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淮安中學(xué) 李超攝

解聘書 本圖由采訪對象提供

今年暑假，江蘇淮安市淮安區(qū)教師張強(qiáng)（化名）有些歡喜有些愁。喜的是，他的孩子考上了淮安地區(qū)最好的高中淮陰中學(xué)；愁的是，他被自己的工作單位文通中學(xué)辭退。

文通中學(xué)是一所民辦初中，歸屬淮安中學(xué)教育集團(tuán)，在該集團(tuán)下面還有一所高中——淮安中學(xué)。張強(qiáng)被辭退的原因是，他沒有把學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的孩子送到集團(tuán)旗下的淮安中學(xué)，而是報(bào)考了其他高中。

中國青年報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此次被辭退的教師共有9名——淮安中學(xué)1名，文通中學(xué)8名。這9名教師幾乎都是學(xué)校里的骨干教師。

9名教師被辭退緣于該集團(tuán)內(nèi)部一個(gè)不成文的規(guī)定——成績優(yōu)秀的教師子女如不報(bào)考本集團(tuán)學(xué)校，教師將被解聘。從2007年開始就有教師為此被辭退，截至目前，被辭退的教師數(shù)量已超過20人。

教師子女必須報(bào)考集團(tuán)內(nèi)學(xué)校，否則教師會(huì)被解聘

今年5月16日是中考報(bào)志愿的前一天，張強(qiáng)接到學(xué)校通知去開會(huì)。還有4位教師也被叫去開會(huì)，盡管他們的年級和學(xué)科都不同，但相同之處是孩子馬上要參加中考。

張強(qiáng)回憶，給他們開會(huì)的是文通中學(xué)校長吳留兵。吳留兵當(dāng)場宣布：集團(tuán)規(guī)定他們的孩子必須報(bào)考集團(tuán)內(nèi)的淮安中學(xué)，否則會(huì)被解聘。吳留兵說集團(tuán)董事長高尚梅專門打電話給他。這并不是學(xué)校的規(guī)定，而是集團(tuán)的規(guī)定。

現(xiàn)場就有老師反駁，認(rèn)為學(xué)校要尊重孩子自愿選擇學(xué)校的權(quán)利。但最后雙方爭吵沒有談下去。在這之前，張強(qiáng)的孩子所在的班級填報(bào)志愿，班主任讓孩子把志愿填成“淮安中學(xué)”。

5月18日晚上12點(diǎn)是教育局規(guī)定的填報(bào)志愿截止日期。當(dāng)晚，張強(qiáng)讓孩子填寫“淮陰中學(xué)”。

6月22日，文通中學(xué)公布了新的初三和新初二教師名單。張強(qiáng)發(fā)現(xiàn)，7位教師沒有被排課，其中有兩對夫妻。當(dāng)時(shí)有教師專門打電話給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對方表示接到通知暫不給7位老師排課。

6月26日中考分?jǐn)?shù)公布。4天后，淮陰中學(xué)分?jǐn)?shù)線公布。5個(gè)孩子的中考成績都超過了淮陰中學(xué)錄取的分?jǐn)?shù)線。

7月1日，有教師在學(xué)校會(huì)計(jì)室看到一個(gè)校長室的通知，上面注明7名教師工資停發(fā)。張強(qiáng)稱此前他們從未收到過學(xué)校任何通知。

7名教師質(zhì)問校長：按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，涉及職工切身利益的重大決定，需要通過職教會(huì)投票決定。校長當(dāng)場并未作答。第二天校長給的答復(fù)是7位教師的工資一分不會(huì)少。7位教師提出要繼續(xù)留在學(xué)校工作，學(xué)校無權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。但校方并未理睬。

張強(qiáng)認(rèn)為這是個(gè)不公平政策。他反問校長，董事長也是集團(tuán)一分子，她的孩子送到北京上學(xué)，為何不用處理？如果集團(tuán)要?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)民辦大專，那集團(tuán)教職工也要把孩子送到大專嗎？

后來，張強(qiáng)等教師找到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，對方讓學(xué)校出具書面解聘通知才予以受理。

