2013年,699萬高校畢業(yè)生走出校門。如今半年過去了,他們都找到工作了嗎,薪酬如何?昨天,21世紀(jì)教育研究院在北京發(fā)布《2014年教育藍(lán)皮書》。令人意外的是,數(shù)據(jù)顯示,高職高專院校初次就業(yè)率最高,為78.1%,高于“211”(包括“985”)重點(diǎn)大學(xué)的75.5%。從學(xué)歷層次來看,??粕某醮尉蜆I(yè)率為79.7%,比本科生的67.4%高出12.3%。 高職高專院校初次就業(yè)率最高 近年來隨著高校擴(kuò)招,高校畢業(yè)生的就業(yè)出現(xiàn)新的特點(diǎn)。 數(shù)據(jù)表明,2013年我國高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)規(guī)模達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的699萬。從學(xué)歷層次來看,就業(yè)狀況具有初次就業(yè)率“兩頭高中間低”的特點(diǎn):博士生和碩士生初次就業(yè)率最高,緊接著是??粕究粕畹?。從學(xué)校類型來看,高職高專院校初次就業(yè)率最高,為78.1%,獨(dú)立學(xué)院和民辦高校最低。 在江蘇,這一現(xiàn)象也有體現(xiàn)。截至目前,江蘇已連續(xù)4年呈現(xiàn)出學(xué)歷和就業(yè)率倒掛的現(xiàn)象。例如,2013年江蘇高校畢業(yè)研究生就業(yè)率為82.53%,本科畢業(yè)生就業(yè)率為86.59%,專科畢業(yè)生就業(yè)率為88.56%。 男女生的就業(yè)率差距明顯,其中男生初次就業(yè)率為77.3%,女生為65.9%。同等學(xué)歷男生薪水的平均值比女生高15.7%。 南大新傳院大四學(xué)生刁穎感同身受,她說,周圍的同學(xué)應(yīng)聘一些單位時(shí),對方明里暗里都表示只招男生,不喜歡女生。南理工就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,有些單位考慮出差,要求本科生一進(jìn)去要到車間艱苦的地方,所以對女生需求小一些。 報(bào)告指出,男性收入高于女性,原因主要是所從事的職業(yè)和學(xué)歷等因素的不同,在某些情況下,也存在一定程度上的性別歧視。 起薪 高職學(xué)生平均起薪3291元 “211”高校3157元 從學(xué)歷層次來看,學(xué)歷越高起薪越高,但學(xué)校層次高不一定直接帶來高收入,“211”重點(diǎn)高校畢業(yè)生平均起薪為3157元,低于高職院校的3291元。應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院大三學(xué)生陸柏寒就讀酒店管理專業(yè)。班里有15個(gè)女生和15個(gè)男生,“實(shí)習(xí)期在酒店餐飲部門的同學(xué)每個(gè)月實(shí)習(xí)工資1700元,在禮賓、前臺、客房等部門,實(shí)習(xí)工資是1500元?!彼f,因?yàn)閷I(yè)對口,感覺??粕缺究粕谜夜ぷ?。 此外,就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪地區(qū)差異較大,其中,京津滬為5419元,東部地區(qū)為3148元,中部地區(qū)為2882元,西部地區(qū)為3167元。 招生 高職招生規(guī)模下降 部分專業(yè)重置率高 《教育藍(lán)皮書》指出,近年來,高校招生數(shù)并未有明顯下降,而是仍然保持平穩(wěn)增長,但高職招生規(guī)模下降。2012年,高職(???院校招生255.0萬人,比上年減少2.9萬人(1.1%)。 此外,公民辦高職在校生數(shù)、招生數(shù)全部開始下滑。從不同省份來看,2009-2011年,全國有15個(gè)省市高職招生數(shù)保持了增長,另外16個(gè)省市全部出現(xiàn)了下降的情況。江蘇出現(xiàn)在下降的16個(gè)省市中,降幅為3.75%。 此外,《教育藍(lán)皮書》還指出,高職專業(yè)重置率較高,財(cái)經(jīng)類、電子信息類、文化教育類等重置率在60%-80%。 相關(guān)新聞 江蘇縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展全國第一 2012年全國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)為22236.23億元,占GDP比例為4.28%,2013年5月,全國縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的評估認(rèn)定啟動,已有293個(gè)縣(市、區(qū))通過國家教育督導(dǎo)部門的評估認(rèn)定。江蘇是接受國家督導(dǎo)評估認(rèn)定最多的省份。 但整體而言發(fā)展并不平衡,東部地區(qū)達(dá)到均衡評估國家標(biāo)準(zhǔn)的縣比例高于中西部地區(qū),“中部塌陷”的現(xiàn)象比較明顯。農(nóng)村教育仍是短板,基層反映經(jīng)費(fèi)不足、保障水平有待提高。農(nóng)村教育長期未能解決的基本是教師問題。 (現(xiàn)代快報(bào)) |
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