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　　“寧愿花幾倍的錢多招幾個學(xué)生，也不敢再按崗位需求招人了?！痹诮张e行的一場校園招聘會上，武漢某化工類企業(yè)的招聘負責人程先生向記者訴苦，去年該公司招了7名大學(xué)生，結(jié)果3個月培訓(xùn)期還沒結(jié)束就走了4個，給他們造成了極大的不便?！坝械膶W(xué)生是抱著‘騎驢找馬’的心態(tài)來工作的，一旦發(fā)現(xiàn)其他機會，或是有絲毫不滿就立刻辭職?！背滔壬鸁o奈地說。

　　據(jù)了解，由于不滿工資待遇、挑剔工作環(huán)境等原因，一些大學(xué)生剛?cè)肼殘霰汩W電辭職，其中不乏尚未過試用期或剛轉(zhuǎn)正的人，這類“閃辭族”讓用人單位頭痛不已。

　　薪水低 半年換3份工作

　　陳惠(化名)是中南財經(jīng)政法大學(xué)(微博)的畢業(yè)生，學(xué)法律的她近日剛辭掉了一份文員的工作?！皩嵲诟刹幌氯チ?，一個月才1200元，哪里夠用啊?！标惢莞嬖V記者，自從去年畢業(yè)后，她跑了十幾場招聘會，換了3份工作，可沒一份干得順心的?！肮べY都太少了，我每月還得向家里要錢付房租?！标惢莶粷M地說，本科四年她各門功課都很優(yōu)秀，沒想到找的工作薪水都很低，而且試用期也挺長的?！吧戏莨ぷ魑腋闪藘蓚€半月，應(yīng)該是時間最長的。”陳惠告訴記者，那家公司給出的待遇是試用期1200元，轉(zhuǎn)正后底薪2200元加獎金?！爱敃r急于找工作，就簽了聘用合同?！标惢菡f，誰知每月1200元完全不夠花，她給記者算了一筆賬：房租550元、伙食費450元，再加上交通費、水電費等其他開銷，沒有2000元根本打不住。“我都畢業(yè)大半年了，還得靠爸媽救濟，這樣的工作還不如不要?！标惢菡f，雖然她又失業(yè)了，但并不后悔。

　　出差多 毅然辭高薪崗位

　　“我不想總是在空中上班，太累了?！蓖蹊词俏錆h某部屬院校2011屆畢業(yè)生，說起她的第一份工作，王璐笑稱自己也“閃辭”了一回?！拔抑桓闪?個月就辭職了，領(lǐng)導(dǎo)挺生氣的?！蓖蹊椿貞浾f，當時她在寧波一家私企當總裁助理，月薪9000元、包吃住，工作量不是很大，但要經(jīng)常跟著總裁出差?！耙婚_始我覺得挺好的，工資又高又能全國各地跑。”王璐苦笑道，可過了初期的新鮮勁兒，她才嘗出苦味來?！澳且粋€月我總共出差19趟，太累了?！彼f，有時早上還在寧波，中午就飛去了青島，下午又到了上海，每到一個地方她除了幫領(lǐng)導(dǎo)準備文件外，還得打理一切瑣事，幾乎沒有一點休息時間。再三權(quán)衡后，王璐決定放棄這份高薪工作。

　　采訪中，王璐告訴記者，像她這樣有過“閃辭”經(jīng)歷的同學(xué)并不少。“有的覺得辦公氛圍太過沉悶，有的嫌沒前途，總得找一份干著舒心的工作啊。”王璐認為，“閃辭”不等于沒有責任心，畢竟只有不斷地嘗試才能找到適合自己的崗位。(楚天金報 記者宋銳)

　?。ㄇG楚網(wǎng) 宋銳）