他們又找到教育局，教育局回答：這是民辦學(xué)校，私人企業(yè)內(nèi)部的事情，教育局不好過問太多。

雙方爭論不止。學(xué)校希望教職工能改變之前決定。但教師都表態(tài)說：“要尊重小孩的意見”。

7月4日，校長宣布：集團(tuán)的解聘還是要執(zhí)行，但教師的工資一分都不會(huì)少。

另外，有一位王姓老師的孩子去年報(bào)考了淮陰中學(xué)，這次一同被解聘?；窗仓袑W(xué)一位陳姓教師因?yàn)橥瑯拥睦碛杀唤馄浮＿@次共有9名教師被處理。目前，他們都未拿到學(xué)校的解聘通知書。

學(xué)校不能為了自己的追求就扼殺孩子的夢想

一位曾在文通中學(xué)工作過的教師介紹，教師因沒有把孩子安排在集團(tuán)學(xué)校上學(xué)而被辭退，最早始于2007年。

2007年4月6日，江蘇省淮安中學(xué)教育集團(tuán)頒布了《關(guān)于強(qiáng)化集團(tuán)兩校招生工作的規(guī)定》（淮集發(fā)【2007】1號）。文件規(guī)定：“集團(tuán)全體教職工有義務(wù)支持學(xué)校的發(fā)展，凡未將小學(xué)成績優(yōu)秀的子女送進(jìn)淮安市文通中學(xué)就讀的教職工，凡成績優(yōu)秀的子女中考統(tǒng)招第一志愿不填報(bào)‘江蘇省淮安中學(xué)’的教職工，新學(xué)年學(xué)校將不予聘用，改制的老人員退回楚州區(qū)（記者注：現(xiàn)改為淮安區(qū)）教育局，由楚州區(qū)教育局酌情處理?！?/P>

曾在淮安中學(xué)教數(shù)學(xué)的劉紅（化名）介紹，2007年，兒子中考成績非常好，當(dāng)時(shí)集團(tuán)董事長高尚梅專門打電話給她，希望她把兒子送到淮安中學(xué)讀高中。

劉紅沒有同意?！案呱忻吩陔娫捓镎f，你很優(yōu)秀，既然你小孩不在這里，我們不留你。”

8月，新高三的任職教師名單里已沒有她的名字。劉紅說，當(dāng)時(shí)學(xué)校一位領(lǐng)導(dǎo)說，她的行為損害了學(xué)校經(jīng)濟(jì)利益。

最后，劉紅的檔案被送到區(qū)教育局，讓教育局重新分配。劉紅無奈出走，離開了淮安區(qū)。4年后，她的兒子順利考上了東南大學(xué)(招生辦)。

劉紅說：“小孩有自己的追求和夢想，學(xué)校不能為了自己的追求，扼殺小孩的這種夢想?！?/P>

2010年被文通中學(xué)辭退的一名教師至今還保留著學(xué)校的《解聘書》，解聘書上說他違反了集團(tuán)的規(guī)定，“經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定新學(xué)年不再聘用，非常感謝你在本單位的辛勤工作。同時(shí)祝愿你在未來有更好地發(fā)展?！甭淇顣r(shí)間是2010年7月13日。

這一年被辭退的6名教師中，他們的孩子多數(shù)考上了南京大學(xué)(招生辦)、東南大學(xué)、四川大學(xué)等985高校。

張強(qiáng)說，孩子之所以報(bào)考淮陰中學(xué)，是因?yàn)槟抢锝虒W(xué)環(huán)境好，每年只招1100人左右，學(xué)生質(zhì)量高，孩子之間會(huì)相互影響，交的費(fèi)用也少很多?！盎搓幹袑W(xué)每年都有20多個(gè)學(xué)生能上清華、北大，升學(xué)率達(dá)90%。但是淮安中學(xué)這些年只出了一個(gè)考上清華的復(fù)讀生，連上南京大學(xué)的都比較少?！?/P>

在采訪中，多數(shù)被辭退的家長都持同一種觀點(diǎn)：要尊重孩子的意愿。

一位賈姓老師介紹，當(dāng)時(shí)學(xué)校也一再挽留，他的兒子也知道如果自己去淮陰中學(xué)讀書，父親要被開除，就表示可以不去淮陰中學(xué)。他看到兒子在臥室里悄悄流淚。后來，他態(tài)度非常明確地拒絕了學(xué)校。

