(wǎng)上銀行繳納報名考試費用55元/人，其中報名費15元，考試費40元。交費截止時間為2012年9月4日18:00時。

　　(8)打印準考證：報考人員于2012年9月17日1000時起登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站下載打印筆試準考證。

　　(9)因未達到規(guī)定開考比例而取消職位的報考者，可于2012年9月5日18:00前改報其他符合條件的職位。在原《報名推薦表》的備注欄中填寫改報的遴選職位，并及時將《報名推薦表》傳真至改報的遴選機關(guān)審核。

　　特別提示：

　　1.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；

　　2.每名報考者限報一個職位，多報無效；

　　3.凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　　(四)資格初審

　　各遴選機關(guān)將及時對報考者進行資格初審，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的不得拒絕報名；對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)補報。報名期間，各遴選機關(guān)將由專人負責(zé)資格初審并解答報考人員的咨詢。對只進行網(wǎng)上報名，未傳真《報名推薦表》的，遴選機關(guān)將不予資格初審。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，折合總成績?yōu)?00分。筆試開考比例不得低于51，達不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的，如未達到筆試開考比例，遴選機關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商，可適當(dāng)減少該職位擬遴選人數(shù)。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為51。達不到規(guī)定比例的，遴選機關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于31。低于31的，將取消該職位。

　　(一)筆試

　　1.時間和地點。筆試時間：2012年9月22日10:00-13:00，筆試地點：設(shè)喀什市、克拉瑪依市和烏魯木齊市三個考點(詳見準考證)。報考人員可根據(jù)自己的實際情況選擇考點，并持本人身份證和準考證參加筆試。

　　2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科，時間為3個小時。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題。主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等。筆試成績滿分為150分。

　　對現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗連續(xù)工作三年以上，且近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員年度考核均被確定為優(yōu)秀等次的報考人員，筆試成績加5分。

　　3.成績查詢。2012年10月11日10：00以后，報考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，各遴選機關(guān)完成對面試人選的資格復(fù)審(包括遞補工作)。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、準考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的，還需提供《2012年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績依次遞補進行資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.面試公告。報考人員可于2012年10月11日10：00以后登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站、人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站查看面試公告。

　　2.面試時間。面試由各遴選機關(guān)負責(zé)組織實施。如遴選機關(guān)自行命制面試試題的，面試時間為2012年10月15日－22日；如采用自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供面試題本的，面試時間統(tǒng)一在2012年10月20日－21日進行。

　　3.面試形式。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行，重點測試報考者的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試考官由遴選機關(guān)和自治區(qū)公務(wù)員主管部門選派人員組成。面試時間一般為20分鐘。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績，滿分為100分。

　　各遴選機關(guān)根據(jù)遴選職位特點需要，可進行業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的40%。

　　4.考試總成績計算。

　　考試總成績 = ( 筆試成績 /150×100)×40%+面試成績×60%

　　如遴選機關(guān)進行業(yè)務(wù)水平測試，考試總成績計算為：

　　考試總成績=( 筆試成績/150 ×100)×40%+(面試成績×60%+業(yè)務(wù)水平測試成績×40%)×60%

　　四、體檢與考察

　　1.體檢。各遴選機關(guān)在面試結(jié)束2日內(nèi)根據(jù)考試總成績排名，按21的比例確定體檢人員，并通知報考人員。體檢由遴選機關(guān)組織實施，到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔慑噙x機關(guān)負責(zé)組織，于2012年 11月10日前完成。實行差額考察，考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為21，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行考察。各遴選機關(guān)派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況；核實報考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認報考信息材料是否真實準確?？疾熘?，要始終把政治標(biāo)準放在首位，嚴把政治素質(zhì)關(guān)。報考者所在單位和任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　五、確定人選、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　1.確定擬遴選人員。考察結(jié)束后，各遴選機關(guān)綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適原則和職位需求，經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門溝通，并由遴選機關(guān)黨委(黨組)集體研究確定擬遴選人員，報自治區(qū)公務(wù)員主管部門備案。經(jīng)考察遴選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。

　　2.公示。自治區(qū)公務(wù)員主管部門將擬遴選人員分別在新疆黨建網(wǎng)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)站進行公示，并由各遴選機關(guān)分別在遴選機關(guān)、擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為7天。

　　3.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選機關(guān)將在公示期滿后30日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定到自治區(qū)公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　4.任職。各遴選機關(guān)根據(jù)遴選職位資格條件，結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù)，確定遴選人員擬任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

　　六、遴選信息發(fā)布

　　新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)站(http://www.xjkunlun.cn)為2012年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員官方網(wǎng)站。本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準，將不再另行通知。其中：網(wǎng)絡(luò)報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站進行，公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站進行。

　　政策咨詢電話：0991－2398037 0991－36899

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