新華網(wǎng)昆明8月24日專電(記者 何春好)2012年下半年,一場由中國就業(yè)促進(jìn)會等單位主辦的選秀活動在全國轟轟烈烈開展起來,分賽區(qū)、總決賽、海選、投票……和選秀節(jié)目如出一轍的各種賽程和獎項(xiàng)眼花繚亂,但讓人云里霧里的是,這怎么就跟促進(jìn)就業(yè)扯上了關(guān)系? 8月22日下午,這個名為2012國際空姐推介大賽云南賽區(qū)的比賽在昆明啟動。三個月后,云南省內(nèi)6個分賽區(qū)將選出60名優(yōu)勝選手,其中的前5名連同10個單項(xiàng)賽的冠亞季軍還要到北京參加總決賽。 云南賽區(qū)執(zhí)行秘書長趙明明在啟動儀式上為優(yōu)勝者開出了豐厚的條件,“優(yōu)勝選手除了獲得完善的職業(yè)培訓(xùn),豐厚獎金、獎品外,還能直接入職航空公司或優(yōu)秀企業(yè)就職。”不過記者也注意到,在選手參賽公約中有明文規(guī)定:“盡最大程度為選手爭取就業(yè)機(jī)會,但并不承諾參賽就一定給予就業(yè)安置。” 這里的關(guān)鍵在于,大賽并不是代表企業(yè)挑選人才,而是給企業(yè)準(zhǔn)備人才。選手在勝出之后,仍將和用人單位面臨一個雙向選擇的過程。作為賽事本身并不能夠產(chǎn)生就業(yè)機(jī)會,而是通過比賽吸引用人企業(yè)來招賢納士。 從云南賽區(qū)的安排來看,賽事舉行期間還要舉辦多場招聘會,主辦方也將和一些企業(yè)達(dá)成協(xié)議,為優(yōu)勝選手的去向牽線搭橋。不過,大賽組委會秘書長隆晨坦言2011年的首屆大賽存在和協(xié)議用人單位磨合的問題,并沒有向記者提供首屆賽事通過選秀后實(shí)際的就業(yè)人數(shù)和具體去向。 在記者看來,通過選秀的方式確實(shí)可以給優(yōu)秀人才提供一個嶄露頭角的舞臺,也可以為用單位提前進(jìn)行一次篩選。但選秀只是手段,能實(shí)現(xiàn)就業(yè)才是王道,不管選手們最后是“愛在藍(lán)天”還是“愛在企業(yè)”,更重要的是組委會要在全國范圍搭好平臺,能讓脫穎而出的選手們最終能完成有效的就業(yè)。 (何春好) |
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