2011年被辭退的一位教師介紹，集團(tuán)采用的高壓做法，確實(shí)讓一些教師選擇把孩子留在集團(tuán)內(nèi)學(xué)校上學(xué)，而且人數(shù)不在少數(shù)。這些教師多半敢怒不敢言。

民辦學(xué)校為啥辭退骨干教師

文通中學(xué)一位不愿公開姓名的教師介紹，這些被辭退教師40多歲，在學(xué)校工作10多年，積累了好多教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，一般都是學(xué)校的骨干教師。骨干教師對于民辦學(xué)校來說，“追都來不及”，而淮安中學(xué)教育集團(tuán)為何卻要辭退他們？

淮安中學(xué)教育集團(tuán)董事長高尚梅此前在接受媒體采訪時(shí)稱，這是集團(tuán)的內(nèi)部規(guī)定，已經(jīng)執(zhí)行多年。過去幾年，集團(tuán)在學(xué)習(xí)、住房、生活等方面，為教職工及其子女提供了各種優(yōu)惠政策，目的也是為了吸引他們的孩子留在本校就讀，將來為集團(tuán)沖刺名牌大學(xué)。

對于勞動(dòng)合同中沒有對聘用條件進(jìn)行規(guī)定，高尚梅接受媒體采訪時(shí)認(rèn)為，這是雙方心知肚明的“約定”，合同雙方要遵守學(xué)校規(guī)定。在教師子女報(bào)考淮陰中學(xué)前，集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也挨個(gè)兒做思想工作，也慎重地跟區(qū)政府、教育局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，他們也很理解。因?yàn)閰^(qū)里也希望優(yōu)質(zhì)生源盡量留在本區(qū)讀書。

7月16日，中國青年報(bào)記者聯(lián)系高尚梅，其電話無人接聽，采訪提綱也未獲回應(yīng)。后來記者撥打高尚梅的手機(jī)，手機(jī)已關(guān)機(jī)。

中國青年報(bào)記者又聯(lián)系文通中學(xué)校長吳留兵，吳留兵表示自己在外地，不能接受采訪。

淮安區(qū)教育局副局長高云海稱，教育局并沒有收到學(xué)校專門的匯報(bào)，也不清楚教師是否被辭退。對于教師和學(xué)校是怎么簽訂的合同，他也不清楚。

淮安區(qū)教育局紀(jì)檢室陳主任則表示，她曾參與受理幾位教師的信訪。這些被學(xué)校解聘的教師，將由教育局人事科進(jìn)行安置。但具體怎么安排，她也不知道。

淮安區(qū)教育局人事科的工作人員稱對此事不知情。

淮安區(qū)教育局一位工作人員介紹，按照《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定，民辦學(xué)校在招生范圍和方式上有自主權(quán)，教育主管部門不好評判。“教育局沒有批準(zhǔn)他們這么做，但是至于合法性，我也不知道怎么判斷，因?yàn)闆]有這方面的文件可以參照?！?/P>

北京博盟律師事務(wù)所律師候安春不認(rèn)同教育主管部門的這一說法。候安春表示，《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定民辦教育機(jī)構(gòu)有招生自主權(quán)，但是教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)曲解了這一相關(guān)規(guī)定。靈活招生和限制該學(xué)校教師子女去該校就讀這是兩個(gè)概念。

21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇認(rèn)為，招生自主權(quán)當(dāng)然可以有自主權(quán)，有招生方案，但是招生方案不能違反法律，這是兩個(gè)概念。學(xué)校可以在現(xiàn)行的《教育法》、《勞動(dòng)法》、《教師法》的框架之下進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，但不能設(shè)計(jì)違法的方案。如果違法了，相關(guān)部門和執(zhí)法機(jī)關(guān)當(dāng)然可以進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督。

對淮安中學(xué)教育集團(tuán)的行為，淮安中學(xué)（記者注：改制前）老校長陳廷偉表示“絕對不能這么做”：這種做法有些狹隘，違背教育本質(zhì)。陳廷偉說，如果要保證高中優(yōu)質(zhì)生源，完全可以向政府要政策，比如限制招生名額。如果通過開除家長的形式來留住優(yōu)質(zhì)生源，做法有些矯枉過正。

本報(bào)南京7月31日電 本報(bào)記者 李超 實(shí)習(xí)生 高崇

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